做最有用的好员工

尊敬的领导，美联臣的兄弟姐妹们：

大家好，我是张英，来自集团营销中心。今天我很荣幸，能站在这里和大家分享，做最有用的好员工这个话题。

首先我们要想清楚的是，什么样的员工才是最有用的好员工？做好自己的本分就是个好员工吗？自己在公司的业绩最好就是好员工吗？

可能有人会困惑了，我都做好我的本分了，我的业绩都最好了，难道还不是最有用的员工吗？对，你是个好员工，但是不可用最有用来形容。

要做一个最有用的好员工，我们需要具备以下几点特征：

1、感恩的心。

一个人的成功可以通过两种方式来体现。一种就是自己有足够的资源和能力自主创业；另一种就是通过某个平台，成就自己。我们大部分人都是借助某种平台成功的。

所以我们一定要怀一颗感恩的心，感谢让我们走向成功的平台。感谢在这个平台中遇到的每一个人，感谢给予我们帮助的每个同事，感谢懂得感恩和我们一起为了这个平台做出奉献的大家。

2、积极的态度。

一个有价值的人，有用的人，并不意味着你会掌握多少技能，而是看他对待每件事的态度。态度决定一切，生活、学习、工作中只要拥有良好的态度，什么困难都不是问题。我们要时常跟新自己的观念，完善自己对待一切的态度，只要思想不滑坡，办法总比困难多，用积极的态度对待每件事，每个人，每份工作。

3、担当责任的魄力。

勇于担当是一种魅力。在公司中我们都有自己的职务，勇敢的承担起职务所在的责任，做好自己本职工作。积极的为我们的公司创造出更多的利益。

通过我们共同的努力，让我们所在的公司更加强大，让我们自己更加有用。

4、良好的协作能力。

现在的社会竞争很大，仅仅凭借个人的力量，我们创造不出辉煌的成绩，更加不可能走向很远。那么，我们该怎么做了？很简单，我们要学会配合，也就是协作。

在很多企业，有很多普遍的现象，一些技能不是很出众的人担当着重要的职务。我们的公司就相当于一台电子设备，只有各个部件好好的配合衔接起来，才能良好的运作。所以，我们不仅仅需要有的是专业的技能，同时还要学会协作，积极的配合同事，与我们集团的兄弟姐妹共同努力，让我们的集团更加的出众。

5、快乐分享。

做最好的员工，还要做到一点就是分享。把好的东西分享给大家，别人也会很快乐的向你分享他所拥有的。通过分享彼此都会提高，彼此拥有走向成功的资源更多，那么我们何乐而不为呢？

分享不光是口头上的一种承诺，也不能是一时的心动，是我们的行动。任何事，想到了，行动了，才能体现出它的价值。

6、正确的定位。

一个人对自己的定位不准，或者茫然。那么她自己都不知道在做什么，做什么好，正是因为这样，她一直是观望的态度，对待工作也是一样。那么，她可能做的努力就是无用功。

做出正确的判断，找准我们的目标，勇敢的去实现它，你的成功就指日可待了。很多人会说，我很努力了，找准了方向，为什么我奋斗了这么多年，还是没有多大的成就呢？出于人性的弱点，我们都会给自己找借口，如我没有个富爸爸或者官爸爸等，真的是因为这个吗？

有句话我很喜欢，不是路不平，而是你不行。客观的认识自己，给自己一个正确的定位。

拥有感恩的心，积极的态度，勇于担当，学会协作，正确定位，快乐分享，相信自己的选择，找准我们的位置，认清自己的目标，坚定我们的信念，持久的坚持努力，我们终究就是最有用的好员工。

谢谢大家！！