矿灯管理的好坏，对矿灯的使用性能和寿命有极大的影响。搞好矿灯的使用和管理维护工作能充分发挥矿灯的性能和改善职工的劳动条件，能节约国家有用物质，促进煤炭生产的上升。如果管理不当，致使矿灯性能降低，将会直接影响生产和矿工安全，所以搞好灯房管理必须有一套科学的文明的管理方法和制度。
第一节一般要求。
要搞好矿灯管理工作，必须注意以下几点：
1） 领导要重视矿灯的使用和管理工作，矿长、机电科长应经常深入灯房了解情况，倾听工人意见，及时帮助他们解决各种困难。
2） 能相对地稳定，新老工人能保持一定的比例，以保证老工人能带好新工人，使新工人在实际工作中能很快成长。
3） 使用和管理维护工作建立一些必要的规章制度。
4） 经常组织灯房工人针对不同型号的矿灯，重点学习和了解它们的原理、结构、性能、充电方法及故障处理等。以提高工人的业务水平，使他们熟练地掌握矿灯管理技术。能迅速找出故障原因并加以排除。
5） 房定期召集井下工人座谈会，倾听矿工对矿灯管理维护的意见和要求，及时发现和解决管理维护工作中的问题，密切管理人员和使用人员的关系。
6） 备一些必要的仪表与工具，如电压表，电流表、万用电表、量杯、比重计、温度计、注液器和各种专用搬手等，以供检查、测量和维修之用。
7） 房中应有10％或更多一些的备用灯，以替换红灯、漏液和损坏的矿灯以及连班和倒班使用。同时灯房中还应有1—2台备用充电装置，以备红灯处理、解剖报废后更换新极板及添置新灯的初充电之用。各种矿灯备件均应有一定的储备。
第二节矿灯的管理方式。
目前各矿对矿灯的管理方式有两种：一种是收发灯制，另一种是自我服务制。
1．收发灯制。
矿灯由灯房集中管理，灯房开设几个窗口，每天矿工上班用灯时出灯房人员在窗口发灯给矿工。下班时矿工在灯房窗**灯。由灯房人员负责充电、维护等工作。井下工人不进灯房。
这种管理方法的优点是减少井下工人麻烦，错灯少，灯房内卫生秩序好，便于灯房人员巡回检查和日常工作，充电***，矿灯寿命长，晚上井不交灯者发现及时，心中有数，查找方便迅速，不易丢失矿灯。缺点是与自我服务制相比，灯房人员劳动强度比较大，人员较多。
1) 实行“三固定” “二对号”
三固定。用灯人固定。矿灯统一编号。
分为固定灯和机动灯两种。固定灯是固定专人使用，：凡在井下工作的人员，以及经常下井的工程技术人员和行政管理人员，都发给灯牌，以领取固定灯。
临时下井工作和外、来人员临时借用机动灯。
(2)矿灯和发灯窗口固定。将在使用的矿灯根据充电架编号位置平均分配给各窗口，每个窗口再分成三个班，固定下来不变。在每个窗口设有明显的窗口号，便于领灯和交灯，避免排队拥挤，影响下井时间，
（3）维修人员固定。收发、充电、维修人员都按窗口分灯号固定下来，这样分工明确，可加强灯房人员的责任心，保质保量完成任务。
二对号 1）矿灯与充电架对号。每个矿灯的号吗要与每个充电架的号码对号。矿灯可以对号入座，便于上架充电和发灯，不致造成混乱，而且也便于清点和考察矿灯的使用情况和矿工的出勤情况。
(2)灯牌与矿灯对号。灯牌与矿灯编为同一号码，以保证专人专灯，并建立用灯人员卡片。
2)发灯时对矿灯的检查
发给矿工的矿灯必须是完好的，以保证其正常使用，这就需要作好发灯前的检查工作。矿灯有下列缺陷之一不得发出。
1) 没充足电，电池电压不足，酸性矿灯电压不足4.2v(带负荷)，碱性矿灯不足2.6v(带负荷)；
2）接触不良，矿灯有眨眼；
（3）漏酸、漏液；
(4)灯圈松动；
5）灯面玻璃破裂；
6）灯泡不亮；
7）灯头灯线破损；
8） 零部件不全。
3）收灯时对矿灯的检查：
对**的矿灯应进行下列检查：
1） 灯是否亮；
2） 是否有红灯，3） 是否漏液；
4） 灯锁、灯圈、电池槽、灯面玻璃、灯线及其他零部件有无缺损。
