肖逸老师培训课程体系介绍——
现在，员工的心理培训越来越受到企业的重视，特别是随着人才和市场的竟争日益激烈，人们生活和工作的节奏加快，压力加重。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态，心理教育疏导十分必要。
试验证明，良好的心理教育、疏导和训练，能够增强员工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，还能提高员工的创新意识、贡献意识、集体意识和团队精神。心理学在企业里的应用越来越得到重视。
什么是企业心理培训？企业心理培训属于心理学的应用范畴，将心理学的理论、理念、方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中，以更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理问题，使员工心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等，在企业教育活动中既针对个体心理又关注群体心理。
心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态，建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡，保持愉快的心境。“态度决定一切”，米卢教练的这句话，是特别强调心态调适的重要性。
心态调适有个原理：心态→行为→成果。有什么样的心态，就会有什么样的行为，配合相关的知识和技巧，进而会取得相应的成果。
我们想要达到目标、取得成功，通常习惯在行动上调整，而不是在心态上去做改善。事实上，从心态上出发，才能根本解决问题。
我们不能预知生活和工作的各种情况，但正确的心态可以令我们能够适应它。成功人士的首要标志，在于他的心态。一个人如果心态积极，乐观地接受挑战和应付麻烦事，就一定能在企业里得到很好的成长。
有个故事说，“两个人从牢中的铁窗望出去，一个看到地上的泥土，一个却看到了天上的星星。”同样面对同一个工作环境，每个员工的心态各不相同，而关键的是他的心态是否能够支持到自己生活和工作顺心，能够拿到自己想要的成果。拿破仑。
西尔曾风趣地说，“我们每个人都佩带着**护身符，护身符的一面刻着积极的心态，一面刻着消极的心态。”企业心理培训的目的就是协助员工建立积极的心态，拥有愉快的心境，去有效工作、创造财富，追求健康、快乐和成功。
企业员工培训的重要性
员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径。1 员工培训是培育和形成共同的价值观 增强凝聚力的关键性工作。一个企业人才队伍建设一般有两种 一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。通过培训，可以增强员工对组织的认同感，增强员...
计划的重要性
许多管理学家与管理人员十分强调计划的重要性。随着未来不确定因素的增多和组织规模的扩大，计划工作的作用日益突出。美国学者r.豪斯和他的同事曾就这一问题进行了专门研究。他们调查了92家企业，其中17家有正式的长期计划，其余的要么仅有非正式的长期计划，要么没有长期计划。他们给出了衡量企业经营好坏的主要指标...
礼仪培训职业形象的重要性
谭小琥老师。老师介绍 品牌策略营销专家。清华大学特邀讲师。世界华人500强讲师。中国金牌管理咨询师。国际注册企业教练 rcc 授课风格 演说家的风采 战略家的气度 理论家的才华。谭老师的培训课程 理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。中国移动集团。讲师风格个性化，易听 易懂 易执行。推崇实务操...
主题班会的重要性
主题班会是由班委会在班主任的指导下，围绕一个专题或针对一个问题而组织的教育活动。然而，上次在见习的时候，我发现有的老师总利用班会课给学生上学科课，要么就让学生自习，忽略了班会课的重要性。其实，适时地开展主题班会，对班级管理会起到了很大的效果，主题班会的独特作用是学生的自我教育，教师针对现实，一课一题...
时间的重要性 管理
时间管理决定了你的工作品质和生活品质！时间是一个人最重要的资产！时间是世界上最伟大的魔术师。为什么这样说呢，我们来看看接下来的这三张 人这一辈子很短暂，眼睛一睁一闭，一辈子就过去了。我们甚至都来不及品味生活的美好。通过这样一个时间管理的测试，我想大家也清楚自己的在这方面做的怎么样了。如果大家想管理好...
户口档案的重要性
档案。为了保管你的档案，档案室每天必须开空调 加湿机 干燥机吗。所以会收取档案管理费。那么档案在这里扮演什么角色呢？你还记得毕业给你的那个就业协定吧，签了协定之后你会得到派遣证和户口迁移证，这个时候把档案和户口迁过去。也就是档案会随着户口走。二者是在一起的。档案是职称评定 政审 报考 出国等等的必要...
团队合作的重要性
俗话说，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝 三个和尚 是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿 不讲协作。有首歌唱得好 团结就是力量 而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识 技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社...
制度建设重要性
制度建设的重要性。规范化管理是企业一项艰巨的 需要持续改进的工作，它是企业各项工作正常有效开展的基础，是企业健康有序发展的有力保障。规范化管理同时也是提高工作效率和工作质量，降低业务运作风险的重要管理手段，缺少规范管理的企业其经营管理工作必将一盘散沙。规范化管理涵盖的内容很广，按照当今比较权威的解释...