仓库盘点报告

发布 2019-06-08 16:52:35 阅读 2146

仓库盘点流程。

1、根据公司的实际情况,由库区事先准备好盘点单,要求按产品系列编号并且连号。

2、每月1日上午8:30开始盘点,仓库冻结一切库存的收,发,移动操作。

3、仓库主管责协调具体的盘点工作,发放盘点单。

4、仓库,财务部分别指定每一个存储区域的盘点负责人。要求每一个区域都有相应的盘点员(仓管员)和财务复核人员,由财务人员担任该区域的盘点组长。

5、实施盘点,由仓管员进行盘点,财务人员复核。对有疑问的产品有权开查看。

6、财务部人员收取所有的盘点清单,要求所有清单连号,没有遗漏。并进行汇总。

7、与仓库统计员对比财务软件帐目,比较差异。

8、对比差异报告,由仓库对差异项进行复盘。

9、再次对复盘结果进行汇总,并与财务软件帐目比较差异。

10、仓库分析差异原因,作详细书面报告,同时提出差异调整申请。

11、财务经理及总经理对差异调查报告及差异调整申请进行审批。

12、仓库根据审批情况作库存差异调整。

13、财务部根据审批情况作库存财务帐差异调整。

存货盘点报告。

盘点基准日:年月日。

盘点时间:年月日、月日。

抽点时间:年月日、月日。

抽点人员:××会计师事务所。

××****财务人员及柜台人员。

盘点范围:××****的全部存货。

盘点方法:1.我们根据盘点日客户各部门实际存货情况,选取存货余额所占比重最大的采购六部(52.10%)、采购七部(20.30%)和采购五部(18.20%)进行监盘。

2. 以上选取的部门中再选择存货余额最大的小组:六部的茶酒保健品组(35%)和洗涤用品组(29%)、七部的库房(21%)和前台的戒指项链组(38%)、五部的家电采购组(58%)等,对以上小组中的全部或部分商品进行抽盘;抽盘过程中,我们执行了从盘点表到实物、再从实物到盘点表的抽查程序。

3. 将盘点结果与盘点日财务账面记录进行核对,寻找并分析差异原因,判断盘点结果是否可以接受。

盘点情况:1.原计划选取的采购一部,因盘点日总体存货余额下降,实际监盘时不再选取;

2.我们注意到,客户的存货摆放基本整齐,货品保存完好,无明显残破毁损情况;盘点人员对货物的品种、摆放等情况熟悉;

3. 盘点结果:账面数量与初次盘点的实际数量存在差异,金额约为 -129,185.56,占盘点日存货总额的1.

5%;主要差异部门为六部的食品柜组(超市),金额约为 -129,281.60;

4. 差异原因主要为:

a. 超市商品一般失窃现象比较严重,这是造成差异的主要原因;

b. 盘点中商品编码记录有误,造成漏盘、误盘等;

c. 盘点时计量、记录出现错误;

d. 盘点结果录入时出现差错。

5.客户已组织人员对出现差异的部门进行复盘,最终盘点结果将于近期得出。

盘点结论:我们认为,客户的盘点差异较小,盘点结果基本可靠,存货管理基本可以信赖。

2010年1月份盘点总结。

一、盘点时间: 年月日- 年月日。

1、盘点方式:全盘。

二、盘点人员:

三、盘点要求:

所有材料按abc分类盘点,半成品、成品盘点:

类别名称全盘点项数合格项数不合格项数。

a类 578项 572项 6项。

b类 579项 569项 10项。

样品类 23项 23项 0项。

成品类 56项 56项 0项。

盘点符合率:总盘: 1236项 ;合格:1220项,不合格:16项。合格率:98 %

其中:a大类。

物料编码类别规格系统数实盘数差异数。

b大类。物料编码类别规格系统数实盘数差异数。

a类为总差异数的48%,b类为总差异数的52%,四、分析及总结。

一)对盘点差异的原因分析:

1. 发料时点错数。

2. 发料减卡减错数,标识没同步做。

3. 来料时数量不准,导致库存数量有差异。

4. 平时工作不到位,使帐、物不一致。

5. 生产退错料。

改善方法:1. 仓管员加强培训,严格做到帐、卡、物一致。

2. 对**商来料数量不准确,仓管员及时发现并通知采购对帐目修改,确保实物与帐一致。

3. 严格要求仓管员平时做好每项工作,不定期抽查物料。

4.调整心态,估计要用2~3个月的整顿

仓库盘点计划

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