3. 公司目标三和目标四：轻伤事故比上年度降低50%，重伤、死亡、火灾事故为0
三、安全生产目标与指标考核办法。
1. 公司年度安全生产目标考核，安全生产领导小组组长按照安全生产指标考核相关职能部门负责人。
2. 安全生产目标与指标考核的结果分达标和不达标两种。
3. 若安全生产目标与指标考核全部达标，相关职能部门可入围公司先进单位评比，安全主任、相关职能部门负责人可入围公司先进个人的评比、升职加薪、奖金评定等等。
4. 若安全生产目标与指标考核不达标，由安全生产领导小组发出《纠正/预防措施要求单》限期整改，相关职能部门先进单位评比，相关职能部门主管先进个人的评比、升职加薪、奖金评定等，实行一票否决。
5. 若限期整改仍不达标或连续两次考核都不达标，则对相关责任人给予降职撤职、调换岗位、降级留用或扣发年终奖金等处理。
安全目标指标实施及考核办法
一 2012年度各部门安全指标。1.管理部安全指标。部门级安全培训率为100 岗位级安全培训率为100 事故隐患整改按时完成率100 轻伤事故每年不多于2宗，重伤 死亡 火灾事故为0 2.显示事业安全指标。部门级安全培训率为100 岗位级安全培训率为100 事故隐患整改按时完成率100 轻伤事故平均...
安全目标指标实施计划和考核办法
安全目标 指标实施计划和考核办法。1 目的。为了加强本公司的安全管理工作，量化考核各部门安全目标和指标的完成情况及各级人员安全责任的落实情况，特制订本制度。2 职责。1 安全生产管理领导小组负责公司安全目标的制定 分解 考核工作，对公司安全目标的实施和部门安全目标的完成提供保障。2 主要负责人为公司...
大学2019年度考核办法
试行 为深化管理改革，激发办学活力，建立和完善现代大学制度，不断提高办学质量 管理水平和综合效益，制定本办法。一 基本原则。1.坚持客观公正 民主公开 上下结合 奖惩分明。2.坚持工作过程与工作结果考核相结合。3.坚持全面考核与突出重点相结合。4.坚持常规工作与特色工作考核相结合。5.坚持定量考核与...
2019年度目标考核指标
3 组建成立了司法所，解决了人民群众日常生活中的矛盾纠纷，尤其是中南铁路发鸠山隧道要途经我中心，涉及征地等诸多问题，为确保国家重点工程顺利实施，我中心党委成立了专门协调工作组，建立了工作机制，重点抓好协调工作，力保国家重点建设项目在我中心顺利完成。三 存在的问题及下一步采取的解决措施。1 基本农田保...
年度考核办法
6 一学年内无 一级 教育教学事故发生 2 在本学年度内有下列情况之一者，不能确定为 合格 等次 1 被查实重大教学事故的主要责任者 重大教学事故指 在课堂上散布封建迷信以及 内容 发布违反宪法的言论，在校内外造成严重影响的 违反有关规定，乱收费 一般教学事故中造成严重后果的教学事故。2 因违法 犯...
学生处指标考核办法
一 学费考核。学生处是在学院领导下学生工作的主管部门，全面负责学生管理工作，其班主任要掌握学生缴费情况，做好欠费学生的催缴工作。每学期开始班主任要落实每一位学生的交费工作，学生交清全额费用的比率不得低于所带班级总人数的90 交费比率为90 85 扣发班主任工资50元 85 80 扣发工资100元 按...
教师年度考核办法
一 考核对象 我校所有在职的教师。二 考核时间 每期末进行一次考核，学年度上学期占40 下学期占60 求和计入总分。三 考核结果的使用 作为评优 选先 确定职称 晋级 评聘量化的主要依据。四 考核的主要内容 德 能 勤 绩等方面。1 对教师德的考核内容包括思想政治素质 师德表现等方面，重点考核教师履...
实绩考核办法
2 民主测评在本处内进行，分两次测评，参评人员由处领导班子和全体干部职工参加，领导班子和全体干部测评各占15分。3 测评结果按优秀 称职 基本称职和不称职四个档次设置。4 测评时优秀档次的数量不能超过被测评对象的20 5 民主测评计分公式为 被考核者测评得分 优秀个数 1 称职个数 0.8 基本称职...