1．职业技能培训。
我参加过单位组织的职业技能培训，每年我们单位都会有培训计划的，主要是针对我们每个人的岗位需求而定的，如果有需要的话，在提高业务能力的情况下，我会自费参加职业技能培训的，我想每个人的要求不一样，我觉得如果要我选择培训的类别的话，我会针对实际要求而确定我的培训计划，但现在以目前我们单位的情况来说，我们单位的培训计划已经能够满足我们的要求了，我现在是单位的化验员，可以确定的说，我们单位是采用竞聘上岗的，每个人所在的岗位都是和自己的职业技能相一致的，相适应的。我们单位为了提高员工队伍素质，增强企业竞争力和凝聚力，单位采取给予报销学费方式鼓励满足条件的员工考取硕士研究生。
2. 劳动安全卫生。
我们单位的劳动安全卫生状况总体来说，还是可以的，我从开始工作到现在还没有患过职业病，而且我们单位针对我们特殊工种每年都会照计划安排我们工人做体检的，我工作到现在还没有受到过工伤，不过，我们同事有受过工伤的，都享受到了相应的待遇，而且都很满意，在这个方面，我们单位有相应的规章制度。我们单位针对女职工特殊劳动保护方面我觉得还是不错的，不会让我们从事重体力的劳动的，我们单位主要中是噪声方面的危害，不存在高处低温冷水作业，针对这个我们单位定期给我们发放劳动保护用品，而且我们单位也按照规章制度给我们女职工发放女工的特殊保护用品。特别是每年的“3.
8”节日时，我们单位也会给我们放假，给我们记念品的，总体来说，我们单位在劳动安全和卫生方面还是不错的。
3. 劳动就业及社会保障。
我签订的按照《劳动法》中说是无固定期限的劳动合同，关于女职工的“四期”保护内容在我们单位相应的规章制度里面都有体现，而且针对这个，我们单位在单独的制度条款，这个对我们来说算是一个好事，我们是每天7个小时的工作时间，每周上五天班，休息两日，在我们单位如果有加班的要求，都会给我们安排补休的还有相应的就餐费等等，我们单位不但给我们参加了养老、医疗、失业、工伤等保险，还单位为我们增加了保险，我们交1单位给我们补500这个比例，面对这次金融危机，对我来说，没有对工作稳定性产生过害怕等想法，我们单位在这段时间不但工资没有受到过影响，而且我们的其它的待遇也得到了增加，比如针对我们这次，我们的通勤费和我们的**费，还有我们的就餐都有了一定的提高。
4. 民主权利和思想状况。
我没有参加过单位的职工代表大会，主要是因为我不是我们单位的职工代表，我们单位定期召开职工代表大会，而且参加的代表人员都是由我们自己选出来的，我们单位会按照公司的相关规章制度，定期召开民主生活会，给我们工人解决工作和生活方面的问题。当我们权利受到侵害时，我第一个想到的是到自己单位的行政部门，按照单位相应的规章制度来办事，对这次金融危机我想是不会影响到我的家庭的，对于我自己的未来，我觉得我还很期待的，我们单位这几年的待遇可以说是一年比一年好，我们只能做好自己的本职工作，加快提高自己的业务能力，提升自己的业务水平，为企业好好工作。
工作分析的访谈内容
1.工作的目标 希望得到的讯息 组织为甚么设置该岗位，根据甚么给予报酬2.工作的范围与性质 面谈的内容 在组织中的关系，所需的一般技术知识，管理知识，人际关系知识，需要解决问题的性质与自主权，工作在多大范围内进行，员工工作最终结果如何度量3.工作内容。任职者在组织中有多大作用，其行为对组织的影响有多...
关爱女职工健康知识讲座方案
关爱女职工健康 做美丽快乐女性 知识讲座活动方案。为全面提高公司女职工的综合素质，进一步普及女职工健康知识，促进女职工身心健康，从容应对现代社会的各种竞争和压力，更好地为 事业贡献力量，按照上级公司女职工委员会的要求，公司工会女职工委员会决定举办两场女性生理健康知识讲座，活动的具体方案如下 一 活动...
2019年工会女职工工作总结优秀
xx年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，认真贯彻 中华人民共和国妇女权益保 按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构 关注女职工思想 工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的女职工工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结 一 健全工会机构，保障女职工工...
女职工读书学习心得体会
关于读书的心得体会 个人的一生中之所以能不断提高，与其始终如一的学习是分不开的，所谓活到老学到老。庄子说，吾生也有涯，而知也无涯。知识是没有穷尽的，坚持学习让人始终处于不败之地。反之，没有知识的不断补充和积累，人便会落后于时代。歌德说过，谁落后于时代，就将承受那个时代所有的痛苦。特别是在现今知识 的...
关于评选2019年度女职工先进集体和
先进个人的通知。各分公司 厂 机关部室 2011年，我公司女职工工作在油田工会的领导下，进一步弘扬石油工人的先进思想和先进精神，充分展示女职工在公司改革发展中良好的精神面貌和 半边天 作用，为进一步激励广大女职工在公司经营管理 生产建设中建功立业，公司党委决定在2012年 三八 节期间，表彰一批为公...
河南省《女职工劳动保护规定》实施办法
河南省 女职工劳动保护规定 实施办法。作者 陈红彦 时间 2008 5 6 10 47 07 省 令一九九一年六月二十四日发布 颁布日期 19910624实施日期 19910624颁布单位 省 第一条根据 女职工劳动保护规定 以下简称 规定 结合我省实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于我省境内一...
德克优秀员工访谈内容 朱成文
4.在德克工作最深的体会是什么 你认为德克是一家什么样的企业？答 人性化的管理，朝气蓬勃的团队，不畏艰难，敢于挑战。德克历经3年风雨磨练，依托自身研发优势，严把质量关，高品质的服务理念，一流的营销团队，正在逐步走向市场化，国际化，相信不久的将来德克定将成为移门行业的领军者。5.你认为作为一名优秀员工...
访谈报告纪要 访谈总结
组长姓名 王子帅。组长学号 41302003 组长班级 冶金e13 成员姓名 王子帅马永鸿孔佳。王文森王晨阳。2013年11月。大学生职业生涯与就业指导访谈纪要。访谈时间 2013年11月23日。访谈地点 七斋学生活动中心地下室。访谈目的 通过了解优秀学长的经验，使我们大家增加信心，解决困惑。访谈方...