婚假和奖励婚假。
婚假3天的。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，根据实际需要，另外给予职工路程假。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。
男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。丧假。
给予职工3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
职工在途中的车船费等，由职工本人自理。女职工产假。
女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。
除了国家统一规定的产假外，各省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例中一般都规定了奖励产假，各地奖励产假的期限有所不同。《山东省人口与计划生育条例》规定，已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。
增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。另外，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
新劳动法关于辞退员工的规定
新劳动法关于辞退员工的规定辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。笔者接触的许多公司的经营管理者往往都存在着一些错误的观点，比如，试用期可以随便辞退员工 员工违纪，可以辞退 只要公司给经济补偿金并提前一个月通知，可以辞退员工？这些观点都是很危险的，实践中发生的大量案例已经证明，持有这...
劳动法关于调休的规定
公务员 财政拔款事业单位人员 军人 勤工俭学的大学生 退休后返聘人员等不属于 劳动法 关于加班工资规定的范畴，您所在的岗位也是如此。而企业 个体工商户 机关事业团体，以及事业单位内非财政供养并建立了劳动合同的职工，例如医院内签订劳动合同的保洁员等，应该按劳动法规定享有加班工资。3 探亲假。员工休探亲...
必读新劳动法关于试用期规定
5 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者，对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次。续订劳动合同时，劳动者改变工种的，可以重新约定试用期，不改变工种的，不再约定试用。劳动合同法 规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 也就是说...
新劳动法下的工资计算方法
一 最新劳动法与劳动合同法 劳动法 是 年 月 日通过，年 月 日起施行的，至今现行有效。劳动合同法 是2007年6月29日通过，2008年1月1日起施行。劳动法 是全面规范劳动关系的综合性法律，其中包含了 劳动合同 的内容 而新的 劳动合同法 则是在 劳动法 基础上，专门针对事关劳动者合法权益的劳...
劳动法加班费
1994 12 6 劳部发 1994 489号劳动动部关于印发 工资支付暂行规定 的通知。第十三条用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资 一 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同...
MT劳动法劳动合同 营销人员
深圳市 氟碳科技 劳。动。合。同。合同编号。甲方 用人单位乙方 员工 名称 深圳市 氟碳科技 姓名。地址 深圳宝安身份证号码。现住址。联系 根据 中华人民共和国劳动法 和 中华人民共和国劳动合同法 及其它有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法 公平 平等自愿 协商一致 诚实守信的原则，订立本合同。一 ...
劳动合同法与劳动法意见如何衔接
案情简介。2011年1月，王某进a公司从事外贸报关员工作。2012年1月，a公司举行年终晚宴，王某因为业绩出色获得公司嘉奖，喝了很多酒。宴会后，公司总经理要求王某送自己回家。王某本想告知总经理其已饮酒不适合开车，但是总经理已经酒醉昏睡。无奈，王某只好驾车送总经理回家。途中，被交通警察抓获。2012年...
劳动法针对日工资 小时工资的规定和计算方法
劳动法第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。另外劳社部发 2008 3号文规定 一 制度工作时间的计算。年工作日 365天 104天 休息日 11天 法定节假日 250天季工作日 250天 4季 62.5天 季月工作日 250天 12月 ...