1、编制目的。
为确保安全信息畅通，顺利完成大、中检修和抢修作业，及时处理好各类突发性事件，制定本制度。
2、适用范围。
厂区范围的有关安全生产文件、各类安全报表、大、中检修和抢修方案、发生的各类突发性事件的报告，适用本制度。
3、编制依据。
根据《安全生产法》、《生产安全事故的报告和调查处理条例》等有关法律法规标准以及集团公司安全管理制度。
4、管理内容及要求。
4.1报告项目。
4.1.1有关安全生产文件和各类安全报表；
4.1.2新建、改扩建、技术改造工程安全技术方案；
4.1.3特种设备；防静电、防雷接地设施；职业卫生防护设施、消防报警等设备、设施的检测检定报告；
4.1.4大、中检修以及特殊作业和抢修安全措施方案；
4.1.5各类**、设备、火灾、中毒、交通等事故；
4.1.6安全隐患及整改情况；
4.2大、中检修和抢修的报告。
4.2.1大、中检修以及特殊作业应制定检修作业方案和安全技术措施，并报送安保部。
4.2.2抢修时，在现场确定检修方案和安全技术措施的同时，并报送安保部备案。
4.3安全隐患及整改情况的报告。
4.3.1岗位人员在班前检查和生产运行过程中，发现不能立即整改的安全隐患，要及时向厂调度、车间负责人和安保部报告；同时要采取临时安全措施，确保安全生产。
4.3.2车间负责人在接到隐患报告后，要及时安排好生产和临时安全措施，并报厂调度和安保部。
4.3.3厂调度在接到报告后，要及时安排和通知相关部门赶赴现场排除隐患。
4.3.4安保部在接到隐患的报告后，要及时向相关部门（车间）下发隐患通知单，并对隐患的整改情况进行监督检查。
4.3.5相关部门对不能立即排除的隐患或需外部技术力量才能解决处理的隐患，要及时向厂调度、安保部和车间说明情况并向主管厂长或厂长汇报。
4.4各类**、设备、火灾、中毒、交通等事故的报告。
4.4.1事故最先发现者，应以最快捷的方法向厂调度和部门（车间）负责人报告；发生火灾时应同时向消防队报告。
4.4.2调度室接到事故报告后，应根据事故严重程度，立即报告公司领导或者值班领导，并迅速通知有关职能部门。
4.4.3公司领导根据事故的严重程度应当于1小时内向集团公司进行**报告，并责成责任部门24小时向公司报送书面的事故报告。
4.4.4报告事故应当包括下列内容。
4.4.4.1事故发生的时间、地点、以及事故现场情况。
4.4.4.2事故已经造成或者可能造成的**人数（包括下落不明的人数）以及财产损失和事故波及范围。
4.4.4.3已经采取的措施。
4.4.4.4其它应当报告的情况。
4.5上报时限。
4.5.1安全各类报表实行月报制，即每月一报。具体时间为每月25日，各统计上报的部门、车间（应在此日前，将上月的安全生产情况和事故资料报送到安保部。
4.5.2大、中检修应在检修一周前报送安保部。
4.5.3部门、车间对自查排除治理隐患的情况应进行统计分析，并于每月的25日前向安保部报送书面统计分析表，统计分析表应当由部门、车间负责人签字。
4.6工作要求。
4.6.1安全生产情况和事故的统计报告工作应指定专人负责，以确保工作落实；
4.6.2统计的数据须做到规范、准确；
4.6.3统计报告工作要及时，否则将减弱数据的效用，并影响汇总工作。
信息报送管理制度
信息报送管理制度。为进一步加强卫生院信息报送工作，贯彻落实汉寿县卫生局信息工作要点。使信息真正成为为领导决策服务，为医院发展建设服务的有效载体，县卫生局高度重视信息报送工作。结合医院实际制定一系列信息报送和管理制度。一 制定 医院信息报送管理制度 由院长指定各专干为信息工作负责人，整理信息报表并打印...
电梯使用和运营安全管理制度
一 电梯投入运行前须进行试运行，以检查各部位是否工作正常。二 搞好轿厢 厅轿门清洁卫生，清理门地坎滑槽内杂物。保障电梯门的正常开闭。三 严禁电梯超载运行，不允许轿厢开启安全窗，安全门运送超长物件。对重量判断不明或不符合安全条件的物品谢绝运送。禁止电梯当载货电梯使用。载运重量较大物品因注意在轿厢内均匀...
安全管理制度
公司。安全生产标准化管理体系。三 编制 审核 批准 受控状态 发布日期 2014 x x实施日期 2014 x x 目录。规章制度的编制说明 1 一 安全规章制度的制定原则 1 二 安全规章制度的编制及管理 1 三 安全规章制度的文本及文字要求 2 四 其他 3 第一部分组织机构和职责 18 一 安...
生物安全管理制度
2 当实验过程可能涉及到直接或意外接触到血液 有传染性的材料或被感染的动物时，必须要戴上合适的手套，脱手套后必须洗手。在实际或可能接触了血液 体液或其他污染材料后，即使戴有手套也应立即洗手。3 不得用戴手套的手触摸自己的眼 鼻子或其他暴露的黏膜或 不得带手套离开实验室或在实验室来回走动。4 严格禁止...
医疗安全管理制度
1 医院建立健全医疗安全管理机构，各科室行使相应管理职权。2 医院医疗安全管理组织主要有 医疗质量管理委员会 医疗事故技术鉴定小组 医院感染管理委员会 病案管理委员会 药事委员会 安全委员会等，医务部 护理部 共同负责医疗质量的日常监督管理，做好医疗安全管理工作。不定期的向医院领导反馈医院医疗安全的...
招聘和录用管理制度
1.目的。1.1建立和改善员工队伍，规范公司人力资源配置和工作流程，从组织 人员方面确保公司各项工作的有效开展。1.2保证人员选聘 录用的工作质量，为公司选聘合适 合格的人才。2.范围。公司各级人员的招聘和录用管理。3.责任。3.1行政人事管理部是公司人力资源配置及专业素质提高培训的专职管理部门。行...
采购职责和管理制度
一 目的。便于公司所需商品的统一管理和采购，降低商品采购成本，规范进出货流程，做到人员合理分工与定位，通过标准化 简单化 专业化达到提高效益的目的。二 范围。1.采购必须要确保各分店的正常供给，保证采购商品适应性和新鲜度并选择稳定可靠的供货渠道 2.结合各门店的地域差异 季节变化 各门店的上报计划等...
1警示标志和安全防护管理制度
1 目的。为使公司各类警示标志和安全防护措施的设置和管理符合相关标准的要求，使之起到安全安全警示和安全防护的作用，减少安全生产事故的发生，特制订本制度。2 适用范围。本制度适用于全公司范围内安全警示标志和安全防护设施及用品的管理。3 职责。3.1 各部门负责对各自职责区域内的安全警示标志和安全防护设...