《hr如何为员工设计职业生涯规划》大纲。
培训师】：安新强。
培训时间】：1天。
课程收益】1、掌握人力资源管理的基本内容。
2、了解职业生涯规划的重要性，掌握员工职业生涯规划与管理的方法；
3、了解和掌握职业生涯的规划与管理技巧；
4、认识企业在员工职业生涯规划中所扮演的角色；
课程大纲】第一讲：人力资源管理与职业生涯规划。
1、人力资源管理职能之一：职业生涯规划；
2、为什么要做职业生涯规划？
3、什么是职业生涯规划？
4、职业生涯规划的模式；
5、职业生涯的阶段划分；
第二讲：如何对员工进行职业生涯规划与管理。
1、职业生涯规划的前提。
2、职业生涯规划的对象。
3、职业生涯的五种方向。
4、如何明确员工的职业定位。
5、员工职业生涯规划的设计流程。
6、制定职业生涯规划的步骤。
7、员工职业生涯规划的设计要点。
第三讲：职业生涯规划中hr的角色。
1、制定原则和方向；
2、提供信息和制度；
3、创造环境和效率；
4、注重效果和提高；
5、职业发展计划表；
6、对员工的评估；
7、职业生涯规划实施；
8、员工发展培训体系；
9、关心培养下属；
10、上司容易陷于自信的五种表现。
11、在职辅导。
12、职业生涯规划的有效途径。
13、职业生涯规划的逻辑图。
14、gsmp四种性格在职业生涯规划中的应用。
第四单元：职业生涯规划的管理与评估追踪。
1、归零思考法。
2、职业生涯规划的分类。
3、定期检讨生涯现状。
4、进行生涯规划相关训练。
5、善用生涯工具。
6、与公司协调发展。
7、跨业学习，开创新机。
8、性格与职业。
职业生涯规划
当你能够强大到主宰了自己的时候。你便超越了一切。一 引言。生活中有强者与弱者之分，有成功人士与失败者之分，而这样的结果是由我们每一个人自身来决定的，谁都决定不了你的行为，你的行为由你自己支配。想要成为两者中的哪一类，完全靠你自己决定。唯有不断地挑战自己，才能达到人生中的顶峰。其实，我们最大的敌人只有...
职业生涯规划
卷首语。逝者如斯，时光荏苒，当我回过头来去寻找身后一连串过往足迹的时候，我发现在我过往的生活中充满了喜怒哀乐，充满了成功时的喜悦，也充满了迷茫的无助，但岁月总能教会我们走出过去，从现在开始认真规划明天，并为之不懈努力。戴高乐曾经说过 眼睛所能看到的地方就是你会到达的地方。伟人之所以伟大，是因为他们决...
职业生涯规划
追。开逐。拓理。未想。来。参赛学生 周 指导老师 李冬梅。目录。前言3 一 自我分析 3 1 自我剖析 3 二 职业目标 4 1 我的目标 4 2 职业分析 4 3 差距分析 5 三 阶段规划 6 1 知识积累 6 2 经验积累 6 3 步入工作 6 4 努力创业 7 四 具体措施 8 1 现在的我...
企业员工职业生涯规划设计 实践版
实用测试工具1 性格解析法。活泼型的优点活泼型的弱点 创意丰富混乱无秩序。表达力强健忘。热情情绪波动大。力量型的优点力量型的弱点 迅速抉择 快速反应急燥。喜挑战 能迅速完成工作难以沟通和接近。领导力鲁莽。完美型的优点完美型的缺点 留意细节，思考深刻过于敏感挑剔。记录 作图 制表瞻前顾后不果决。分析别...
职业生涯规划书
姓名。系别。专业。学号。指导教师。2011 2012学年第 1 学期。引言。职业生涯发展规划书是我的一份职业发展长远计划，这份计划要本着 天生我材必有用 的人生理念，从实际出发来制订。在实施过程中要对规划进行不断修正和调整。在这份职业生涯规划书中将涉及到我对职业生涯长远规划和对人生观的理解以及本人的...
职业生涯规划题
访谈内容提纲 1.你是什么时候确定要 考研 考公务员 考教师。的 答 大三下学期决定的。从大三上挣扎到大三下四月份，最终决定读研。2.你为了实现你的职业梦想，你做了哪些努力？答 读研，多关注职业方向新闻动态。多结交朋友。目前能做的就这么多。3.你在求职过程中，是怎么准备的？答 多咨询学长，多收集资料...
职业生涯规划书
目录。前言。知己篇。1 个人评估3 2 他人评价4 3 专业测评5 1 职业兴趣5 2 职业技能6 3 职业价值观与企业选择 7 4 自我总结9 知彼篇。1专业就业情况10 2医药类就业形势分析10 3医药行业发展现状11 4职业解读 医药代表12 5 拟加入公司15 定位篇。我职业定位的标准与原则...
职业生涯规划案例
因为懂得，所以珍惜。哈佛大学曾做过一个有趣的心理调查。调查很简单，只是几个 测试而已。调查人员给调查的对象打了个 问道 你现在在干吗？上班。上班感觉怎样？没劲极了，枯燥乏味。那你希望干点什么？还等两个小时下班就好了，我可以和同事一起去酒吧。两个小时后，调查人员又打了他的 你现在在干吗？和同事在酒吧。...