营销总监岗位职责及任务说明书

发布 2019-06-14 17:14:55 阅读 5689

一、岗位职责与任务:

1、负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。

2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率。

3、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作,并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。

4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。

5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度,对本部门员工进行日常业务考核,根据员工的实际表现,提出晋升、奖罚等相关建议。

6、负责本部门核定费用的控制,做好费用开支的审核,用车的审批,杜绝不合理费用的发生。

7、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作,并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核。

8、负责确定、督导以下各项报告、方案和规定,修改建议后送总经理审阅:

1)公司房地产开发项目的市场调研报告;

2)公司拟投资房地产项目的可行性报告;

3)公司房地产开发项目的项目市场定位方案和营销策划方案;

4)公司房地产项目的销售定价方案、付款方式及优惠方案;

5)公司出租物业的租金定价方案及优惠方案;

6)公司房地产项目的**活动、封顶仪式、入伙庆典活动的策划方案;

7)公司房地产项目营销费用(含**广告发布)预算及调整补充方案。

9、根据公司房地产项目开发计划,及时督导办理下列有关手续:

1)商品房退购备案登记手续;

2)庆典活动露天环境布置等有关城管部门的申办手续。

10、负责提出公司拟开发房地产项目的规划设计思路,参与公司房地产项目的总体与单体设计讨论。

11、负责房地产项目租售方案的跟进、调整和实施,确保租售计划的完成。

12、负责房地产项目**活动的组织实施,适时做好**广告宣传,严格控制营销费用的开支,并在事后督导完成总结报告。

13、负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估,提出比选报告,做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作,参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要,适时开展广告发布,并负责广告效果的测评工作。

14、负责售楼书和各种宣传资料的委托设计、校对审核、印制发放工作。

15、负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作,包括:

1)编制销售手册;

2)现场售楼员的招聘、培训及考核上岗工作的审核;

3)售楼模型的设计制作;

4)售楼现场和楼盘环境的设计和布置。

二、岗位责任与权责:

1、对公司短、中、长期发展规划有建议权。

2、接受总经理领导,工作任务和目标,具体工作开展的决策权。

3、对部门计划执行结果考核奖惩有决策权。

4、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任、如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失、应负相应的经济责任、行政责任。

5、有权向公司建议增加部门人员,送总经理审阅。

6、对总经理决策有建议权。

三、本年度任务目标:

1、在确定本年度总销售额后,于2015年2月19日前完成总销售额的70%。

2、在确定本年度营销总成本费用后,达到不超过总成本费用120%以内的营销总费用控制。

樊成。2014年2月19日。

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