成都医学院青年志愿者协会。
2011年度总结。
尊敬的各位领导，老师、同学们大家晚上好：
在此，我十分荣幸能给在座的各位领导、老师以及同学们做今年的协会总结。时光飞逝，岁月如梭，蓦然回首，已近年末。我们怀揣着满心的不舍作别充实的2011，即又将踏上充满希望的2012的征程。
回顾今年的工作，在各位骨干的共同努力下，在协会成员的积极配合下，协会圆满的完成了本年度计划的所有工作。协会始终秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的原则，朝着“立足校园、面向社会”的发展方向，正值襁褓逐步走向成熟。一步一个脚印，一步一个台阶，在内部制度、凝集力和战斗力方面都有了很大的提高；使协会的工作在原有的基础上有了更好的发展；更进一步发扬了青年志愿者无私奉献的精神。
回眸过去这一学年，协会用自己踏实的作风和严谨的态度走过了一段艰难而辉煌的历程。在学校领导和团委老师的关心下，在校学生会、社联以及各系学生会兄弟姐妹的鼎力支持下，协会在校内校外的各方面活动都取得了良好的效果。
一、“思想有多远，我们就能走多远”
思想是行动的指南，目标指明方向。做为一名青年志愿者，我们有着火热的情，滚烫的心，怀揣着满腔热情，以最饱满的热忱；用青年人特有的激情和力量，来点燃我们青春的火焰，凝聚星星之火。在活动中，我们始终坚持以“立足校园、面向社会”为宗旨，始终坚持遵守学校及学院的各项规章制度，及时到位的完成上级交代和分派的各项工作任务。
最后将本年度志愿者工作总结为八个字“内增实力，外图发展”。
二、下面就成都医学院青年志愿者协会11年的具体活动予以总结：
内增实力：一、内部建设，制度完善初见成效。新学年开始在协会骨干及广大志愿者的共同努力下积极落实协会内部建设，取得一定成效，具体表现为以下三个方面：
1、志愿者人数不求多但求精。
新学年伊始我青协积极对志愿者的招新工作进行了全方位的调整，对报名参会的同学进行了统一的面试，筛选出了真正有志愿服务热情，真正有志愿服务意识的同学。虽然刚刚试行，各方面细节问题还有待提高，但是招新后我们通过各种形式的培训及活动提升我们骨干、志愿者的工作能力和自身素质，这其中先后包括对协会老校区七个分会、五个部门的骨干培训、新老校区的志愿者动员大会、协会内部的联谊活动、冬季长跑等。
2、内部制度方面更加完善。
本学年协会加大力度进行内部制度建设与完善。我们通过查阅资料、借鉴其他兄弟协会的经验、开会讨论等多种形式汇集研究成果。在一年的时间里我们先后修改并通过了《青年志愿者协会章程》、《青年志愿者协会内部成员管理制度》、《青年志愿者协会理事会制度》、《青年志愿者协会财务管理制度》、《青年志愿者协会档案管理制度》、《青年志愿者协会换届选举制度》、《青年志愿者协会会议制度》等各项规章管理制度，强化了内部管理。
相信新制度的修订和出台以及新措施的施行必将对青协日后的发展产生积极的影响。
3、提升精神层次，增强志愿者的荣誉感。