在日常收发灯工作中，有下列情况之一者，不允许上架充电，并应及时修理：
1） 矿灯脏污；
2） 灯圈、灯锁零部件不全；
3） 红灯和灭灯；
4） 矿灯漏夜；
5） 矿灯有破损。
2．自我服务制（锁灯制）
矿灯仍由灯房集中管理，但矿工上班时，从充电架上取走自己使用的矿灯；下班后矿工自己把灯放到充电架上进行充电。
自我服务”管理方式的主要优点是：
(1)省去了收发灯的手续，矿工领灯、交灯不再排队，节省了工人时间。
(2)减轻了灯房管理人员的劳动强度，提高了管理效率，从而减少了一些灯房人员。
(3)由于灯房不领发灯，矿灯不容易受到损坏。
当然使用自我服务管理方式也会带来一些新问题，尤其是在刚开始的时候，可能会出现矿灯充不上电，点灯时间超过规定的11小时(酸性灯)，12小时(碱性灯)。由于矿工进入灯房，可能带进一些煤屑，增加了灯房清洁工作量。但这些问题经过采取一定的措施后是可以解决的。
采用“自我服务”的管理方式须注意下列各点：
(1)灯房应根据“自我服务”特点布置。为了在上下班时矿工能顺利通过灯房和避免拥挤，最好采用单向通行，充电架横排之间距离应宽敞，一般间距以2米为宜。
(2)给井下工人讲解如何从充电架上取灯，如何充电及充电注意事项等，使每个矿工都能熟练地掌握上下灯的技术和充电常识。
(3)根据“自我服务”的特点规定一些必要的与此相适应的规章制度：
①定时开放灯房进行取灯、交灯、以防止领灯早、交灯晚，造成过放电。在使用中不应过放电，禁止矿灯连班使用，必要时应换灯。
②对长期连续使用矿灯的人员实行专号矿灯固定使用。
禁止在灯房中吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入灯房。
④不得携带大工具进入灯房(如钎子、风镐等)。以保证人身和国家财产的安全。
⑤如灯取不下来，不要硬拉硬取，要及时和灯房人员联系，防止拉坏灯头和充电开关。
⑥矿工取灯后，应立即离开灯房，不得在灯房内逗留，打闹、大声喧哗。
⑦矿灯在使用中不得随意拆卸，如有故障应交给灯房人员，由他们用专用工具拆卸、检查、修理。
⑧矿灯在上架充电前应由用灯人员在灯房指定的地点先把矿灯擦干净，然后再上架充电。
⑨使用人员发现自己的灯为红灯时，应交给灯房人员检查处理，不得再私自上架充电。
⑩矿灯上架充电时应注意电流表指针的指示，等表针起稳正常后方可离开灯房。如表针指示不正常，应及时通知灯房人员。
(11)灯房管理人员必须加强对灯房和充电架进行日常清洁工作，并定期擦拭矿灯。
第三节使用矿灯的注意事项。
(1)矿工应按规定时间用灯牌到固定窗口领灯和交灯。
(2)领灯时要检查矿灯是否完好，如发现有缺陷，可要求灯房修理或更换。
(3)领灯后要爱护矿灯，不得敲打乱摔，不准私自打开灯的上盖和灯头，尤其禁止在井下打开或修理矿灯，以免引起井下瓦斯及煤尘**。
4)提灯时应该用手握住灯盖上的护线套管．不得用手握灯线，以免灯线损坏。
5)上井后须立即将灯交回灯房，如因工作需要连班时，必须换灯。
6)交回的矿灯应保持完整无缺，没有损伤。
7)使用中如发生故障，交灯时应主动向灯房人员说明。
8)交灯后应检查灯牌是否给错。
9)矿灯不得互换或借用。
10)禁止用矿灯的蓄电池代替放炮器放炮。
11)如有漏液，不得将灯内电解液倒掉，或用煤泥将透气盖封死。
以上各点，灯房有责任随时向矿工宣传。
第八章质量管理
教学目的 通过本章学习，使学生了解全面质量管理的概念和重要意义，以及质量保证 质量控制 质量体系 pdca循环等主要内容，并重点掌握质量控制的统计方法。内容结构 一 质量与质量管理。二 全面质量管理。三 质量控制的统计方法。四 iso9000简介。本章重点 质量与全面质量管理的概念。本章难点 质量控...
