急诊科重点环节管理制度

发布 2019-07-20 22:04:55 阅读 7923

1节假日、双休日有**长助理或质控组长值班,夜间有质控**负责(并有夜间质控记录登记本),以全面控制科室的护理质量及安全。

2做好节前和平时的各种常规检查,尤其保证抢救药品和器材完好、备用率100%。

3按职、按能力上岗,优化组合,发挥护理人员的最大能动性,以确保各班的护理质量安全。4各班人员值班期间必须坚守岗位,不得脱岗、窜岗,不得私自调班。

5根据各班的工作量情况,实行弹性排班,以应付急诊假日和夜班的随机性繁忙,6满足患者的需求。避免因人员不足引起护理隐患和纠纷。

7科室成立应急小分队,遇有重大抢救时,随时调配护理人员,以保证抢救工作质量。8遇有突发事件(如车祸成批伤员、各种突发灾害事故)时,则立即向有关部门报告,以取得支持和配合。

9全科护理人员必须保持2 4小时通讯的畅通,以随时听从召唤,确保绿色通道的畅通。

急诊科管理制度

1 急诊部实行 24 小时开放,随时应诊,节假日照常接诊。为急诊患者提供药房 检验 医学影像等及时连贯的服务。2.业务副院长负责与协调医院急诊工作,加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科能力,做到专业设置 人员配备合理,医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。3 急诊部...

急诊科院前急救管理制度 两篇

一 目的。院前急救设备齐备,人员装备办理,利于院前急救患者的救治,进步医疗效劳量量。二 适用范围。急诊科一般情况下的院前急救过程控制 不包括灾害事故急救 三 职责。一 由科主任 企业管理长负责督促配置救护车上院前急救所需的设施及药品。二 由医务科 护理部和科主任 企业管理长负责配置救护工作所需的医生...

急诊科留观超过72小时管理制度

关于急诊留观时间超过72小时的管理制度。为了加强急诊管理和持续改进,防止我院急诊室出现留观病人滞留,特制定病员急诊留观时间超过72小时管理规定,希望急诊科和有关科室严格执行。1 急诊留观时间原则上不得超过72小时。分清就诊患者轻 重 缓 急情况。急重症患者应首先进入抢救室。可以门诊就诊的,避免进入抢...

急诊科管理相关

1 中医医院急诊科建设与管理指南。2 心肺复苏流程。3 急诊科工作人员岗位职责。4 科室各项规章制度。急诊科建立健全规章制度并严格执行。急诊科日常工作制度。急诊科病区安全制度。急诊科消毒隔离制度。急诊科护理工作中导管滑脱登记报告制度。急诊科护理投诉管理制度。急诊科急救车 转运设备 简易呼吸器 吸痰机...

急诊科分诊登记制度

一 三无人员 特殊患者登记要求。1 急诊就诊患者中的三无人员 有特殊事件发生的患者就诊时,必须登记在急诊特殊患者登记表上 由急救车送来的患者还要在急救车交接本上进行登记,并对患者的转归做好 2 登记内容包括患者姓名 性别 年龄 就诊原因 特殊情况简介,如患者无家属要登记身份证号 可联系的 3 如为急...

急诊科工作制度

8.急诊范围 1 急性外伤 脑外伤 骨折 脱白 撕裂伤 烧伤等 2 急性腹痛 3 突发高热,呼吸 血压 心率 律 及神志明显异常者 4 突然出血 有内出血征象 流产 小儿腹泻 严重脱水及休克者 5 有抽风症状或昏迷不醒者 6 耳道 鼻道 咽部 眼内 气管 支气管及食道中有异物者 7 眼睛急性疼痛 红...

急诊科实习总结

都江堰实习小组总结 9.2 10.17 急诊科是医院抢救急,危,重症患者的前沿阵地,工作的突出特点就是 急 危 重 就诊的患者大多发病急,时间紧迫,病情复杂,需在短时间内分秒必争 全力以赴地给予及时的抢救与护理,稍有延误就会影响患者的 甚至危及生命,作为一名急诊实习护生,不仅要熟悉各科专业的理论,更...

急诊科实习心得

尊敬的老师 我是贵航303实习组的张周全,现对我在急诊科这一个月的实习工作进行总结 急诊科是医院抢救急,危,重症患者的前沿阵地,工作的突出特点就是 急 危 重 就诊的患者大多发病急,时间紧迫,病情复杂,需在短时间内分秒必争 全力以赴地给予及时的抢救与护理,稍有延误就会影响患者的 甚至危及生命,作为一...