档案。为了保管你的档案，档案室每天必须开空调＼加湿机＼干燥机吗。所以会收取档案管理费。
那么档案在这里扮演什么角色呢？你还记得毕业给你的那个就业协定吧，签了协定之后你会得到派遣证和户口迁移证，这个时候把档案和户口迁过去。也就是档案会随着户口走。
二者是在一起的。档案是职称评定、政审、报考、出国等等的必要条件。
例子： 某学校毕业的张建，在武汉一家建筑公司工作两年后，得知办理助工证需具有三年工龄，而他从学校毕业后，档案一直在自己手中，没有相关证明，这时才慌忙将档案放入省人才市场档案管理办公室，白白地浪费了两年的时间。像张建这样，毕业后工作几年因为需要又费尽周折去查找自己档案的例子不胜枚举。
在我国，档案以前是组织人事部门考察了解干部的必要依据，而目前档案的社会功能也并未消失，许多方面都还需要档案管理部门出具相应证明：职称评审需要此类证明手续；办理社会保险时，档案是非常重要的依据；办理退休也需要档案证明材料；档案也是开具工龄证明的重要依据。忽视对档案的管理，最终会给毕业生自己带来很多麻烦。
现在，许多毕业生找工作签约，自带档案的现象较多，而且绝大多数不清楚应该怎么处理自己的档案。
全国各地区的人才交流服务中心对应届大学生都可以实行人事**，即面向各类事业、企业单位及个人开展的以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务，服务物件为已落实和未落实工作单位的各类大中专毕业生和研究生。个人办理人事**手续后，可以按照国家统一标准享受到和国有事业单位工作人员相同的人事待遇，如连续计算工龄、职称资格考评和代办社会养老保险等。
业内人士还指出，毕业生自带档案的主要原因是一些学校不负责任。如何优化毕业生档案管理、如何有效保护毕业生的权益，这些还需要有关部门制订明确可行的处理办法。尽管如此，如果毕业生不主动维护自己的权益，忽视对档案的管理，那么最后损失的还是毕业生自己。
不管你通过任何办法，你把户口落到某个地方，那这个户口证明了你是那个地方的人。 但是你怎么证明你某段时间的履历？比如你上了4年大学，但是你毕业了，现在要证明你曾经上过大学。
你在这4年中具体表现如何？这就必须用档案来证明。户口人人都有，档案确是人人都不同的。
或者你干某个工作，人家要有3年工作经验的。你能只拿个户口就说你有3年工作经验吗？这种事情都必须拿档案的。
你的工龄往往涉及到你将来的工资待遇，或者保险，政审、退休金，职称评定等等。只有你的档案才能证明你的履历，当然工龄也是履历的一种。这种履历是必须要档案来证明的。
综合。户口和档案的确是两码事，但是对于大学生来说由于户口和档案都转到学校来了，所以毕业的时候就有个户口迁移的问题，也就是说户口和档案二者是在一起的。一般来讲户口和档案将会有如下去向：
一、毕业生毕业前已有工作单位接收的，按照招生就业处的毕业生就业派遣名单将户口直接迁移至工作单位；
二、毕业生有工作单位而该单位不接收的（如外资企业、私人企业等），迁移至该单位所在城市人才交流中市场
三、毕业生在户口迁移后需改派的，在手续齐全和有效期内，经省高校毕业生就业指导中心改派后并到挂靠派出所换迁移证可予以改迁；
四、毕业生在保留户口期间找到工作或找到落户地的，在手续齐全的情况下（公安机关出具的准予落户证明），可为其办理户口迁移手续；
五、未就业毕业生保留户口时间不超过一定年限（两年），期满后将通知毕业生回校办理户口迁移，将其户口迁移至生源所在地。
希望能对大家有所帮助！
感谢阅读。
计划的重要性
许多管理学家与管理人员十分强调计划的重要性。随着未来不确定因素的增多和组织规模的扩大，计划工作的作用日益突出。美国学者r.豪斯和他的同事曾就这一问题进行了专门研究。他们调查了92家企业，其中17家有正式的长期计划，其余的要么仅有非正式的长期计划，要么没有长期计划。他们给出了衡量企业经营好坏的主要指标...
主题班会的重要性
主题班会是由班委会在班主任的指导下，围绕一个专题或针对一个问题而组织的教育活动。然而，上次在见习的时候，我发现有的老师总利用班会课给学生上学科课，要么就让学生自习，忽略了班会课的重要性。其实，适时地开展主题班会，对班级管理会起到了很大的效果，主题班会的独特作用是学生的自我教育，教师针对现实，一课一题...
时间的重要性 管理
时间管理决定了你的工作品质和生活品质！时间是一个人最重要的资产！时间是世界上最伟大的魔术师。为什么这样说呢，我们来看看接下来的这三张 人这一辈子很短暂，眼睛一睁一闭，一辈子就过去了。我们甚至都来不及品味生活的美好。通过这样一个时间管理的测试，我想大家也清楚自己的在这方面做的怎么样了。如果大家想管理好...
心态培训的重要性
肖逸老师培训课程体系介绍 现在，员工的心理培训越来越受到企业的重视，特别是随着人才和市场的竟争日益激烈，人们生活和工作的节奏加快，压力加重。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，容易出现心理紧张 挫折感 痛苦 自责 丧失信心等不良心理状态，心理教育疏导十分必要。试验证明，良好的心理教育 疏导和训练，能...
团队合作的重要性
俗话说，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝 三个和尚 是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿 不讲协作。有首歌唱得好 团结就是力量 而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识 技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社...
制度建设重要性
制度建设的重要性。规范化管理是企业一项艰巨的 需要持续改进的工作，它是企业各项工作正常有效开展的基础，是企业健康有序发展的有力保障。规范化管理同时也是提高工作效率和工作质量，降低业务运作风险的重要管理手段，缺少规范管理的企业其经营管理工作必将一盘散沙。规范化管理涵盖的内容很广，按照当今比较权威的解释...
工作报告的重要性
4.有解决问题的办法 一份优秀的工作报告除了有主题，有内容，一定有解决问题的办法，如果您只告诉老板前面有一个大坑，但不告诉他拿这个大坑怎么办，那就是您的问题了。您也许会说可以修桥，可以填坑等，要看老板预算多少，我决定不了，那您就错了，您需要做的是把可以填坑或者修桥的办法写在报告里，并且最好附上各自的...
论绩效计划的重要性
一个完整的绩效管理过程，不仅仅包括绩效考核，还包括绩效绩效 绩效实施 绩效反馈等环节。如果企业只关注其中的某一个环节，绩效管理是不能很好地发挥作用的，甚至还会阻碍企业的发展。很多企业由于忽视了绩效计划的重要性，从而为绩效管理失败埋下了伏笔。实际上，绩效计划的制定是非常重要的，这个阶段是否得到重视，关...