关于下发公司员工差旅费管理的补充通知。
根据【2014】22号文件规范，结合我司运营的实际情况，本着节约高效、强化支撑的原则，决定细化差公司员工在本市内差旅费用管理，现将有关事项补充通知如下：
一、出差审批。
1、普通员工在本市内出差须经部门经理审批，在本市以外的出差须部门经理批准后须分管领导批准；
2、部门经理在出差（本市及本市意外）须分管领导审批。
二、费用报销。
1、住宿费标准。
公司员工到本市内的各县市出差，住宿标准如下：
备注：（1）出差人员原则上须住宿标准间。
（2）出差人员逢奇数，领导或员工单人住一个标准间或单间的按上述标准2倍以内报销。
（2）原则上到两地出差不得住宿，因工作原因须住宿的，须经部门经理或分管领导批准。
2、伙食补助标准：
出差人员的伙食补助费包干发给个人，不再报销任何餐费，从市公司本部到各县市出差的，按50元/天标准补贴；从市公司本部到区内各乡镇或各县市派驻人员到本县市内各乡镇出差的，按20元/天标准补贴。
3、交通费用标准。
出差人员到各县市或乡镇出差，应当选乘经济便捷的交通工具，按车票给予报销。到各县市内的交通费用按票给予报销。
三、其他规定。
本补充规定从2015年3月1日起执行。
特此通知。
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