岗位名称：副总经理。
直接上级：总经理。
下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计。
岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务。
管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调。
主要职责：1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3、负责将公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、**商等工作的协作关系。
7、 对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
8、 负责对企业文化的建设工作。
9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
副总经理岗位职责
1 在总经理领导下，并协助配合总经理搞好公司的全面工作。在重大问题上必须同总经理保持一致。2 主管销售工作，领导销售部经理负责市场营销工作。根据公司下达的目标销量 回款任务，具体负责市场的营销方案把关 初审 指导并保证审批过的各市场营销方案的落实。3 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则并下达公司各...
副总经理岗位职责范本
岗位工作计划责任书。一 基本信息。任职者签名职位编号直管人数。人。所属部门直属上级资料申报部门。总经理总经理办。二 岗位概述。根据总经理授权，全面主持整个工程部的经营管理工作，代表总经理对工程部的内部事务进行全面管理，实现工程部经营管理目标和发展目标。暂定岗位目标任务为 30万元 月。三 工作关系。...
餐饮副总经理岗位职责
1 向总经理负责，协助完成酒店的经营指标和工作任务。2 负责领导公司餐饮部 后厨部工作。3 协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。4 对所属部门主要管理人员及一线人员进行考核 评估。5 开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信...
常务副总经理岗位职责
岗位概述。根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面。管理，实现公司经营管理目标和发展目标。直属上级 总经理。直管部门 行政部，销售部。工作关系 信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。授予部门主管行政权力，协调 激励各部门工作，在企业发展的关键领域实...
常务副总经理岗位职责
岗位名称 常务副总经理直接上级 总经理。本职工作 在总经理的直接领导下，全面负责本公司经营管理。岗位职责 1 负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作 经营战略 管理组织 选人用人 有效地做好技术性的日常工作 计划 指挥 协调 控制 激励 考核等 保证公司战略目标的实现 2 根据总经理授予的权限...
工程副总经理岗位职责 4
一 在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。二 全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划 施工进度计划 质量目标计划 资金使用计划 并按月度 年度进行考核。三 制定团队发展计划，对所带团...
常务副总经理岗位职责
1 遵守公司的各项规章制度，在公司董事长 总经理领导下，协助管理公司的日常工作。2 协助总经理拟订 修订公司内部机构设置和职责划分 基本管理制度 规章条例 工作流程 工作标准 业务规范，规范内部管理。按照质量管理体系要求，组织编写公司质量管理体系文件系统。3 指导人力资源部门和各职能部门的人事工作 ...
副总经理 办公室主任岗位职责
副总经理 办公室主任岗位职责。1 贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切个部门工作关系，加强协作配合做好衔接协。调工作 2 组织汇总公司年度综合性资料 草拟公司年度总结 工作计划和其他综合性文稿，及时。择写总经理的归言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量 3 组织收...