劳动仲裁申请书赔偿金

发布 2019-08-13 02:59:15 阅读 9573

劳动争议仲裁申请书。

申请人:***,男,汉族,1***年x月xx日出生,身份证号:***,地址:天津市***,**:186***

被申请人:天津市*******,注册号:***,地址:天津市***,法定代表人:***,**:***5。

请求事项:1、被申请人向申请人支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额15607.6(2012年10月至2013年8月的11个月期间);

2、被申请人向申请人补发2013年10月份工资2000元及经济补偿金500元;

3、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金6969.6元(3872*0.6*1.5*2);

4、 被申请人向申请人支付未提前30日通知而解除劳动合同的代通知金2000(标准为2013年9月申请人月工资数);

5、被申请人向申请人支付2013年未休带薪年休假工资1037.57元。

6、被申请人向申请人支付2012年9月防暑降温费106元及2013年度防暑降温费464元;

7、被申请人向申请人支付2012年至2013年度采暖期的冬季采暖费520元。

事实和理由:

2***年x月5日申请人入职到被申请人处从事xx工作。2013年11月,被申请人未提前通知申请人而与申请人解除劳动合同,使得申请人无准备失业。

申请人在被申请人处工作期间,被申请人未与申请人订立书面劳动合同,未给申请人依法缴纳社保、住房公积金,未向申请人支付过防暑降温费、冬季采暖费,未给申请人安排过带薪年休假。

综上,被申请人的行为严重侵害了申请人的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,依法提起仲裁,请求支持全部申请请求。

此致 天津市***劳动争议仲裁委员会

2014年月日申诉人:***

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