部门副总经理岗位说明书

发布 2019-06-15 00:58:35 阅读 7853

一、基本信息。

岗位名称:副总经理所属部门:货运部。

编制者:人力资源部审定者:货运部总经理。

二、岗位目的。

根据公司总经理、副总经理制定的货运部年度工作计划,协助部门总经理完成经营和工作目标,分管箱运科和市场营销科。

三、工作关系。

公司内部沟通关系。

部门岗位频繁程度。

频繁/经常/偶尔)

班轮部总经理、副总经理频繁。

船务部总经理、副总经理业务经理经常。

工程物流事业部总经理、副总经理、业务经理频繁。

产品物流事业部总经理、副总经理、业务经理经常。

财务部物流结算科业务经理频繁。

公司外部沟通关系。

单位部门频繁程度。

频繁/经常/偶尔)

船公司销售部频繁。

dct码头操作部经常。

海关单证中心、进口查验科经常。

商检局各业务处室经常。

货主频繁。四、主要职责与工作任务。

职责一:管理箱管科的业务工作,参与业务操作。

任务1:组织有关收集货运和船公司的信息,并将信息传达给相关人员。

任务2:获取货主的订舱委托,并传递给船公司。

任务3:组织人员为货主安排拖车、装箱、报关、报检。

任务4:组织人员为货物安排场地。

任务5:监督向船公司支付运费、港杂费、thc等费用。

任务6:组织人员到船公司签海运提单,并寄送给货主。

职责一:协助部门总经理工作。

任务1:协助部门总经理处理日常文件。

任务2:处理有关企管奖的事务。

任务3:定期对货运部的统计报表进行分析。

任务4:协助部门总经理对下属岗位的人员进行日常工作的指导、监督,并对其进行考核、培养、选拔。

任务5:监督公司/部门相关制度、规定、规范、标准的执**况。

职责二:对分管的业务科室进行管理。

任务1:指导、管理市场营销工作,对客户开拓及管理工作提供支持。

任务2:指导、管理箱运工作。

工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):

大连外轮**公司货运**服务规范,iso标准。

五、工作权力。

人事权力:1.对下属人员的指挥权、考核权。

2.对下属人员不当思想和行为的纠正权。

3.对下属人员薪酬的分配权。

4.对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权。

财务权力:1.对部门费用支出的审核权。

工作权力:1.对分管的各项工作的指挥权、监督权、检查权、指导权。

2.对计划执行过程的监督权、检查权、指导权。

3.对制度、规定、规范、标准制定过程的监督权、检查权、指导权。

4.对制度、规定、规范、标准执**况的监督权、检查权。

六、工作责任。

对未完成分管科室的目标负责。

七、任职资格:

教育程度/经验。

学历:本科。

专业:国际**、海运专业、国际海事。

工作经验:2年以上业务经理工作经验。

外语语种与水平:英语,能运用外语进行工作交流。

计算机水平:能使用办公软件和办公操作系统,进行文字、图表、办公信息的处。

理。业务知识与技能。

业务知识:1.熟悉海、陆、空运输知识。

2.熟悉海关、商检的规定及其他相关法律、法规。

3.熟悉国际**知识。

4.熟悉集装箱运输的基本操作流程。

5.熟悉散杂货运输的基本操作流程。

技能:1.具有较强的沟通能力。

2.具有较强的协调能力。

3.具有较强的指挥能力。

4.具有较强的组织能力。

特殊要求。性别:/

年龄:/政治面貌:/

其他:/八、关键绩效指标(kpi)

利润指标、箱量指标。

副总经理岗位说明书

副总经理岗位工作细则。一 负责与公司有关各类合同的谈判 起草 修改,在定稿后归档 二 承担起诉 应诉工作,准备及提交各项诉讼材料 在征得公司领导同意后,可以代为调解 领取诉讼文书等 三 根据公司具体情况,向有关 部门 行业组织 知识产权公司等外单位发文 寄送材料 四 随时根据公司会议及领导要求,起草...

副总经理岗位说明书

岗位名称。装饰公司副总经理。装饰公司总经理。业务部经理 设计部经理 工程部经理 财务部经理 行政部经理。岗位编号部门编码职等职级岗位定员。所在部门直接上级直接下级。本职工作内容 协助总经理工作,有对装饰公司日常运作的指导 指挥 监督 管理的权力,并承担执行各项规程 工作指令的义务,主持装饰公司经营管...

常务副总经理岗位说明书

一 岗位基本信息。岗位名称直接上级岗位人数。二 岗位职责概述。协助总裁全面主持公司工作。常务副总经理。总裁1所属部门直接下级岗位职级。领导班子。副总。三 岗位主要工作内容。1.在公司总裁的领导下,结合市场形势和企业发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性 2.研究 把握政...

2 0218 开发副总经理岗位说明书

岗位名称所在部门直接上级直接下级。开发副总经理。总经理。房产部经理 工程部经理。岗位编号岗位定员薪酬范围岗位分析日期。1人2003年12月。岗位目的 依据公司发展战略,制订并执行公司开发营建规划和年度开发营建计划,为实现公司发展战略提供保障,为单店的正常运营创造前提职责与工作任务 职责表述 协助总经...

行政副总经理职位说明

职位名称 行政副总经理直接上级 总经理直接下级 2 3人核心权责 1 在总经理领导下,全面负责公司行政 后勤 人事 项目开发及工程物资采购管理 2 对公司行政 后勤 人事 项目开发及工程物资采购管理效率和效果承担直接责任 3 对部门岗位设置拥有建议权 4 对所属岗位人员的使用 薪酬 考核拥有决定权 ...

副总经理岗位职责

岗位名称 副总经理。直接上级 总经理。下属岗位 总经理助理 店经理 业务经理 财务 会计。岗位性质 副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导 指挥 监督 管理的权力,并承担执行各项规程 工作指令的义务。管理责任 主持公司经营管理工作,对公司各部门的管理与协...

副总经理岗位职责

1 在总经理领导下,并协助配合总经理搞好公司的全面工作。在重大问题上必须同总经理保持一致。2 主管销售工作,领导销售部经理负责市场营销工作。根据公司下达的目标销量 回款任务,具体负责市场的营销方案把关 初审 指导并保证审批过的各市场营销方案的落实。3 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则并下达公司各...

副总经理责任书

篇一 执行副总经理目标责任书。执行副总经理目标责任书。一 目的。为明确工作目标,工作责任。公司与执行副总经理签订此项目责任书,以确保工作目标的按期完成。二 责任期限。2010年8月01日 2011年12月31日。三 职权。1 对广州至上所有员工的任免建议及考核权 2 对市场运营决策建议权 3 市场运...