2019年度目标责任书

发布 2019-05-03 05:15:15 阅读 4989

2015年度校长任职目标责任书。

为进一步深化教育改革,规范办学行为,全面实施素质教育,整体提升办学水平,结合学校工作实际,特制订2014-2015学年度任期目标责任书。

1、学校有规范的决策制度,有一套有效的管理体制,学校班子和班子成员,教职工测评满意率和基本满意达80%以上,担课率达(100%)以上。

2、进一步改善办学条件,优化教育资源,不断提高适龄儿童入学率,小学生入学率达到100%,巩固率达到100%,小学生初中入学率为100%。

3、本学年度末在校生人数达到(210)人。

4、加强教师学历培训,切实保证学历达标率达到92%以上。5、中小学财务管理制定等政策法规、规章制度落实到位,财务公开、管理规范、学校资金、财务不出现任何问题。

6、重视师德建设,师德评议满意率达95%以上。

7、加强本学校教师队伍管理,严格遵守有关法律法规和学校规章制度,无违法违纪现象发生。

8、制定学校教师教育教学工作目标及考核方案,并积极实施。9、县统测平均成绩占全县(8)名前。

10、建立健全教科研管理制度,发挥学校教科研的职能,通过多种形式提高教师的科研素质。

11、加强安全宣传教育,将法律、法规和安全意识,教育纳入学校校园安全稳定预警机制,制定完善突发事件应急预案,每学期进行一次实际演练,使师生掌握避险逃生、自救的方法,提高应对突发事件的应急能力。

12、及时掌握师生思想动态,主动化解矛盾,确保不发生越级上访和集体上访事件,创建和谐校园,平安校园。

13、完不成上述任务,降职使用,且不允许调离本学校。本责任书一式两份,教育局和学校各存一份。

柏乡县教育局(公章)学校(公章)

局长(签字)校长(签字)

2015年3月6日。

2019年度目标责任书

2011年的目标责任是 按照 的要求,加快供排水企业改革市场化进程,逐步实现投资主体多元化 以效益和管网管理为重点,推进管理创新,提高企业经济效益 以技术改造为突破口,推进技术创新,推进服务创新,提升企业社会形象。解放思想,抓住机遇,拼搏奋斗,战胜困难,在供排水服务和供排水发展上迈上更高台阶,确保城...

2019年度经营目标责任书

为实现2015年度通讯事业部销售目标,根据市场 行业现状 及组织主管沟通,客观 实际原则,现与通讯事业部业务总监同志签订以下绩效责任书。一 授权范围 事业部。二 考核期限 2015年1月1日 2015年12月31日。三 绩效目标 1 任务目标 单位 万元 年度市场 推广考核占比20 年度目标分解。2...

2019年度安全生产目标责任书

5 提高项目经理部整体安全管理素质,项目经理 专职安全员必须经过安全培训考核,考核合格方可上岗任职。6 深入开展 关爱生命,关注安全 创建文明施工工地活动,坚持 以人为本 的原则,改善工人的劳动条件和生活及工地环境,消除环境污染,提高全体职工的安全文化理念和文明行为的意识。7 认真执行工程建设安全生...

2019年度安全生产目标责任书

2 单位应按规定配备消防设施 器材,并放置明显位置,设专人管理,保证完好有效,随时可用。3 负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书,并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。4 要保证所有在岗人员 包括 员 和专职保安人员,人人懂消防常识,个个会使用消防器材,会报火警,能扑救初 灾。并了解...

2019年度环境保护目标责任书

环境保护是我国的一项基本国策,是可持续发展的战略措施。为认真落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,贯彻库尔勒市国民经济和社会发展第十二个五年计划,全面建设小康社会,改善环境质量,建立健全教育系统环境保护目标责任制,形成上下联动 齐抓共管的良好局面,确保环保各项工作任务指标真正落到实处,依据 中华人...

2019年目标责任书

2011年动力车间经理目标责任书 讨论稿 zxc123 为了落实责任,确保2011年公司下达的生产目标的全面顺利完成,经统计核算动力车间经理负责达成如下目标责任。一 锅炉车间考核目标包括的主要指标 1 锅炉安全运行率 100 2 燃煤消耗 达到目标定额。3 蒸汽成本 吨蒸汽成本120元。包括水 电 ...

2019年目标责任书

2012年中卫市兴仁中心卫生院。农村卫生室目标责任书。为了进一步加强我院辖区农村卫生室工作规范化管理,提高整体服务功能和工作效率,确保上级下达的各项工作任务的顺利实施,保证辖区农村卫生室各项工作任务的全面完成,卫生院与辖区各村卫生室签定2012年各项工作任务目标责任书。一 行政管理。1 积极主动的接...

谢石盘煤矿2019年度安全目标责任书

犍为县谢石盘煤矿煤矿。2010年度安全生产目标责任书。为明确职责,落实责任,确保企业健康有序安全可持续发展,特制定本考核办法。一 目标对象 煤矿矿长 安全生产付矿长 技术负责人。二 目标 领导班子 职责。实行矿长负责制,在矿长领导下,围绕矿业管委下达的各项指标,明确分工,互相协作,齐抓共管,制定计划...