一、在院长和分管副院长领导下，负责全院科研和职工继续教育工作，制定。
计划，开展人才培养，技能培训和考核。
二、认真贯彻执行"科学技术是第一生产力"和"尊重知识，尊重人才"的思想，调动科技人员的积极性，积极开展临床科研工作，监督和督促科研项目如期完成。
三、组织院内科研项目的立项，审批申报。鼓励专业技术人员撰写学术**，早出成果，多出成果，促进医院的学术进步。四、组织好科技成果奖的申报工作。
五、组织举办院内学术讲座，请外地专家，学者及本院专家进行学术交流，传递信息，鼓励新技术，新方法，新项目的开发和应用。
六、根据医院业务建设和人才培养需要，经领导批准，负责安排进修，短期培。
训事宜。七、参与全院医疗技术人员的业务培训和继续教育考核，安排临床教学和。
进修学习，不断提高带教质量。
八、做好国家级、省级、市级继续医学教育项目的申报、组织实施工作。九、负责接收安排下级医院专业技术人员的进修学习，大中专院校毕业生的。
实习，见习及教学管理，协调各科室的带教工作。十、做好重大、新发突发传染病的全市培训工作。十。
一、做好重点学科申报、建设的管理工作。十。
二、做好专科人才培养工作，建立好人才激励机制。
医保科工作制度
双桥经开区人民医院医保科工作制度。1 在上级主管部门及医院领导的指导下，认真贯彻执行和积极宣传医保政策和法规。2 根据医保相关部门的政策法规要求，制订我院医疗保险管理工作的各项规章制度。按新政策要求，随时调整相关规定。3 认真核对身份证 医疗证，及时办理有关住院手续，做到人证相符，杜绝冒名顶替。对于...
影像科工作制度
一 放射专业工作制度。1 放射科工作制度。2 放射科质量管理制度。3 放射科病例随访制度。4 放射科摄片制度。5 放射科集体阅片制度。6 x线诊断报告书写及审签制度。7 放射科图像资料保存制度。8 安全防护管理制度。二 ct mri 室工作制度。1 ct mri 室工作制度。2 机器使用保养 维修制...
器械科工作制度
一 器械科所有工作人员必须服从医院的各项管理规定，遵守工作纪律。工作中不得迟到 早退 旷工及脱岗 串岗，严格请销假制度，在科长的管理下完成科室的各项工作。二 依据 河南省胸科医院医疗器械管理制度 对全院医疗器械实施严格管理，确保医疗器械 良性运转。三 器械科所有工作人员必须做到 一切为临床一线服务。...
医务科工作制度
一 在院长的领导下，根据医院的工作计划，结合医疗工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经过院务会讨论同意后，具体组织实施，定期分析和研究工作中的问题和对策，为医院领导决策提供可靠的依据。二 经常深入科室，了解和检查医疗工作制度，医疗技术操作常规和医疗 医技人员工作职责的贯彻执 况，提高医疗质量和医...
信息科工作制度
1 自觉遵守医院规章制度，上班不迟到早退，离岗时说明去向，手机24小时开机并随身携带，方便联系 上班期间必须佩戴工作牌，衣着整洁，言谈文明。2 树立为临床一线服务的思想，经常主动询问情况，有问题及时解决。3 根据工作需要实行分工负责制，认真负责的完成本职工作。4 服务采用 首问负责制 谁受理的问题谁...
医务科工作制度
1 树立为领导服务 为医疗第一线服务 为群众服务的思想，廉洁奉公，谦虚谨慎。2 经常深入科室，了解听取意见，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执 况，尤其重危 急诊 疑难及大手术前后病人处理问题，发现问题及时督促解决，对科室提交的申请报告或请示的问。题，能解决者立即解决，不能解决或不属于本职范围者，应及...
皮肤科工作制度
一 实行科主任负责制，由科主任组织领导实施科室门诊各项工作。二 加强对全科医护人员思想政治工作，医德医风教育，牢固树立以病人为中心和全心全意为人民服务的思想，认真贯彻执行医院各项规章制度，积极参与医院开展的各项活动。三 实行上级医师负责制，对疑难重病员不能确诊或一般病员两次复诊仍不能确诊者，上级医师...
1 1 2疼痛科工作制度
一 据医院要求，疼痛科每周设全天门诊。二 按照医院作息时间，按时上下班，有事请假，不得无故不到岗 脱岗和空岗，否则按医院有关规定处理。三 对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确，及时，服务热情，登记完整，为患者提供优良的就医环境。四 负责全院所有疼痛病人的咨询 检查 诊断和 接受临床各科的会诊...