夜间值班管理制度

发布 2019-06-21 01:03:35 阅读 1877

目的:为了保障公司夜间安全,遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况。

人员:公司管理层男性。

要求:责任心强,有应变及处理突发事件能力。

职责:1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

制度细则:一、 值班人员严格遵守值班时间,晚6:00—早8:00。

二、 值班人员准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

三、 值班人员夜间对公司进行全面巡查,巡查范围包括:仓库、车间、办公区、探伤室前后等,每晚不少于2次,其中后半夜巡查时间于凌晨3—5点。

四、 注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,并在值班日志上记录,重要情况及时汇报公司。

五、 遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关公益**,重要事件及时汇报公司领导。

六、 认真履行工作职责,值班**要保持全程畅通,不许利用**闲谈。

七、 值班人员不论因公外出还是私人情况,轮到值班必须值班,若实遇重要情况,必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并报办公室记录换班情况。不得出现空岗情况。

八、 值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

九、 认真填写值班日志。

一十、 值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚50—200元,对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理,严重者予以开除,并负赔偿责任。

一十一、 值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

本制度自二oo六年二月十三日起执行。

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