在本学年的工作中，我们充分认识到增强成员归属感和荣誉感的重要性，为此，我们采取多项措施，例如：对各项志愿服务活动中表现突出的志愿者们予以鼓励、每年组织表彰大会表彰典型，激励全体。在平时的工作中以身作则，树立我们志愿者的精神风貌的典型形象、以“家”的理念向志愿者们传达集体荣誉感的重要性，强化家的概念，在这里没有上下级之分，没有正副级之别，有的，只是兄弟姐妹，让大家切实感受青协这个大家庭的温馨。
另外我们还将对每次活动的“先进个人”进行评选，并予以表彰。通过上述一系列措施，青协的成员们以良好的精神风貌，紧密地团结在协会的周围，在平日的工作中积极性也得到了很大的提高，提升了青年志愿者协会的整体形象。
二、校内外活动丰富多彩。
1、具体活动总结如下：
（1）、“走进敬老院，相扶老人”；三五期间，协会组织50余名志愿者到三河敬老院开展包括帮助工作人员打扫卫生、陪老人谈心、给老人测血压、表演节目等活动，给老人们送去快乐和温暖。
2）、绿色环保，从我做起，从身边做起；“3.15”植树节，协会同植物园联系，组织志愿者帮助相关人员植树开展义务植树活动。为了倡导绿色环保理念、着力美化环境，突显我们的志愿精神。
3）、缅怀革命烈士活动；4月5日，为了缅怀在革命中牺牲的烈士，协会成员来到了磨盘山歌名公墓的抗战纪念碑前，对革命烈士表示哀悼。缅怀革命先烈，传承革命意志，弘扬爱国主义精神。
4）、变废为宝活动；四月中旬，护理分会在422教室举办变废为宝比赛。
号召大家从身边做起，收集再生物品，让它们变成自己亲手制作的艺术品，保护环境，美化生活，美化校园。
5）、缅怀同胞，感恩**节；5月12日，在大学生之家，广大志愿者举办庆祝**节，缅怀同胞的文艺晚会，最后在足球场大家手捧蜡烛缅怀在5.12大**中遇难的同胞。
6）、烟草致命如水火无情控烟履约可挽救生命；为营造卫生和谐的校园环境，关爱全校师生的身心健康，协会联合公共卫生系陈建老师于5月31日前后，开展校园“禁烟活动”。先后进行了禁烟宣传，拾烟头活动，禁烟讲座，禁烟相关知识竞赛，禁烟海报展，等系列活动。
7）、绿色、低碳、环保；9月6日，协会联合西南石油大学和天一学院，以自行车队宣传的方式前往新都新桂湖公园开展绿色环保活动；让人们认识到保护环境的重要性，加强人们的绿色、低碳的生活和出行等的意识。
8）、“拯救生命奉献爱心参与公益升华自我”；9月29日，协会联合四川省红十字会在篮球场举行了“造血干细胞血样采集活动”。值得说的是，今年我校周颖同学正式是通过这个平台，成功的为上海一名白血病患者捐献了造血干细胞。
9）、奉献爱心，无悔青春；奉献的不仅仅是服务，还还是人世间最珍贵的东西——爱心，收获的不仅仅是人生阅历，而是生命中最宝贵的东西——道德实践。10月8日，协会组织老校区新入会的志愿者进行了动员大会，随后又给新校区的志愿者进行了动员。
10）、用爱延续生命用血传递真情； 10月25日，由新都校区献血办、成都医学院新都校区、附属医院主办，协会承办的“用爱延续生命用血传递真情。”为主题的无偿献血活动，在成都医学院新都校区食堂旁边开展。共有149名同学献血，献血量达4.
