中高层管理人员简历范本姓名：张三性别：x 婚姻状况：
已婚身高：***cm 体重：xxkg 血型：
xx 出生日期 19xx 年x 月x 日籍贯：xx 出生地址：*** 目前住所：
*** 联系**：*********x ***-******xx qq/msn: ******xx e-mail:
***x 教育经历时间 1995 年9 月到1999 年10 月学校武汉大学专业国际经济与**学历本科课程描述**投资、企业会计、成本会计、经济**学、市场营销学等自我评价具备跨行业知名品牌策划和运作经验，对品牌整合营销及企业管理具备独到理解，具备市场推广、销售管理、文案写作，项目策划、市场诊断、财务控制综合营销管理经验，精通品牌塑造、**策划、 vi 形象整合、销售数据分析。 清晰国际知名品牌（综合行业）营销运作模式及4s 案例分析具备快销品多渠道推广管理经验（零售卖场、百货专柜，连锁专卖、精品店） 具备8 年以上快销品牌营销策划经验（定位，vi、文化、推广、**、**广告） 具备6 年以上快消品牌区域实战经验（市场拓展、渠道管理、终端维护） 具备10 年以上市场团队管理及培训经验（最高150 人团队）； 具备项目策划操作经验（****、招商会、电视广告）； 具备优秀文案（品牌、推广、企宣）策划写作能力工作经历 *** 国际化妆品**** 2008 年10 月到2012 年10 月公司性质：中外合资公司规模 150-500 人工作地点：
广州企业描述：国内高端洗护知名企业，终端遍及全国2000 家连锁专业沙龙和日化精品店，为国内知名高端洗护企业之一。 职位1：
市场总监汇报对象：总经理直接下属：12 人（2008 年10 月-2010 年9 月） 职位2:
品牌部长汇报对象： 总经理直接下属：30 人（2010 年10 月-2012 年8 月 ） 工作描述负责品牌数据综合分析及市场营销诊断； 负责品牌综合营销策划（开发、招商、上市、推广）； 负责品牌vi 形象整合建设和执行； 负责品牌推广文案策划（产品手册、培训ppt、加盟、销售、**手册）； 负责企业综合文案策划（企业内刊、商务合作手册）。
负责优能品牌*****组建和市场运作负责品牌**宣传工作（**合作，门户**，宣传片策划） 业绩描述 1.2009 年先后导入“vi 形象店服务体系”“天使积分俱乐部”“样板店工程”“**商联盟计划”，全面提升公司品牌开发，营销策略，市场服务，招商合作水平，2009 年全国销量环比增长35%。 2.
2010 年参与《xx》高端医学精确护理洗护品牌核心策划，招商效果喜人，品牌上市后得到消费者赞誉，公司全年销售业绩再度提升41%。 3.2011 年负责xx 品牌运作，主抓*** *****策划、销售团队组建、市场渠道维护，*****首年突破300 万，2012 年预计达到1000 万，2012 年蕴特优能单品牌终端销售额预计亿元规模，成为国内高端洗护三强品牌。
*** 玩具**** 2004 年x 月到2008 年3 月公司性质：民营企业公司规模 150-500 人工作地点：广州企业描述：
化妆品集团企业，分为日用化妆品，专业线，0em 三个分公司，其中日用化妆品具备一定市场影响力（主力品牌上过央视3 套），年销售额2 亿元规模。 职位1：营销总监汇报对象：
总经理直接下属：10 人（2004 年4 月-2005 年3 月） 职位2：总经理助理汇报对象：
总经理直接下属：15 人（2005 年4 月-2006 年3 月） 工作描述负责销售主管级人员日常管理及销售工作开展协同总经理参与公司团队建设。部门管理，决策，并提出有效策略建议； 负责品牌策划运作（产品开发，市场定位、 团队组建、市场推广、铺市招商）； 负责文案策划和编撰（品牌文案，企宣文案）； 负责大型项目活动策划和执行[交易会、招商会） 业绩描述 1999 年10 月到2004 年3 月 *** 集团****公司性质：
中外合资公司规模 15000-25000 人工作地点：重庆、武汉企业描述 ：知名化妆品集团企业，总部湖北武汉，拥有xx，xx，xx，xx，xx 五大品牌，2000 年 xx 集团总销售额突破30 亿元，20007 年被德国拜尔斯道夫集团35 亿并购。
职位1:首席经理汇报对象：片区经理下属人员：
150 人（1999 年7 月-2003 年3 月） 职位2:品牌经理汇报对象：市场总监直接下属：
