一、项目经理。
1.负责贯彻、执行上级有关施工现场各项管理规定，对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。
2.负责贯彻施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度，并监督执行。
3.负责组织制定文明安全施工计划并贯彻执行。
4.负责组织对本项目经理部的全体人员进行各种文明安全生产教育，做到不留死角。
5.负责定期组织文明安全施工大检查，研究分析安全、文明施工中存在的问题并及时解决。
6.负责制定文明安全施工的奖罚制度，并组织实施。
7.接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查，并组织力量对检查出的问题立即整改，及时反馈整改情况。
二、技术负责人。
1.贯彻执行上级有关施工现场各项管理规定，在技术上负全面领导责任。
2.协助项目经理贯彻执行施工现场各级人员的岗位责任制及各项管理制度。
3.负责编制施工组织设计、补充施工组织设计、季节性施工方案，由上级主管领导批准后执行。
4.按基础、结构、装修三个阶段绘制施工总平面图并组织落实。
5.协助项目经理制定文明安全施工计划并组织实施。
6.协助项目经理对全体员工进行文明安全生产教育和组织文明安全大检查，确保文明安全生产的顺利进行。
三、现场管负责人。
1.贯彻执行上级有关施工现场管理制度，对施工现场安全、质量、文明施工等各项管理负指导监督责任。
2.协助项目经理落实施工现场各级人员的岗位责任制及施工管理制度。对全员进行现场文明施工、安全生产教育、考核。
3.协助技术负责人编制施工组织设计和季节性施工方案。审批手续齐全，针对性强，内容合理。
4.负责施工现场大门、围挡、施工区、生活区、标牌、图板和临时设施工程的总体布置，符合有关规定并监督实施。
5.负责现场施工区、生活区责任划分，设标志牌，分片包干到人及成品保护的管理工作。
6.负责现场道路硬化，保持道路畅通及场内排水设施有效，现场无积水。负责现场垃圾站的位置，及时组织清运建筑物内外零散碎料和垃圾。
7.定期对施工现各项管理进行监督、检查，提出整改意见并进行复查。
8.负责施工现场管理内业资料的建档和管理工作。
四、项目经理岗位职责。
1.认真贯彻执行国家、项目所在地**的有关政策、法律、法规和公司的规章制度、规定，接受主管部门的指导、管理和监督。
2.负责组建和优化项目管理班子，健全和完善管理体系，实行条例化、办事程序化。
3.主持全面工作，召开项目工作，研究解决生产、技术、质量、安全等重大问题。根据需要及时制定完善有关的计划、规章制度、生产措施等。
4.优选职工队伍，优化施工方案，抓好生产设备、劳动力及资金调配，妥善处理好三者关系，建立和维护好正常的生产秩序，确保项目生产顺利进行。
5.端正经营思想，廉洁奉公，勤政务实。坚持两个文明一起抓，做好职工思想政治工作，争创优质工程，争创文明安全工地。
6.做好质量与安全管理，搞好计划投资和工程成本核算，确保优质、高速、安全、低耗、提高项目经济效益。
7.勇于拓展经营，为公司多承接工程项目服务。
五、技术负责人岗位职责。
1.认真贯彻执行国家、上级有关生产、技术方面的方针、政策、法规、规定，搞好新技术的开发及推广应用。
2.组织编制工程的施工组织设计，审核单位工程的施工方案，参加图纸会审、技术交底和及时掌握设计图纸变更。
3.组织技术人员业务学习并进行辅导，总结交流经验，掌握施工标准、技术规范、提高施工水平。
4.负责本单位范围的全面质量管理，保证工程质量，安全技术的实施，定期召开技术工作会议。
5.深入现场指导工作，督促分队技术人员遵守规范，按图施工，对工程质量不符合要求的有权责令整改，达到要求方可施工。
6.组织质量检查，协助领导开好质量分析会和总结评比工作。
7.研究克服质量通病，宣传推广应用新材料、新技术。
8.完成项目经理交办的其他工作。
六、安全员岗位职责。
1.熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术，执行“安全第。
一、预防为主”的方针，怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定年度安全生产管理目标，制定管理计划和措施。
2.组织职工学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定和要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。
3.组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。
4.深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，对违反安全操作规程和安全制度应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。
