安全保卫岗位说明书C

发布 2019-07-31 01:36:55 阅读 3334

岗位说明书。

岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。

安全保卫c岗行政办公室副科长无无。

岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期。

1人。本职:负责二厂安全生产管理工作职责与工作任务:

工作时间百分比:39%

职频次:3次/用时:1小。

坚持每日巡回检查制度,发现不安全隐患和违章作业及时整改。责工作天时。

一任务用时:8小。

负责指导车间、班组安全员的业务工作频次:4次/年。

时。职责表述:负责职工安全教育、培训、考核工作工作时间百分比:22%

负责新工人的厂级安全教育,职责二。

工作任务。职责表述:负责工厂制度、安全防范措施的制定。

用时:8小。

频次4次/年。

时。用时:20小。

频次2次/年。

时。用时:20小。

频次1次/年。

时。用时:20小。

频次1次/月。

时。职责表述:负责安全生产检查及指导工作。

工作时间百分比:10%

用时:40小。

负责工厂**安全网络制定频次1次/年。

职时责工作用时:130

负责工厂建立夏季“四防”、冬季“四防”领导组织及活动方案频次1次/年三任务小时。

用时:30小。

制定完善安全应急处理预案频次1次/年。

时。职责表述:参入制定、完善工厂安全规章制度、安全工作计划工作时间百分比:10%职责四。

频次:1次/用时:110

参入制定、修订、审查工厂的安全操作规程和安全生产管理制度。

年小时。工作用时:60小。

制定年度安全工作计划频次1次/年任务时。

频次:1次/用时:30小。

参加新建、改建、扩建、大修工程、竣工验收和试运转工作。

年时职责表述:负责安全会议内容提要的编写与会议记录工作职。

责五。工作任务。

负责厂每月一次的安全例会准备工作,做好会议记录。负责工厂安全生产劳动保护工作。

工作时间百分比:16.5%

用时:25小。

频次1次/月。

时。用时:8小。

频次4次/年。

时。工作时间百分比:1%频次:2次/用时:10小年时。

用时:0.2

频次4次/月。

小时工作时间百分比:1%

用时:24小。

频次1次/年。

时工作时间百分比:0.5%

职责表述:负责安全事故处理、危险作业审批职。

责六。工作任务。

参加**事故的调查和处理工作负责危险作业的审批工作。

职职责表述:参加安全培训、学习责工作。

七任务每年一次安全资格证复审职。

职责表述:完成上级交办的其他工作责八。

权力:1.对厂区各个部位有检查权,对安全隐患和违章作业有整改权、制止权,对车间、班组安全员有指导。

权2.对职工安全教育有培训、指导权,对部门安全责任制有考核权。

3.对厂防范措施有拟定权,落实监督权。

4.对规章制度、安全计划,有拟定权、审查权、监督执行权,对新建、改建、扩建、大修工程有建议。

权、验收权。

5.对安全会内容有拟定权,对安全会议有记录权,有按规定发放劳保权6.对**事故有调查权、建议权,对危险作业有审批权7.有参加安全培训权考核指标:

1、每天全厂安全检查三次,隐患整改率100%,禁止违章作业,对车间、班组安全员每年指导4次2、职工安全教育达到95%,每月按考核方案对各部门考核一次。

3、每年一次负责工厂成立**安全网络,制定冬、夏季“四防”措施,完善安全应急处理预案4、每年一次协助厂修订工厂安全操作规程和安全生产管理制度,每年一次制定工厂年度安全计划。各种工程验收合格率100%

5、准备好每月一次的安全例会内容,并做好厂例会记录。劳保发放按国家标准执行。

6、厂内发生安全事故24小时内上报厂领导。无重伤死亡事故,轻伤控制在3‰以下,危险作业审批**100%

7、按时参加安全资格证复审。考试分在90分以上工作协作关系:内部协调关系。

外部协调关系区技术监督局、区安监局任职资格:

教育水平专业工作经验能力要求个性特征生理特征所需培训工作特点:工作场所工作方式工作时间特征工作环境体力精力消耗劳动保护使用工具/设备所需记录文档备注:

经常在厂区车间办公区巡视以走动巡视为主。

正常工作时间、经常需要加班无特别要求。

工作压力大,比较紧张无特别要求**。

日志、台帐、计划、总结高中。

安全资格证、安全相关专业3年以上专业经验。

熟悉相应安全管理知识,掌握有关安全方面的各项规章制度,有语言表达能力,管理能力。

稳重,有责任心无特别要求。

安全资格证培训56小时。

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