退休返聘协议

发布 2019-07-10 01:43:15 阅读 1149

甲方(用人单位):苏州安吉星信息工程****

法定代表人(主要负责人)或委托**人。

注册地址: 苏州市平江区中街路112-124号

乙方性别。身份证号码联系**。

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条:返聘期限。

1、本协议于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。

2、甲方在协议期满后同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条:工作内容。

1、甲方根据工作需要安排乙方在岗位工作。

2、乙方应按照岗位职责的要求,按时、保质地完成相应的工作任务。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现,身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第三条:工作时间和休假。

1、乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每月休班8天,可根据工作情况由甲方安排。

2、甲方保障乙方依法享有各种休假。

第四条:工作报酬和福利待遇。

1、返聘工资根据单位工资管理规定进行发放,遇到国家规定的调整工资标准等,按国家规定的退休人员标准执行。

2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但由于退休人员年龄等因数,工作中发生意外的概率较高,公司为该职工购买一定的商业保险。

3、返聘期间乙方发生工伤时,乙方同意医疗费用自理,医疗期间甲方支付乙方基本工资。

4、返聘期间乙方患病或非因工负伤,乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付乙方劳务费。

5、退休返聘人员离岗休息后,所有补贴待遇取消。

第五条:保密义务。

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条:劳动保护和劳动条件。

甲方根据国家有关规定为乙方提供安全与健康的工作环境,及必备的劳保用品。

第七条:协议的变更。

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第八条:协议的解除。

一)经双方协商一致,可以解除本协议。

二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害,甲方可依法追究其法律责任。

1、严重违反甲方的工作制度;

2、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的。

三)除本协议第。

一、第二项规定情形外,甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一周书面通知对方。本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

第九条:协议终止。

一)协议期满;

二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能胜任工作的,协议终止。

第十条:工作交接。

本协议终止、解除后,乙方应在一周内办理工作交接。

第十一条:双方约定的其他内容。

1、本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订书面补充协议。根据本协议第八条、第九条约定终止或解除协议,双方互不支付违约金。

2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金,如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

第十二条:争议处理。

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

第十三条:特别约定。

本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁、该地址为双方法定地址。若其中一方地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十四条:其他事项。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章乙方:(签名或盖章)

法定代表人:

或委托**人)

年月日年月日。

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