一：工作安排制度：
1：不服从工作安排的人员，月底考核100元一次。
2：不能按时按质按量完成工作的人员，月底考核50元一次。二：违规违章制度：
1：违反班组管理制度的人员，月底考核100元一次。2：违反院内交通规则的人员，月底考核50元一次。三：考核制度：
人人遵守班组的考核制度，如有不服从的人员，上报给院领导处理。四：奖金分配制度：
1：科室人员的奖金有总务科统一分配。2：全科按院核发奖金为基数。
3：维修人员按工种分配，平均本工种内维修次数、强度、效果及时间等综合因数，实行多劳多得。
4：跨工种作业的科室人员，本次维修工费（奖金）从所作业的其它工种中支取。5
五：周六早会制度：
1：按时参加周六早会，迟到、早退的人员，科室考核50元一次。2：不认真听讲的，看书报的，说话的人员，月底考核20元一次。六：考勤制度：
1：按所上班的天数进行考勤制度记录。
2：正常上下班，无迟到、早退、脱岗现象，发现有以上情况的人员按院《综合目标绩效考核实施办法》执行。
2 1总务科工作制度
保定市第一中心医院总务科工作制度。一 总务科在分管院长领导下开展工作，实行科长负责制。二 加强思想教育，坚持 为临床 病人 职工服务 的宗旨，认真 负责 优质 低耗 高效地完成后勤保障任务。三 掌握总务科的工作重点，抓好全面提高服务质量和工作效率，坚持下收 下送制度，努力为临床一线做好服务。四 按节...
总务科人员职责
校医岗位职责。1 制定并实施学校卫生保健工作计划，健全学校各项卫生保健制度，做好师生的体检工作 及时积极处理师生的意外受伤。2 对学生的常见病 多发病进行预防和矫治 定期举办卫生保健知识讲座，对师生进行卫生常识教育。3 进一步强化学校环境卫生 体育卫生 教学卫生等管理 指导和监督，并建立资料档案。4...
2019年总务科工作总结
在院部和分管领导的正确指导下，总务科全科同志同心协力 克服困难，及时完成了上级交予的各项任务。为我院的等级复评及医疗工作的深入发展提供了良好的后勤保障。现将2012总务科的主要工作总结如下 1 加强各方面业务学习，提高个人服务意识，立足本职工作，坚持 总务围绕临床转 的思想方针。2 年初我院勤杂工管...
总务科主办岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。二 职责与工作任务描述。1.协助制定总务科内部及与工作相关的各项后勤管理制度 规章，并经常监督检查，保障制度落实。2.协助督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标 指标和任务，确保本科室。3.负责被褥 衣服等洗涤 消毒和 工作。4.负责门卫 环境卫...
31 总务科副科长岗位职责
1 协助科长完成总务科的日常管理工作，处理好日常事务。2 搞好医院的水 电 暖 房 路 绿化等各种各类基础设施，加强检查维护，确保运转状态良好，同时尽量做到开源节流，为医院节约每一分钱。3 加强总务仓库管理，搞好物资的 工作，严格审核入库手续，及时清查登记。4 负责食堂全面工作，严把饭菜质量关 卫生...
后勤总务管理制度
为了健全项目管理制度，加强后勤服务工作，保障施工生产顺利进行，针对项目现场的实际，特制订本制度。一 项目现场根据工程规模不同，设置专 兼 职后勤 总务 管理员，兼职的通常由材料员 仓库保管员 民工管理员担任。后勤管理员负责现场的办公事务，食堂司务，卫生管理等工作，协助安全员做好文明施工管理工作，配合...
医务科制度
医务科相关制度。医疗质量是一个医院的灵魂，只 质量以及坚持不懈的努力，才能让医院可持续发展 医疗安全是我们每个职工都必须为之付出的神圣使命 故，在医院规定的 医疗安全责任书 及其他相关规定的基础上，医务科部分补充规定及强调如下 1 每位职工，须穿着整洁，仪表端庄，工作服合身，不留长发 不剃光头，文明...
医保科工作制度
双桥经开区人民医院医保科工作制度。1 在上级主管部门及医院领导的指导下，认真贯彻执行和积极宣传医保政策和法规。2 根据医保相关部门的政策法规要求，制订我院医疗保险管理工作的各项规章制度。按新政策要求，随时调整相关规定。3 认真核对身份证 医疗证，及时办理有关住院手续，做到人证相符，杜绝冒名顶替。对于...