5.参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“**教育”。
6.认真填好安全日记和安全生产的会议活动的记录，整理好各种安全资料。
7.完成项目经理交办的其他工作。
七、预算员岗位职责。
1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、合理、有据，能经得起审价、审计的考验。
2.熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗材计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。
3.配合项目领导搞好本单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。
4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及**信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。
5.完成项目经理交办的其他工作。
八、质检员岗位职责。
1.应有正确的质量管理指导思想和脚踏实地的工作作风。贯彻执行国家颁发的有关施工验收规范和质量检查评分标准，严格监督检查工程质量。
2.确定项目质量管理目标，制定项目质量管理制度和措施。建立qc小组活动制度，做好质量管理的调查、交流、总结和评比工作。
3.在职工中开展《规范》教育。理论上坚持培训考核，实践上贯彻技术、质量交底，施工中严格检查督促，确保工程质量一次成优。
4.配合有关部门抓好分项工程和材料的验收，工程质量和材料质量资料的检验、搜集和重点材料的技术测试。
5.坚持现场巡视，及时发现和解决问题，配合施工人员“三自检”工作，处理好项目质量遗留事项，做好工程质量的回访和评优申报工作。
6.完成项目经理交办的其他工作。
九、施工员岗位职责。
1.协助项目负责人制定好项目管理目标和现场管理方案。严格执行项目部的各项工作安排，主动完成领导交办的任务，随时到建设单位或技术部分了解工程设计变更及施工技术要求，组织布置落实。
2.熟悉图纸、设计变更及各项技术资料，负责分部分项工程的技术交底和施工管理，确保“三自检”制度和工程施工的顺利进行。
3.按照施工进度计划，严格按照施工任务单和施工预算中的材料消耗计划，组织指导和督促施工，协助项目领导搞好工程成本核算。
4.深入施工现场，及时指导班组施工，分阶段、定期召开生产例会，布置任务，拿出解决问题的措施和方案，主持各项工程验收和工程质量评定。
5.做好施工日志，认真听取职工的合理化建议，搞好工地文明安全达标工作。及时总结经验教训，提高工程质量，确保安全生产。
6.配合预结算员及时办理好各种现场签证及有关变更手续。
7.完成项目经理交办的其他工作。
十、材料员岗位职责。
1.要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风。遵守国家有关政策规定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。
2.掌握材料的市场**变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降级材料的成品价。
3.采购材料做到七个坚持：（1）要核实材料计划单；（2）要货比三家，质优价廉；（3）要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证以及名优产品证书，必须随货交验；（4）要具备正当齐全的结算凭证；（5）要办妥遗留事务；（6）要确保工程施工用料的需要；（7）要材料进场及时办好入库手续。
4.积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资部不采购；三是感情投资的物资不采购。
5.随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料**脱节，影响施工生产。
6.完成项目经理交办的其他工作。
十。一、资料员岗位职责。
1.熟悉施工图纸，掌握施工规范及验收标准。
2.深入施工现场，详细了解工程进度，及时做好各项工程的隐蔽记录和质检记录。做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。
3.掌握各种材料的检验方法，收集各种材料的合格证、检验报告单。
4.按规定制作、养护好混凝土和砂浆试块及主要材料的理化测试。
5.根据实验室出具的混凝土和砂浆配合比、抓好施工现场的计量工作。
遇到特殊情况时，必须及时向施工人员下达配合比的变更通知。
