工作计划与总结制度

发布 2019-07-02 16:03:15 阅读 6624

为了提高工作效率,特建立工作计划与总结制度。各部门经理及员工,在工作之前都要做出工作计划,做完之后要进行总结。员工的计划与总结,作为员工考评的一部分。

1、各部门经理每天要做工作计划,在头天上班前,要对第二天的工作做出计划与安排,以便第二天能很好地开展工作。

2、每周一召开例会时,各部门经理应准时提交《上周工作总结》和《本周工作计划》。当天未交上述工作计划及总结的,罚款50元。

3、每月1日,各部门经理应准时向总经理提交《上月工作总结》和《本月工作计划》。当天未交上述工作计划及总结的,罚款50元。

4、市场部员工,每天要填写《业务员工作日志》,由市场部主管进行检查,每周检查一次。未完成者,罚款20元次。

5、设计部员工,每天填写《设计师工作日志》,由设计部主管进行检查。未完成者,罚款20元次。

6、施工监理每周日提交工作总结与计划到工程部经理处,由工程部经理进行检查。未完成者,罚款20元次。

郑州大汉观宇装饰工程设计****。

2014年3月28日。

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班主任工作计划与总结B

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开篇质询。感谢对方辩友精彩的开篇理论,接下来我将提出我方的几点疑问。总结陈词。尊敬的主席 评委 对方辩友和观众朋友们,大家好!在这里,首先请允许我重申我方观点 在刚才精彩的辩论环节中,对方辩友侃侃而谈,但是请对方辩友不要用您高超的语言技巧和华丽的辞藻来误导大家。我们不难发现对方辩友论点中存在几处漏洞...

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