19万毫升。
11）、幸福院之行：协会组织志愿者来到了天回镇幸福苑，开展了爱心慰问“送温暖之旅”活动。活动内容包括对院内老人进行了免费体检，帮老人洗衣服，打扫卫生等等。
12）、服务双选、励志弘医；11月23日，协会联合招生就业办，为我校2012届毕业生与用人单位秋季双选会提供志愿服务，志愿者活跃在运动场的每一个角落，为用人单位以及师兄师姐奉献出自己的一份力量。
（13）、能力越大，责任越大；11月24日，协会在教学楼101教室举行了第八届理事会竞选大会。各分会部门的主要骨干经过演讲，和激烈竞聘并结合平常的考察，再征求校团委老师意见，最终确立了5位新任理事，相信他们将为青协内部增添更多活力和动力。
14）、走出寝室、健康你我；碧云天，黄叶地，秋波涟涟，11月26日，协会组织同学在金牛区工业园，进行了协会第六届冬季长跑。
15）、“行动起来，向‘零’艾滋迈进”；今年协会同公共卫生系学生会联合四川省性病艾滋病协会、成都市疾病预防控制中心、新都区疾病预防控制中心以及西南石油大学、等市内五大高校，共同举办了为期一周的12.1艾滋病宣传系列活动。
16）、“志同道合，共同提高”；12月2日，市内13所兄弟高校的志愿者组织代表齐聚西华，召开“2011年成都西区高校志愿者工作研讨会”，我校代表借此机会分享体会，交流经验，相互学习，共同提高，有效地促进了成都西区高校志愿服务工作的开展。
17）、感恩于心，回报于行；12月3日，协会新都校区志愿者来到钟楼客运站，为乘客搬运行李，指导乘车路线同时还帮助交警纠正违法营运行为，教育驾驶员和行人遵守交通法规，养成“文明行车、文明骑车、文明走路、文明坐车”的良好习惯，自觉遵守交通法规，做文明参与交通的的交通志愿者。
外图发展：随着我校志愿者队伍的不断壮大发展，协会所提供的志愿者服务活动已经远远不能不能满足我们广大志愿者的需求，为提供更多的志愿服务机会，培养在校志愿者的奉献精神和服务意识，改善社会风气和人际关系，推动社会主义精神文明建设；为此协会做出大胆创新，提出“三步走”战略：一、建立志愿服务基地；二、加强各大高校之间的交流合作；三、联系社会公益组织，服务社会，走出成医。
在学校领导和团委老师的热忱关心下，经过协会所有骨干以及广大志愿者的共同努力，在与基地方方面反复磋商后，协会以迈出第一步；先后与以下单位达成基地建设协议：
一、 新都区新都镇城西卫生服务中心。
二、 新都钟楼客运中心。
三、 西街小学（新都校区）
四、 天回镇幸福苑。
五、 成都市麦田阳光自闭儿童教育中心。
六、 三河小学。
七、 新桂湖公园。
除此之外，协会还正积极的与凉山州的学校联系，争取能够建成一个长期输出志愿者的对口基地。基地的建成不仅解决了志愿者服务的问题，同时还提供了一个展现自我，锻炼自我的舞台，也给了我们志愿者一次实现自身价值，用自己所学得知识回报社会，服务社会的机会。我相信在这个舞台上我们志愿者一定会有另一种体会——奉献的价值和乐趣。
总体来说，经过一年的努力，协会不断发展壮大，逐步走上了稳定、有序、健康的良性轨道。但在取得一定成绩的同时，也在工作中也暴露了众多问题。主要表现在以下几个方面：
第一、 从协会成员的各方面的情况来看，青协的人员的士气较上学期有较大的提高，内部凝聚力有一定的增强，但仍有部分骨干、成员积极性不高，责任意识淡薄，组织纪律观念有待提高。
第二、 在活动过后，各部门的总结不到位、不及时，还有有些部门没有发电子档案到邮箱，这样协会不能及时了解各部门分会活动开展年的情况以及一些部门内部建设情况。
第三、 列会内容传达不到位。协会虽有完善的列会制度，但在平时工作中我们发现很多事情部长们知道，干事们不知道，这种现象直接导致工作开展出现断层，无法动员，从而导致工作质量下降，以新校区尤为严重。
第四、 由于协会队伍庞大，但志愿服务整体氛围还不够浓厚，虽然学校对志愿者工作十分重视，但由于认证激励机制等有待规范、各学院对志愿服务活动的支持力度不够、各部门在开展工作时，不能很好地组织调动全体会员，因此志愿者活动在校园里的响应力度不够强烈，致使部分志愿者逐渐失去了参与志愿服务活动的热情，为此我们要想出切实可靠的解决方案。
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