研发部岗位职能与岗位职责

发布 2019-06-24 01:51:35 阅读 5123

研发部岗位职能。

在公司董事长的领导下,负责组织制定并实施研发部的年度工作计划,建立和完善研发项目的立项、实施的管理和控制流程。根据公司总体战略规划及年度经验目标,围绕市场、客服中心制定公司产品研发项目的年度工作计划,并予以实施。组织协调本部门与各部门的关系,运用各种管理措施、方法、手段执行管理监督,以实现公司决策目标。

研发部岗位职责研发部岗位职责。

1研发部经理职责描述:

1.1 职责描述:

1、负责组织制定并实施研发部的年度工作计划。建立和完善研发项目的立项、实施的管理和控制流程。

2、根据公司总体战略规划及年度经验目标,围绕市场、客服中心制定公司产品研发项目的年度工作计划,并予以实施。

3、编制公司年度研发经费预算。

4、负责研发部项目年度计划的分解、下发工作。

5、建立健全研发项目的控制流程。

6、负责研发项目的立项、实施的管理工作。

7、负责研发部的队伍建设,培养员工的团队意识。

8、负责研发部的日常管理工作。

2 任职资格:

2.1知识教育水平:食品科学与工程,生物工程等相关专业本科及以上学历。 知识教育水平岗位技能要求:接收过系统的专业技能培训,车间实践不少于两年。

2.2岗位技能要求学过研发项目控制流程的相关培训。5年以上研发部经理或项目经理的工作经验。人品正直、工作勤奋认真,有较强的语言表达及写作能力,有良好的人际关系。

2.3素质要求:良好的职业操守,科学、严谨、细心、踏实、稳重;强烈素质要求的敬业精神与责任感,工作原则性强;人际沟通能力强,良好的团队合作意识。

2.4任免:本岗位人员由公司董事长任免。

3垂直与横向关系。

3.1垂直关系:上级:董事长下级:本部门人员。

3.2横向关系:公司各部门经理。

4研发部班长职责描述:

1、负责对系统控制部份的研发设计管理及行政管理。协助研发部经理组织实施研发部管理工作。

2、根据公司业务规划,与部门经理共同进行部门工作策划,开展和组织人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,提高部门生产力。

3、负责研发部项目系统控制部分年度计划的分解、下发工作。

4、检查、监督项目进度,处理变更,协调项目资源,调整项目组的开发任务,并监督各项目组的执行,推动项目按时完成。

5、依据产品技术指标,协调内外部技术资源,组织和指导解决开发中的技术问题,推动产品开发进程。

研发部岗位职责

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