案例11华能国际的母公司及控股股东华能国电是于1985年成立的中外合资企业，总股本60亿股，2001年在国内发行3.5亿股a股，其中流通股2.5亿股，而后分别在香港、纽约上市。
华能国际财务报表分析（华能国际 2001-2003年年报简表）
表◇2001-2003 （单位：万元）
1、华能国际的财务报表是（ b ）。
a、产量表b、资产负债表。
c、损益表d、现金流量表。
2、该财务报表反映了华能国际（ d ）。
a、一定时期资金流入和流出的情况 b、一个财政年度里的盈利或亏损状况。
c、资金的使用情况d、资产和所有者权益的构成情况。
3、该报表中的留存收益加上支付给股东的股息等于损益表中的（ a ）项目。
a、税后净利润b、税前利润。
c、销售利润d、销售毛利。
4、从表中可以看出，我们通常所说的所有者权益是指（c ）。
a、负债总计b、资产总计。
c、股东权益d、未分配的利润。
5、表中的留存收益不会用于（ a ）。
a、股息支付b、购买存货。
c、偿还债务d、购买厂房。
案例12华盛国际是于1985年成立的中外合资企业，2001年在国内发行3.5亿股a股，其中流通股2.5亿股，而后在香港上市。
华盛国际财务报表分析（华盛国际 2001-2003年年报简表）
表◇2001-2003 （单位：万元）
1、华盛国际的这张财务报表是（ c ）。
a、收入表b、资产负债表。
c、损益表d、现金流量表。
2、该财务报表反映了华盛国际（ b ）。
a、一定时期资金流入和流出的情况 b、在一个财政年度里的盈利或亏损状况。
c、资金的使用情况d、资产和所有者权益的构成情况。
3、财务报表中的营业费用不可能是（ d ）。
a、广告费b、管理费用。
c、一般办公费用d、应收账款。
4、由上表可计算，该企业2001年被扣除了所得税（ a）万元。
a、78645b、112972
c、131694d、153624
5、表中的净利润可用于（ d ）。
a、支付股息b、购买存货。
c、偿还债务d、其他选项都对。
案例13志华煤矿为了加强健康和安全管理，专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定，公司新职工必须经过**安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识，企业劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例，车间主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。
公司规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时，公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中，所需人员、资金和物资都及时给予保证。
规定实施一年后，志华煤矿的安全事故发生率下降了很多，一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。
1、公司新职工必须经过**安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。这里所说的**安全教育中的“**”指的是（ a ）。
a、企业级、车间级、班组级b、企业级、部门级、个人级。
c、厂长级、车间主任级、工人级 d、企业级、部门级、车间级。
2、志华煤矿规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。这体现了（c ）在健康与安全管理中的责任。
a、员工b、专业人员。
c、团队领导d、技术骨干。
3、在健康与安全管理中，员工的责任不包括（c ）。
a、努力合作，履行法律义务b、遵循安全规则和程序。
c、做出适当的规定来确保工作环境安全 d、正确使用工作设备。
4、公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职，其中团队领导的责任不包括（ b ）。
a、进行安全维护b、遇到危险挺身而出。
c、计划、实施监控并检查d、进行风险评估。
5、企业新职工应按规定通过**安全教育并经考核合格后方可上岗，新职工不包括（ d）。
a、新聘正式员工b、新招兼职人员。
c、新招合同工d、新客户。
案例14中国石化高度重视生产安全，该公司2002年未发生重特大事故，上报事故总数、财产损失、人身**事故持续下降，安全生产连续实现总体平稳。
中国石化有健全的安全管理组织体系。公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门。同时，建立了严密的责任体系，推行了安全生产一岗一责制和全员安全承诺制。
该公司建立了一整套安全管理的制度、规定，做到了各项工作有章可循。对一些重要的现场作业，如动火作业、有限空间作业、高空作业、设备检修等，实行严格的作业许可证制度和安全确认制度。中国石化积极治理隐患，努力创造安全文明的生产环境。
对已建成的装置、设施和公用工程，开展风险评估，积极进行隐患治理，按照分级管理、分步实施的原则，从隐患的检查评估、制定方案、立项审批直到竣工验收的全过程，实施规范化、程序化管理。2002年隐患治理项目668项，投资11.5亿元，一批重大隐患得到治理，有力地保证了装置的安全生产。
该公司重点加强对关键生产装置、要害生产部位的安全监督管理，有针对性地制定重大事故防范措施，组织开展事故预案演练，将管理监控责任和措施落实到各部门、车间和岗位，及时消除缺陷和隐患。
根据以上案例，回答以下各题。
1、中国石化公司在健康和安全管理方面建立了严密的责任体系，团队领导在健康与安全管理中责任重大，不属于其责任的是（b ）。
a、进行安全维护b、遇到危险挺身而出。
c、计划、实施监控并检查d、进行风险评估。
2、员工对企业的健康与安全也负有责任，（ c ）不属于员工的责任。
a、正确使用工作设备b、关心他人的健康与安全。
c、调查并报告事故d、及时汇报工作场所的安全隐患。
3、中石化之所以未发生重大安全事故，还在于其对安全教育的重视，安全教育要求新上岗的员工必须进行不少于（ a ）天的**安全教育，经考试合格后方可分配工作。
a、3b、5
c、7d、10
4、根据中石化企业的性质，工作场所具有易燃易爆性，员工需要掌握消防安全知识，这一方面知识的介绍属于（ b ）级安全教育。
a、企业级b、部门级。
c、团队级d、班组级。
5、公司总部和每个生产企业都设有安全环保部门，高度重视安全工作，作为企业级，其安全教育的重点不应该包括（ d ）。
a、讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规。
b、介绍本企业安全生产情况。
c、介绍企业安全生产的经验和教训。
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