编号：smp—rmp—009—00编制人：日期：
分发部门：物控部修订原因及目的：
文件名称：物控部经理岗位职责。
批准人：日期：
颁发部门：行政人事部实施日期：
审核人：日期：
1.目的：为了明确物控部经理岗位的责任2.范围：物控部经理的责任和权力3.责任者：物控部经理4.内容：
4.1做好原辅料、包装材料的采购执行的管理工作，确保生产的正常**。4.2监督督促材料库做好库存物料的清点工作，防止造成库存物料积压。并对库存物料积压负责。
4.3配合财务部做好物料编码的制定和管理工作，及对库房人员的培训工作。4.4负责**商的审查工作。
4.5及时跟踪掌握原辅料市场****变化及品质情况，以提高产品品质及降低采购成本。
4.6负责采购计划编排、审核。
4.7负责与供货商及企业其他部门的沟通与协调工作。4.8负责购货合同的起草和审查。4.9负责受托加工合同的起草和审核。4.10负责对采购资金使用的监控。
4.11负责对本部门工作人员工作质量的监督和考评。4.12审查和修改生产计划，并对生产计划的主要内容负责。4.13督查生产进度的工作。
4.14负责对生产及**信息的统计、分析报表进行审核和修改。4.15及时完成上级领导交给的临时任务。
风控部岗位职责经理主管专员岗位职责
风险控制部职责说明。1 风控部对总经理负责，在总经理领导下开展风控工作。2 负责根据公司业务发展情况合理安排对客户资料审核的时间。3 负责通过对客户的 访问 家访 暗访等渠道核定客户所提供资料的真实性。4 负责前往客户所提供居住地调查，必须详细了解客户所在市 县 乡 居委会 村 街道 门牌号等真实情...
风控部岗位职责
风险控制部岗位职责。风险控制部按照部门职责及定位，设置部门经理一名，风控专员若干，法务专员一名。部门经理岗位职责。1.协助公司领导层完善公司全面风险管理目标 2.正确掌握和执行外部监管政策，制定及优化公司风险管理制度，风险控制流程 3.组织实施公司内部风险管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案 4...
质量部经理岗位职责
岗位说明书。标准编号 岗位名称。岗位概况。岗位编号直接上级直接下级。工作概述。经理。副总经理检验员。所属部门薪资等级。质量部管理级。定员人数修改日期。1人。执行质量管理体系，管理产品质量，实施质量改进计划，达到产品质量目标。工作内容及工作职责。1 支持公司质量方针，监督运行质量管理体系运行，完善质量...
设计部经理岗位职责
1.完成店面当期的业绩指标及上级领导所交办的各项任务。2.审查设计师所签署的合同 图纸 3.组织店面设计师专业 技术培训，落实新人传 帮 带工作。4.指导设计师进行业务谈判。5.协调店面内小组之间关系，协调设计师与客户间的关系，协调与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。6.增强员工凝聚力，营...
管理部经理岗位职责
一 忠于职守 爱岗敬业 以身作则，遵守公司的有关规章制度，服从领导统一安排，有效落实 监督并完善员工的各项工作，创造维护公司利益最大化为己任。二 爱护公司 爱护团队 知人善用，有效挖掘发挥个人优点，培养完善团队工作能力。三 辅导培训员工管理的工作水平，提炼归纳出管理中的基本知识，对新人进行实操培训，...
发展部经理岗位职责
岗位名称直接上级直接下级岗位简述 岗位主要工作职责 发展部经理发展规划总监报建主管。所在部门岗位定员薪酬类型。发展规划中心。1人岗位薪资制。1 负责公司房地产开发项目的前期准备阶段 建设实施阶段 销售阶段 工作 2 负责办理房地产开发项目前期准备工作阶段到规划 国土 建委 房产局等部门办理 建设用地...
财务部经理岗位职责
工作职责。职责一。参与制定 修订公司发展战略及工作目标 制定本部门工作管理目标，并依据部门目标进行管理。1 参加制定公司战略的相关会议，并提出建议 工作内容。2 根据公司发展战略及各部门需求制定本部门目标 3 依据目标制定发展计划及实施方案，完成工作目标 4 从财务角度参与公司的经营管理，提出有效建...
技术部经理岗位职责
岗位职责说明书。安阳合力高速冷轧 有限。公司 2010a版 岗位职责概述 岗位名称 技术部经理岗位编号 所属部门 研发中心定员标准 1直属上级 技术部总监直接下属 工程师。分析人 岗位人员批准人 分析日期 2010年7月1日。负责组织原有产品的改进改型工作计划，并对实施进度进行监管 组织和审核各种技...