岗位说明书

岗位名称企管审计部部长。

管辖设备/业务/区域直接上级。

岗位定员。1人。

所属。企管审计部。

部门。计划考核、法律事务、审计管理、风险管理、标准化管理、全面质量管理。

本公司机关各部门、基层各单位，集对内。

团公司企管部、审计部、法律法规处沟通。

等主管部门。

*市、**区经信委、技术监督局、对外工商行政管理局、法院；地方各沟通级建材水泥行业协会、社会中介。

机构。内外部协调关。

直接部门下属副部长、法律。

系。下级事务员薪酬标准。

公司总经理。

以公司内部工资分配方案岗位薪酬构成及分配办法为准。

日常执行监督。

直接上级办公室公司总经理直接上级。

监督考核部门/领导。

基本行为通用考核流程制度考核定单考核。

岗位职责描述】

1、贯彻执行上级决策指令和政策法规。

1）贯彻上级领导决策指令，在上级领导的领导下，主持企管审计部全面工作，全面抓好部门各项工作的落实。

2）贯彻上级颁发的有关企业管理、企业内部审计、法律事务管理、产品质量管理等法律、政策、法规。2、计划考核管理。

1）组织制定企业经营发展规划，年度、季度、月度生产经营指标计划，组织制定公司所属单位年度经营目标责任书，经营计划及方案。组织上报上级主管、地方**、行业协会等要求的各种统计数据及资料。指导监督公司下属单位做好计划的分解落实。

指导、协调和监督部门分管业务人员搞好计划统计和分析上报等工作。（2）组织制定公司绩效考核方案，参与及指导、协调和监督部门分管业务人员完成公司月度、季度、年度各项工作及经营绩效的考核及分析，奖惩及兑现工作。3、法律事务管理。

1）组织制定公司法制建设目标规划及年度重点计划，拟定、修改、完善经济合同管理等法务方面各种管理制度及实施方案。

2）参与及指导、协调和监督部门分管业务人员搞好工商管理、法律事务、法律风险防控等工作。4、审计管理。

1）组织拟定年度内部审计重点计划，组织落实好财务审计、管理人员离任审计等内审工作，并根据审计情况及时写出审计报告和对审计发现的问题提出处理意见。帮助和监督落实审计问题的整改。

2）参与及指导、协调和监督部门分管业务人员搞好内部审计工作的全面落实。5、质量及标准化管理。

1）组织拟定公司标准化管理工作年度目标计划并组织实施，负责公司质量、

环境、职业健康安全、测量、企业标准化等管理体系的日常管理及有效运行。

2）指导、协调和监督部门分管业务人员搞好质量及标准化管理工作的贯彻实。

施。6、全面风险管理。

1）组织编制公司年度全面风险报告，建立全面风险数据库。协调、监督风险防控体系中各相关部门环节做好风险防控工作措施的落实，确保达到风险防控实施效果。

2）指导、协调和监督部门分管业务人员搞好全面风险防控各项工作。7、完成上级领导临时交办的工作任务。