6.对资料的整理要求完整、准确，不做假资料，做到实际施工资料和设计图相符，协助有关人员办好现场签证。
7.完成项目经理交办的其他工作。
十。二、试验员岗位职责。
1.主管试验，试验取样，试验资料必须齐全有效。
2.熟悉钢筋、水泥、砂石、砖类、基础回填土、沥青、混凝土等试验取样方法，进行砂浆试块养护、混凝土坍落度试验、测量温度等做到准确无误，原始记录齐全正确。
3.做好日常安排的试验项目的试件、试样取样，方法正确，过程符合规定要求。
4.做好本公司不能试验需外送试验的试件、试样送检、取件工作，积极配合有关部门进行试验工作。
5.按时收集、整理、填报（月、季、年）试验统计报表和有关资料，及时、正确无误。
6.做好混凝土、砂浆、砂、石、水的计量和配比工作，并配合收料员检查相关材料的合格率。
7.严格遵守有关试验、送检、取样规程，发现问题及时处理或汇报。
十。三、测量员岗位职责。
1.努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。
2.做好分管区内的测量达标工作和文明安全管理，措施资料齐全。
3.做到、各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据、资料记录、测量结果统计、测量图的绘制等符合技术要求和有关规定，满足施工需求。
4.做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求，加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。
5.做到测量结果的整理，测量图的绘制，资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据必须准确无误、真实可靠。
岗位责任制汇编
山西宏远科技股份 二 一二年五月十八日。综合部职责。一 负责建立健全公司的各项规章制度 二 负责贯彻执行保密制度 三 负责公司文件印发 传办及印章的管理与使用 四 负责公司各种档案 资料 文字材料的收集 管理开发利用，以及档案室 档案实施的使用管理 五 负责会务接待及会议室的使用 管理工作 六 负责...
船员岗位责任制
轮机长职责 1 轮机长为轮机部负责人，在船长领导下，负责轮机部的安全生产 行政管理 技术业务 思想教育 布置检查工作 搞好团结协作 总结工作经验。2 在上级机务部门的领导下，模范执行并督促本部船员遵守劳动纪律，贯彻执行各项规章制度和操作规程，有权采取安全措施 制止违章操作。搞好机舱技术管理，确保全船...
队长岗位责任制
在分公司经理的领导下，负责全队的施工生产，材料 工作，主要职责是 一 根据公司下达的施工计划和工程合同，组织编制年 季 月度施工生产计划，并负责组织实施。二 负责物资 材料的消耗和设备管理工作，加强物资 设备的调度 平衡和管理，以取得最佳的经济效果。三 根据劳动工资政策和上级的有关规定，负责组织编制...
档案人员岗位责任制
局分管领导档案工作职责。一 认真贯彻执行 档案法 和上级关于档案工作的方针 政策和法规。二 根据 档案法 的有关规定和实际工作需要，将档案工作列入本机关工作计划，纳入机关各单位及其有关人员的职责范围和年度考核中，经常进行检查督促，使档案工作落到实处。三 及时做好本机关及其各单位档案管理的组织协调工作...
什么是岗位责任制
岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责 权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化 制度化。建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事...
质量员岗位责任制
质量负责人岗位责任制。一 以建筑工程施工质量验收规范和设计图纸为依据，对各工序的检验及工程质量进行检查和验收，协助项目技术负责人做好质量管理工作。二 负责实施检验和试验及服务程序，负责专职检查验收工作。三 熟悉图纸，掌握规范标准，深入施工现场，进行不合格原因情况。的收集，及时向技术部长反馈。四 负责...
水害防治岗位责任制
山西华融龙宫煤业有限责任公司。二0一二年一月。根据 煤矿安全规程 及 煤矿防治水规定 第六条规定，结合矿井地测防治水工作实际，现将矿井防治水工作各岗位人员岗位责任制明确如下。主要负责人防治水岗位责任制。1 认真贯彻执行党和国家的防治水安全生产方针 政策及上级有关防治水安全生产的规定 通知 通报，主要...
防治水岗位责任制
1 矿长全面领导矿井防治水工作。每月召开一次防治水工作例会，分析 研究 解决防治水工作中的问题，检查各项防治水工程进展情况，在人力 物力 资金等方面给予保证。2 总工程师对矿井防治水工作负技术责任，直接领导防治水工作，为防治水患提供技术保证。3 生产调度科 负责防治水相关工作的协调以及雨季三防工作，...