30 人 （2002 年3 月-2004 年3 月） 工作描述负责重庆市场品牌（xx）整体市场运作； 负责销售人员组建和管理工作（系统培训，目标制定，薪酬制定，工作计划）； 负责卖场终端维护和建设（生动化陈列，系列**，人员管理）； 负责重要连锁卖场商务合作（客情维护。终端**。商务往来）； 负责美涛品牌终端**活动策划、执行（总部-武汉丝宝大厦）。
业绩描述求职意向适合职位： 市场、企划、品牌总监（经理）、品牌负责人、资深策划适合行业： 化妆品（综合）、食品、家电、玩具（快速消费品） 兴趣企业：
医疗医药、数码电器、营销策划公司、 企业规模： 在行业内具备一定口碑和知名度公司地点：广州、佛山（广州周边适当考虑）广州市外需提供单人宿舍社会保险：
需办理社保（含医疗保险） 出差方面： 可不定期出差，不能常驻外地待遇福利：中高级营销管理职位薪酬水平，年薪本人以企业文化、工作环境、团队氛围、 平台空间为主要选择条件，具体薪酬面议。
中高层管理人员绩效考核方案
第一条。总则。一 目的。为规范公司绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断的提高和改进公司 部门和员工的工作业绩，确保公司战略目标的达成及相关政策 制度的有效实施。特制订本方案。二 考核对象。1.总经理 副总经理。2.各部门经理 副经理。三 考核责任。公司对中高层管理者史辛述职与评议会的考...
学院管理人员职责
院长 常务副院长 职责。一 领导 主持全院日常工作并向学校负责。抓好本院的大事 要事。认真完成学校下达的任务和有关工作。领导全院的教学 科研 学生培养 实验室建设 资料室建设和后勤保障等工作。二 组织教学 科研 学科建设 师资培养 实验室建设和国内外学术交流等工作规划的制定。就全院的教学改革 管理改...
管理人员面试技巧
管理人员面试办法。1 战略管理能力。你发现公司的政策和业务有重大问题或错误，你向公司推荐了什么样的解决问题的办法？你是如何确保公司的观点 任务和目标能够反映到你和你的员工的工作中？2 团队管理能力。你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么？为什么？请说明你做为团队管理者所遇到最困难的事情，你是怎样...
仓库管理人员职责
浙江鸿拓实业 一 仓库主管职责。1 负责仓库整体日常工作的安排。2 仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人员对仓库各个工作的监控。3 与公司其它部门的沟通与协调。4 审订和修改仓库的工作流程和管理制度。5 对下属员工进行考核，提高员工素质和工作效率。6 配合财务部门每月的盘点工作的安排和执行。7 签发...
住宿管理人员职责要求
我校设住宿搂一幢，男女宿舍各两间，为保证住校生的生命安全不受侵害，特制定本校住宿管理人员职责要求如下 一 住宿管理人员由本校男女教师担任，每日四名 男女教师各2名 二 管理教师在晚自习过程当中，除上课时间，均应随时查看室内情况，并随时注意加强学生的防火安全教育。三 放晚学后，应及时到位组织学生洗漱就...
面试中层管理人员常用题目
8.谈谈你最近担任的职位。你做了什么？你做得好吗？谈谈你的上司还有你的工作伙伴。我们要明白，设计这个问题的部分目的，在于考察应聘者捕捉矛盾的能力，对方能否对庞杂的资料进行扼要地归纳总结。具体的说，能否给出一个对过去3年 5年甚至更长时间以来工作经历的总体概括。要注意说话的语气。抱怨老板 下级或者是同...
物业管理人员转正申请
三 经过3个月的实习，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧 工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够 做事急躁大意等缺点和不足。金无足赤 人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点 补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导...
安全管理人员岗位职责
为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。1 在总经理的直接领导下，认真贯彻执行 生产 职业健康卫生的方针 政策 法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。2协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的...