岗位说明书。
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。
物资设备统计岗物资设备科科长无无。
岗位编号岗位定员岗位工资分析人分析日期。
本职：负责物资、设备管理、数据统计、分析及报表职责与工作任务：
负责登记所有仓库出入库单据，并与仓库、车间、财务对账。工作时间百分比：40%职职责表述：
责工作负责根据仓库提供出、入库单据登记入帐频次：1次/周用时12hr一任务负责分别与仓库、车间、财务科对帐频次：1次/月用时：15 hr
职责表述：汇总各种数据、建统计台账并报表。
负责建立台帐。
负责原单位资材月报表并报二厂**计负责资材统计月报表并报公司物资部。
工作时间百分比：30%频次：1次/月用时：0.2 hr频次：1次/月用时：2.5 hr频次：1次/月用时：2.5 hr
负责二厂各车间辅料耗用表并报分管厂长、财务科、生产科、及。
频次：1次/月用时：3 hr
各车间统计员。
负责二厂各部门领用材料费用分配表并报财务、及各车间。
职。工作负责二厂资材预算完成分析报表并报二厂财务科长责。
任务负责二厂库存分析表并报二厂财务科二。
负责二厂大麦、麦芽库存报表并报公司物资部。
负责二厂麻袋进出情况报表并报公司物资部负责装订各种单据和报表。
负责为上级领导和相关部门提供各种临时数据负责包装材料**表报。
负责朝日资材周报表上报公司资材科生产技术部、石冈、上海代。
频次：1次/月用时：1 hr频次：
1次/月用时：4 hr频次：1次/月用时：
4 hr频次：1次/月用时：0.
5 hr频次：1次/月用时：0.
5 hr频次：1次/月用时：1 hr频次：
2次/周用时：0.3 hr频次1次/日用时：
1.2 hr
频次2次/日用时：0.5 hr
表部。职责表述：负责本部门的各种文件、报表的收发；部门的考勤、夜班费、
工作时间百分比：15%
加班费的核算、发放以及劳保的收发等工作。
负责将各种文件、传真、报表及时收、发频次：4次/日用时：0.1 hr职。
负责考勤、夜班费、加班费报表报劳资科及发放频次：1次/月用时：4 hr责。
工作三负责按时领用和发放劳保频次：1次/季用时：4 hr
任务。负责“5s”现场管理及本部门的会议记录频次：1次/日用时：0.3 hr参加业务培训及相关知识学习频次：2次/年用时：48 hr
职责表述：负责月度物资预算完成分析及外用工装卸费、运输费核算和。
工作时间百分比：5%
分析职。负责备品备件、辅料、劳保、燃料及其它费用完成情况与同期、责。
频次：1次/月用时：2 hr工作。
预算比较分析报表上报财务科四。
任务。负责根据保管员提供的作业单核算装卸费、运输费频次：1次/月用时：2 hr
频次：1次/月用时：2 hr
科。职责表述：负责月份采购计划的编制及二厂年度采购预算以及装卸、运。
工作时间百分比：5%
输费用预算的编制。
负责公司采购计划表并报公司物资部、二厂生产科频次：1次/月用时：3 hr
职。负责二厂采购计划表报分管厂长频次：1次/月用时：2 hr责。
工作五负责采购预算报表并报公司物资部频次：1次/年用时：40 hr
任务。负责核算本部门费用三季度预算完成并预算全年预算完成情况频次：1次/年用时：16 hr
负责装卸、运输费用预算报二厂财务科。
职责。职责表述：负责设备资产的台帐管理、统计汇总六职责。
职责表述：完成上级交办的其他工作七权力：
1.有对仓库出具的进出库单据审核的权力。
2．有权要求仓库、车间准确、及时上报相关业务的各种数据3．有权对班组上报夜班费、加班费审核权、考勤的监督权4.有对仓库出具的外用工作业单审核和监督的权力5.有权参与计划预算的编制6.
有权要求掌握设备资产的信息考核指标：
1.建立台帐、录入单据的准确率100%。2.上报公司、工厂的各种报表准确率100%。
3.文件、报表的收发、上报的及时率100%；考勤、夜班费、加班费真实率100%4.各种作业单结算准确率100%5.
计划、预算差异率不超过5%.工作协作关系：内部协调关系。
物资生产技术部、公司资材科、二厂财务科、生产科、劳资科、及包装、酿造、制麦、动力车间、成品库、备件、机电、建材、劳保、包装物、原材料、辅料库等。
频次：1次/年用时：8 hr工作时间百分比：工作时间百分比：5%
负责将运输费、装卸费与去年同期、与预算比较分析报表报财务。
外部协调关系任职资格：
教育水平专业工作经验能力要求个性特征生理特征所需培训工作特点：工作场所。
办公室。高中或中专以上无特殊要求。
三年以上仓储管理及统计经验。
语言表达能力、文字表达能力、协调能力、时间管理能力、操作能力责任心、细心、理性思维、创新思维无特殊要求。
计算机培训、统计培训，2周/年。
工作方式工作时间特征工作环境体力精力消耗劳动保护使用工具/设备所需记录文档备注：
坐、走动经常需要加班一般。
精力集中度高、工作紧张程度高无辐射要求。
电脑、**、复印机、传真、计算器台帐、统计报表、计划。
统计岗位说明书
一 岗位名称 统计。二 直接上级 企划部主任。三 任职要求 四 岗位职责 1 认真学习统计业务，努力提高业务水平。2 根据医院企划部网络推广统计工作的要求，建立健全各项工作制度，负责建立医院网络推广统计工作的原始记录 报表工作，配合网络推广，网络咨询，以及营销人员完成各项工作。3 准确 及时地完成医...
设备物资部计划采购统计岗位职责
1 在部门负责人的领导下，做好项目物资设备的计划 采购和统计管理工作。2 学习和掌握有关工程项目的物资设备管理业务知识及物资设备管理政策和法规，执行有关物资设备管理制度和办法。3 根据各总承包部材料申请计划，编制材料采购计划。4 参与采购招标和合同洽谈，负责合同的执行。5 根据施工进度和总承包部申请...
统计员岗位职责说明书
一 总则 1.自觉遵守职业道德和职业纪律。2.按规定着装和使用劳保用品。3.文明服务，礼貌待客。落实首问负责制，接待客户不得拖拉推诿。4.凭有效票据处理业务。5.保持各种账单 票据完整清晰，严禁涂改。6.凡工作中发现的差错事故，应及时向上级报告，不得瞒报或个人自行解决。二 基本职责 一 建立完整的统...