1 1 2疼痛科工作制度

发布 2019-06-26 14:14:15 阅读 6373

一、据医院要求,疼痛科每周设全天门诊。

二、按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗、脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。

三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,**及时,服务热情,登记完整,为患者提供优良的就医环境。

四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和**,接受临床各科的会诊邀请。

五、对收住院的病员,按照医院对临床各科的要求,认真进行必要的检查、诊断和**,并合理收费。

六、严格执行医院的各项规章制度,进行正常的医疗工作,如:值班、交**、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊等。

七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,必要时完成****及**分娩等。八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则,不得疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师,以便妥善处理。

九、上班后认真打扫辖区卫生,经常保持工作区的环境清洁整齐。十、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带教,以提高他们的临床技能。

医保科工作制度

双桥经开区人民医院医保科工作制度。1 在上级主管部门及医院领导的指导下,认真贯彻执行和积极宣传医保政策和法规。2 根据医保相关部门的政策法规要求,制订我院医疗保险管理工作的各项规章制度。按新政策要求,随时调整相关规定。3 认真核对身份证 医疗证,及时办理有关住院手续,做到人证相符,杜绝冒名顶替。对于...

影像科工作制度

一 放射专业工作制度。1 放射科工作制度。2 放射科质量管理制度。3 放射科病例随访制度。4 放射科摄片制度。5 放射科集体阅片制度。6 x线诊断报告书写及审签制度。7 放射科图像资料保存制度。8 安全防护管理制度。二 ct mri 室工作制度。1 ct mri 室工作制度。2 机器使用保养 维修制...

器械科工作制度

一 器械科所有工作人员必须服从医院的各项管理规定,遵守工作纪律。工作中不得迟到 早退 旷工及脱岗 串岗,严格请销假制度,在科长的管理下完成科室的各项工作。二 依据 河南省胸科医院医疗器械管理制度 对全院医疗器械实施严格管理,确保医疗器械 良性运转。三 器械科所有工作人员必须做到 一切为临床一线服务。...

医务科工作制度

一 在院长的领导下,根据医院的工作计划,结合医疗工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经过院务会讨论同意后,具体组织实施,定期分析和研究工作中的问题和对策,为医院领导决策提供可靠的依据。二 经常深入科室,了解和检查医疗工作制度,医疗技术操作常规和医疗 医技人员工作职责的贯彻执 况,提高医疗质量和医...

信息科工作制度

1 自觉遵守医院规章制度,上班不迟到早退,离岗时说明去向,手机24小时开机并随身携带,方便联系 上班期间必须佩戴工作牌,衣着整洁,言谈文明。2 树立为临床一线服务的思想,经常主动询问情况,有问题及时解决。3 根据工作需要实行分工负责制,认真负责的完成本职工作。4 服务采用 首问负责制 谁受理的问题谁...

医务科工作制度

1 树立为领导服务 为医疗第一线服务 为群众服务的思想,廉洁奉公,谦虚谨慎。2 经常深入科室,了解听取意见,督促检查各种医疗工作制度的贯彻执 况,尤其重危 急诊 疑难及大手术前后病人处理问题,发现问题及时督促解决,对科室提交的申请报告或请示的问。题,能解决者立即解决,不能解决或不属于本职范围者,应及...

科教科工作制度

一 在院长和分管副院长领导下,负责全院科研和职工继续教育工作,制定。计划,开展人才培养,技能培训和考核。二 认真贯彻执行 科学技术是第一生产力 和 尊重知识,尊重人才 的思想,调动科技人员的积极性,积极开展临床科研工作,监督和督促科研项目如期完成。三 组织院内科研项目的立项,审批申报。鼓励专业技术人...

皮肤科工作制度

一 实行科主任负责制,由科主任组织领导实施科室门诊各项工作。二 加强对全科医护人员思想政治工作,医德医风教育,牢固树立以病人为中心和全心全意为人民服务的思想,认真贯彻执行医院各项规章制度,积极参与医院开展的各项活动。三 实行上级医师负责制,对疑难重病员不能确诊或一般病员两次复诊仍不能确诊者,上级医师...