一、安全办公室主任/副主任职责。
1、作为安全生产管理第一责任人和直接责任人，全面统筹、协商本村安全生产管理工作；
2、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规和方针政策；
3、组织制定本村安全生产管理规章制度，并认真贯彻落实；
4、组织开展安全生产宣传教育工作；
5、组织召开村安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作；
6、配合上级部门开展安全生产事故调查与善后处理；
7、配合上级部门在本村范围内开展的各类安全生产检查、复查、执法等工作；
8、及时向街道安监办报告辖区内存在的重大安全生产问题；
9、定期向街道安监办汇报本村安全生产工作情况；
10、按要求参加上级部门组织的安全生产会议、安全生产活动；
11、认真完成上级部门部署的安全生产工作。
二、安全生产检查人员职责。
1、安全生产检查工作由专管员主导，协管员协助完成；
2、宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规、标准和方针政策；
3、对本辖区生产经营单位进行安全生产检查，并做好检查纪录；
4、在检查中发现有安全生产的违法行为和事故隐患，应当场予以。
纠正或者要求生产经营单位采取整改措施，并出具书面限期整改通知书；
5、对被检查单位存在的问题进行跟踪落实整改，对拒不整改的，及时向办公室主管领导汇报；
6、在检查中发现有威胁作业人员人身安全的危险时，应当场要求作业人员停止生产、撤离危险区域，并督促被检查单位立即消除危险；
7、指导辖区生产经营单位开展安全生产管理工作；
8、行使法律、法规规定的其他职责。
三、资料管理员职责。
1、编写村安全生产管理规章制度；
2、上级有关文件、通知等收发和整理传阅；
3、各种资料、数据的统计上报；
4、各种安全生产管理资料的分类整理归档；
5、安全生产宣传教育资料的收集；
6、安全生产宣传教育活动的策划与组织；
7、辖区工商企业安全生产信息的录入与更新；
8、及时向主管领导汇报安全生产信息录入情况。
安全管理人员岗位职责
为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。1 在总经理的直接领导下，认真贯彻执行 生产 职业健康卫生的方针 政策 法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。2协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的...
学院管理人员职责
院长 常务副院长 职责。一 领导 主持全院日常工作并向学校负责。抓好本院的大事 要事。认真完成学校下达的任务和有关工作。领导全院的教学 科研 学生培养 实验室建设 资料室建设和后勤保障等工作。二 组织教学 科研 学科建设 师资培养 实验室建设和国内外学术交流等工作规划的制定。就全院的教学改革 管理改...
仓库管理人员职责
浙江鸿拓实业 一 仓库主管职责。1 负责仓库整体日常工作的安排。2 仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人员对仓库各个工作的监控。3 与公司其它部门的沟通与协调。4 审订和修改仓库的工作流程和管理制度。5 对下属员工进行考核，提高员工素质和工作效率。6 配合财务部门每月的盘点工作的安排和执行。7 签发...
学校行政管理人员工作职责
校长工作职责。一 主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德 智 体全面发展的社会主义事业的建设者和 人。二 坚持依法治校，民主管理原则，健全学校各项管理制度，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。三 组织制定学校的发展规划和工作...
小学劳技室管理人员工作职责
1 劳技室由科技课教师负责管理。2 做好室内的校产登记工作，与学校签订 校产管理责任书 填写好 功能室使用登记表 3 管理人员要爱护室内摆设模型设备，把台椅 实物 教器要摆设整齐。4 教育入室者保持室内安静 整洁，不准打闹 喧哗，不准在台 墙上乱刻乱画。5 管理员要经常检查室内电路 音像 教具 消防...
住宿管理人员职责要求
我校设住宿搂一幢，男女宿舍各两间，为保证住校生的生命安全不受侵害，特制定本校住宿管理人员职责要求如下 一 住宿管理人员由本校男女教师担任，每日四名 男女教师各2名 二 管理教师在晚自习过程当中，除上课时间，均应随时查看室内情况，并随时注意加强学生的防火安全教育。三 放晚学后，应及时到位组织学生洗漱就...
高级管理人员工作细则
山东恒邦冶炼股份 高级管理人员工作细则。第一章总则。第一条为进一步完善法人治理结构，提高议事和办事效率，规范山东恒邦冶炼股份 以下简称 公司 高级管理人员的行为，根据 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 等法律 法规 规章和 山东恒邦冶炼股份 章程 的有关规定，结合公司实际，制定本细则。第二条本...
员工晋升管理人员调薪表单
管理技术类员工调薪申请表。备注 1.此调薪申请表适用于管理技术类员工的各种薪酬变化。2.由此而进行的任何调薪必须有以下资料 调薪申请。特殊调整可不出具调薪申请 人力资源部的相关考核依据。3.此表的审核人以部门经理为审核权限，其他任何人不得随意审核。4.申请人必须是调薪人的直接上司 副主任级以上人员 ...