医院财务科轮班轮岗计划。
为提高科室人员业务能力及避免科室人员请休假影响医院正常工作的开展，现对医院门诊收费室及住院结算中心人员实行轮班轮岗制度，具体安排如下：
一、轮岗学习阶段：2014的3月1日---2014年5月31日，住院结算中心科室内部轮岗3个月（轮岗期xx、xx、xx对结算中心的入出院办理、农合报销工作、职工医保、居民医保报销工作应熟练掌握）。2014年6月1日起，门诊收费室xx与住院结算中心xx岗位互调，轮岗期3个月，2014年9月1日起，门诊收费室xx与住院结算中心xx岗位互调，轮岗期3个月。
2014年12月1日起，门诊收费室xx与住院结算中心xx岗位互调，轮岗期3个月。岗位互调期间，互调人员务必熟悉各岗位工作，确保门诊收费室与住院结算中心工作的正常开展。
二、轮班轮岗阶段：2015年3月1日起，门诊收费室与住。
院结算中心正式开始轮岗工作。顺序参照轮岗学习阶段，轮岗期6个月。
xx医院财务科。
财务科职责范围
一 认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财 执行国家有关财政 财务 会计法规和制度。二 参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算 计划 和有关政策 制度 规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。三 如实反映单位财务状况 建立健全财务制度 加强经济核算，提高资金使用效益 加...
财务科岗位说明书
财务科机构设置。财务科科长1人。财务科副科长兼预算管理1人。综合报表会计兼统计1人。材料物资 工程及固定资产管理会计 1人。电费核算会计1人。成本费用核算会计1人。税务管理兼会计档案管理会计1人。出纳1人。财务科科长岗位说明书。岗位名称 财务科科长。所属部门 财务科。岗位概述 依据国家有关法律法规 ...
财务科2019工作总结
秦皇岛经济技术开发区第二医院。财务科2009年工作总结。2009年适逢医院建院7周年，我院各项事业蓬勃发展，各方面工作硕果累累。从财务数字上看 我院业务收入已突破329.36万元，其中 医疗收入170.60万元 药品收入158.76万元。在我院各项事业快速发展的大好形势下，医院的财务管。理及会计核算...
财务科会计岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。二 职责与工作任务描述。1.在财务科科长的领导下，代表公司财务部行使医院资金收付监管职能，保证医院资金的安全，完成医院财务科的日常工作，确保各项工作的有序开展和有效进行。2.结合医院的资金收付规定和业务的实际情况，负责监督资金收付业务票据的合法性 合理性...
财务科2019年目标责任书
目标责任书。甲方 山东？乙方 财务科。为确保2011年财务工作的顺利开展，充分发挥财务科的管理和监督职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化 制度化 程序化，特制定本目标责任书。一 时间 二0一一年元月一日至二0一一年十二月三十一日。二 双方责任。一 甲方责任 1 为乙方实现各种管理...
财务科收费管理员岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。二 职责与工作任务描述。1.在会计主管的领导下，负责门诊 住院 等收费管理工作和医院财务的日常事务性工作，确保收费工作的有序开展和有效进行。2.熟悉和掌握各项医疗收费项目与电脑收费系统的对应，保证收费正确率 掌握在院病人缴款动态，做到及时催款，督促收费员...
财务收费人员轮岗制度
为加强对财务收费工作人员的培养锻炼，提高工作能力 办事效率和自身业务素质，完善内部控制制度，特制定财务收费人员轮岗制度如下 1 轮岗是人才培养和提高工作效率的很重要一项内容，对收费工作人员实行轮岗制。2 门诊收费和住院收费工作人员实行有计划地调换工作岗位。3 收费工作人员在同一岗位工作满一年，一般应...
财务科长岗位职责
1.1在院长和总会计师的领导下，负责本院的财务管理工作。1.2根据医院发展战略，制定配套的医院财务 物价管理与服务运作方案。1.3根据医院收入特点，制定与收入配套的管理规定和方案。确保医院收入的顺利实现。1.4根据医院收入特点 业务需要和节约原则，组织预算编制，并监督预算资金正确使用，确保各项开支的...