班组安全生产管理实务试题

发布 2019-07-31 23:21:15 阅读 9870

1.实现安全生产,除了员工、管理人员会受益,一个更直接的受益者是: 回答:错误

a. 员工家庭

b. 社会

c.企业 d. 国家

2.以下不属于主管的责任的是: 回答:错误a.负责责任区域内的工作分析以明确危害

b.通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例c.维护工作区域内的物理保护

d. 道德教化义务

3.员工需要培训的时机不包括: 回答:正确a.疑 b.新

c.特 d. 难

4.基于行为的安全管理的关键因素不包括: 回答:正确a. 基于员工的驱动

b. 持续改进的流程

c. 关注事故与事件

d. 关注行为改变

5.班组长管理的都是: 回答:错误

a. 具有短期效益的事情

b. 具有战略意义的事情

c. 小事情

d. 大事情。

1.作业场所的缺陷不包括: 回答:正确

1. a 灯光不足

2. b 设备磨损老化

3. c 场所比较狭窄

4. d 噪声比较大

2.做事故预防和控制的3e原则不包括: 回答:正确1. a 从技术工程的角度

2. b 从教育培训的角度

3. c 从管理强化方面来落实

4. d 从资金投入的角度

3.以下属于设备资料的是: 回答:错误

1. a 相关事故、事件资料

2. b 设备规程

3. c 主要设备总图

4. d 设备流程

4.基于行为的安全管理的关键因素不包括: 回答:正确1. a 基于员工的驱动

2. b 持续改进的流程

3. c 关注事故与事件

4. d 关注行为改变

5.安全是: 回答:正确

1. a 是一线员工的怎任

2. b 是高层领导的责任

3. c 是班组长一个人的责任

4. d 每个人的责任

6.安全生产管理体系存在的目的是: 回答:正确1. a 预防为主

2. b 希望持续改进

3. c 希望及时改进

4. d 计划为主

7.以下电器使用的注意事项正确的是: 回答:正确1. a 可以私自搭接电源线

2. b 随意更换保险丝

3. c 不能违反电器的操作程序

4. d 使用已停用或带故障的用电器或电源设备8.实现安全生产,除了员工、管理人员会受益,一个更直接的受益者是: 回答:正确

1. a 员工家庭

2. b 社会

3. c 企业

4. d 国家

9.以下不属于主管的责任的是: 回答:

正确1. a 负责责任区域内的工作分析以明确危害2. b 通过绩效反馈强化员工的培训或者安全工作条例3.

c 维护工作区域内的物理保护

4. d 道德教化义务

10.以下属于管理资料的是: 回答:正确

1. a 工艺安全参数

2. b 工艺装备布置图

3. c 安全(含消防、工业卫生)装置清单4. d 相关安全法规与标准

11.最直接体现安全文化的是: 回答:正确1. a 人的理念

2. b 人的行为

3. c 企业的制度

4. d 企业的目标

12.以下不属于行为管理的应用的是: 回答:错误1. a 快速决策

2. b 互相观察

3. c 使用检查表

4. d 及时反馈

13.在团队中蓝色型的人是: 回答:正确

1. a 喜欢分析,叫做思考者

2. b 积极的,主导的

3. c 喜欢交往与沟通

4. d 可以把团队的关系搞得很融

14.班组长管理的都是: 回答:正确

1. a 具有短期效益的事情

2. b 具有战略意义的事情

3. c 小事情

4. d 大事情

15.积极主动的流程强调: 回答:正确

1. a 行动为主

2. b 预防为主

3. c 计划为主

4. d 方法为主

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