写优秀员工的文章

发布 2019-06-21 07:11:55 阅读 8412

美在平凡工作中绽放。

一花一世界,一树一乾坤”,佛家这句话道出了平凡的极致,告诉了我们人生的最高境界便是由平凡到不平凡。作为一名销售支撑人员,吕露没有取得出类拔萃的成绩,没有惊世骇俗的壮举,但却凭着一颗不平凡的心,在平凡的岗位上恪尽职守、高效高质,执著追求、不断超越,让自己的人生在平凡中“秀”出精彩。

爱上你的工作。

在平时的工作中,xx要提供各类销售数据供业务人员参考,辅助销售的开展;要搜集产品的资料,贮备丰富的产品资料库,满足业务层面多元化需求;还要熟练运用业务系统,快速准确的查询各类数据,并在第一时间为市公司及渠道客户解答各类系统操作问题等等,工作内容多而且繁杂,但是xx都完成的井井有条。她说,从加入终端公司的第一天起,她就把“端正态度,爱岗敬业”这八个字深深的印在了脑海里,而这也是她不可动摇的人生方向标。“因为你只有爱上一份工作,你才能脚踏实地的去做,你只有脚踏实地的去做了,你才会发现工作的乐趣,也才能更爱你的工作,从而把工作做得更好。

”工作中兢兢业业的xx,在努力做好自己本职工作的同时,还不断学习,给自己充电,使自己具备了丰富的岗位所需知识,同事们如果遇到了解决不了的问题都会问她,“虽然我个人能力有限,但或多或少还是能帮上一点小忙”xx坦言,久而久之她就被同事们亲切的称为中山办事处的“小百事通”了,虽然这只是一个笑称,但这个笑称里更多的是公司对他的认可,同事对她的尊重。

80后敢于担当。

和很多80后的年轻人一样,xx的身上洋溢着青春的活力和干劲,用她的话说就是“80后的我们,有70后没有的勇敢,有90后缺少的成熟,有的只是属于我们80的勇敢与担当。”

除了要完成销售支撑的工作,xx还要负责办事处整个业务及综合线条的支撑工作,包括办事处人员各类人事及行政事项处理报备、一线销售团队日常综合管理、入离职考勤核查上报、月度例会的协调安排……负责诸多事项的她,几乎每天都“马不停蹄”地在工作中忙碌着。尤其最近,人事行政助理休产假,xx就和另外一位同事共同承担了她的工作,工作任务又加重了,但xx却没有抱怨工作多,工作累,相反她觉得能被大家认可和需要,让她很有成就感和满足感,而这大概也是80后的一个特点,那就是向别人证明,他们的实力和存在得意义。

一份承诺,一种坚守,青涩的面庞在大家的赞许中渐渐成熟,稚嫩的肩膀在岁月的磨砺中日益强壮,这就是xx,与销售一线的轰轰烈烈相比,负责销售支撑的她更多的是默默无闻,虽不起眼却又不可或缺。下一阶段,xx要加强学习业务方面的知识,提高自己,她说人只有不断进步才能不被淘汰,只有不断挑战自我,超越自我,人生才能闪现亮丽的光彩!

表扬优秀员工的评语

该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同事能主动 热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。该员工自入厂4年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人...

评选优秀员工的标准

二 基本条件 1 已经入职半年的员工。2 品德端正,遵纪守法,遵守公司制度情况良好 3 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,无较大的工作失误,能完全胜任本职工作 4 爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。三 评选标准 1 工作态度 遵守公司各项规章制度,忠于自己的职责,勤奋好学,工作认真细...

优秀员工报道

二 勤于市场调查,调控成本核算。作为一名主管,她严格要求菜肴质量和把握 认真做好每一道菜。每月2到3次得市场考察,是她做好成本核算与菜系设计的基础。面对副食品 高涨的压力,为了既让职工吃饱,又让职工吃好,他合理安排菜谱。肉类 高,就适当安排一些鸡 鱼累食品,职工喜欢吃,相对合理,还采取荤素搭配,当肉...

部门优秀员工信

策划部优秀员工推荐信。同志2009年进入 公司策划部。在近3年的工作中思想上积极进取 工作上任劳任怨 生活中能团结公司全体员工,默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量。2011年 同被任命为信息组组长。其工作是带领信息组对 公司 的全面升级建设工作。公司 升级项目涉及的知识面十分广...

优秀员工获奖感言

山河水项目部 孔伟兵 各位领导 各位总监 各位公司同仁大家下午好!很荣幸被评为公司2014年度优秀员工,我感到很高兴,也很激动。这既是一份荣誉,也是一份鼓励,更是公司对我们年轻人的信任与期望。首先,我要感谢公司各位领导及同事对我一年来工作的关心 帮助与肯定 同时,也要感谢公司给我这次机会来表达自己的...

优秀员工评选规则

为了激励员工的工作积极性 奖励先进,弘扬力争上游 争当先进的企业文化,自本。起公司开展每月一次评选 优秀员工 的活动 为此,特制订本规则。第一条评选范围 凡在捷科门工作连续工龄三个月以上的员工,均可作为评选对象。第二条评选条件 参见 捷科门奖罚条例 第二章的规定 第三条优秀员工评选比列 全公司共评出...

优秀员工获奖感言

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解 配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事 日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是...

优秀员工获奖感言

优秀员工获奖感言 一 尊敬的各位领导,同志们 大家好!首先,我代我们集体在此发言,对于各位领导的关心和支持,对各单位的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是区委 区 科学决策,正确引导的结果,成绩和荣誉属于为园区建设做出贡献的每一个人。在去年的工作当中,我们面对任务重 时间紧 要求严 ...