第八章劳动关系管理
1 劳动合同管理程序图。劳动合同管理程序图。2 劳动合同的订立程序图。劳动合同的订立程序图。3 离职流程图。离职流程图。4 劳动合同管理台账表。劳动合同管理台账表。5 续签劳动合同意向通知书。6 劳动合同变更协议。7 试用期解除劳动合同通知书。8 终止劳动合同通知书 到期终止 9 终止劳动合同通知书...
第八章药品进口管理
教学目的 主要熟悉药品进口备案 检验的规定，了解药品进口监督管理 教学重点及难点 药品进口备案 检验的规定是本章重点。教学方法 讲授。教学时数 2学时。第一节药品进口备案。进口备案，是指进口单位向允许药品进口的口岸所在地药品监督管理部门 以下称口岸药品监督管理局 申请办理 进口药品通关单 的过程。品...
第八章品牌策划
浙江省2002年7月高等教育自学考试。市场营销策划试题。课程 00184 三 简答题 每小题5分，共25分 2.企业的品牌资产管理包括哪些方面的内容？浙江省2003年7月高等教育自学考试。市场营销策划试题。课程 00184 一 单项选择题 在每小题的四个备选答案中有一个正确的答案，将正确答案的序号写...
第八章其他说明的事项
8.1 建立花园式项目经理部。综合考虑里程长短和工程量的大小以及通行方便而确定项目经理部位置，项目经理部设在k3 600处左侧100m，该部位处于主线中心位置，交通便利。项目经理部占地3000m2，内设办公区 生活区 绿化区三大部分，保证良好的办公和生活环境，除绿化区外场地全部硬化，坚持树立中建企业...
第八章游客个别要求的处理
一般来看，游客的个别要求可以分为四种情况 合理的，经过导游人员的努力可以满足的要求 合理的，但现实难以满足的要求 不合理的，经过努力可以满足的要求 不合理的，无法满足的要求。根据国际惯例和导游服务的经验，导游人员在处理游客的个别要求时，一般应遵循以下五条基本原则。一 符合法律原则。导游人员管理条例 ...
第八章抽样推断 学生练习
第八章抽样推断。一 目的与要求。抽样推断，从其内涵来说，包括抽样调查和抽样推断两部分。它是统计研究中一种重要的方法，不论在统计调查还是在统计分析中都得到越来越广泛的应用。通过本章的学习，要求正确理解抽样推断的概念 特点和作用 掌握抽样平均误差 极限误差的计算方法以及抽样估计的基本方法 了解和掌握几种...
第八章研究的收集 问卷及访谈
第八章研究资料的收集 问卷及访谈。一 概览。本章阐述在定量研究与定性研究中运用问卷与访谈形式收集资料的方法，讨论每一种方法的主要特点，比较它们的优缺点，提供问卷与访谈设计与实施的方法。二 目标。学习本章后，你应该能够 1.描述教育研究中问卷与访谈相应的优点与局限。2.描述问卷设计与实施的每个步骤。3...