1.装修。签约后，公司即派专人或委托专卖店负责人测量店铺尺寸，以备将图纸交给公司完成店铺设计。
由测量、设计、选料、店铺装修、货架、货柜制作至开张大概需时20-30天，如有延误，开张期将顺延。装修完毕后，公司派人核实（或由加盟商提供装修后店铺**资料），如不符合，应按照按公司要求进行改进。
2.员工招聘及培训。
1）员工招聘。
招聘途径。可通过门口招聘启事。
可通过报纸广告。
可通过原有员工介绍。
招聘流程。面试à复试à录用à培训à试用à正式聘用。
2）人员培训。
在专卖店开业前，需选派工作人员到公司进行培训。培训人员包括店长、营业员，培训方式包括课堂学习及专卖店实习。如因客观原因影响而无法正常进行，加盟店可按照公司提供的培训材料进行内部培训，公司在后期会继续指导此项业务。
3.配货准备。
为了使配货更准确、有效，加盟店须提供该地区市场资料，包括当地童装目前销售情况（款式、颜色、**）以及当地气候条件等。另须提供专卖店预计开张时间，运输方式等，当确认配货单后应及时付款以便公司安排发货。
4.准备用品。
由于店铺所需用品繁多，开张前须准备以下用品，以免影响店铺运作。
图表11**、传真机（或具上网功能的电脑）
2打价码机、量尺、剪刀（小）、鸡毛掸、熨斗。
3收据簿、零钱、圆珠笔、笔记本、钉书机及书钉。
4 vcd/cd/音响、卡带、电视机（视具体情况）
5挂衣勾、清洁用品。
5.营业手续。
专卖店负责人应根据公司提供的授权书、合同及相关资料，提前到有关部门办理开店营业手续。
开店之必胜法则。
经过辛苦的筹备期之后，创业的梦想在开张大吉的那一刻实现了，但是创业之路到此才成功一半，剩下的一半就要想办法维持生意兴隆，才能永续经营下去。因此，想要成为一家有口皆碑的百年老店，如何在开店后吸引顾客上门、维持生意兴隆，要靠经营者绞尽脑汁了。
有多年辅导创业经验的的李幸模认为，一般人创业后会面临的问题，不外乎是如何开源和如何节流，以创造更多利润。大致上说来，开源就是想办法吸引客人上门，不过在″攘外的同时，也要安内″并培训员工，以免因人才的快速流动而影响生意；节流当然就是以少量的资源创造最大的利润。广开财源，创造利润在创业初期，如何创造亮丽业绩就牵涉到客户数多寡，如果能拥有一群忠实顾客，这家店就能屹立不摇。
这就好像偶像歌星，到**都有一大群不断增加的忠实fans支持，并购买cd、海报等，他们才会愈来愈红，收入也才能跟着水涨船高。因此，忠实的顾客是利润的**，创业主应了解客户的种类、掌握新旧客户，同时思考如何争取客户、满足客户。在心态上，创业主应主动、真诚、关怀顾客，并与他们建立情谊，商店才能具有魅力。
李幸模认为业主想要赚钱，就必须让商店的卖场、商品、服务魅力四射，并搭配**活动才能成功，遵循以下开店法则，让你旗开得胜。
一、维护卖场魅力：开店前，创业主都以针对卖场做了一番规划，尽量呈现出最吸引人的风貌，不过，开店后，不能对这一方面掉以轻心，应时时维护它，秉承“3s法则”——somethingspecial、somethingdifferent、somethingnew，才能使你的卖场永远抓住顾客的视线。
二、追求商品魅力：企管顾问公司总经理谢志明认为，现在的消费者都喜欢“俗、大腕、满意”的商品，除非是品牌的支持者，否则同等的商品就要比价位、比款式。因此，未来不管是谁的天下，有一点是可以确定的——“更完美的服务”，也就是重“质”重“量”，再加上适当的“精神服务”。
再商品部分，就是质量并重。
三、提高服务魅力：卖场、商品的魅力有了，再就是提高服务的魅力，也就是员工要让客人觉得店里面的每个人都很友善，上门消费是种享受。
四、定期举办**：**往往是最直接、最有效的提高业绩的方式，尤其在看似景气、消费却下滑的内冷外热之时，**更显重要，可增加新鲜感。谢志明建议，最好依店家的业绩决定**方式，才能发挥效用。
例如属于计划性购买的和冲动性购买的商店，**方式就大异其趣。
五、如何留住员工的心：员工的良莠、稳定性对一家店的影响很大，尤其是在创业初期，而创业中后期则可能面临员工被挖墙角的情况，因此，如何抓住员工的心，就成为当小老板的必修课程。有些员工并不是非常在意领多少钱，而是在乎有没有成长，如果老板只忙于赚钱，而忽略员工，员工的心力就会大减。
想要留住员工的心当然就要激发员工的斗志，让员工觉得满足，他们就会努力工作，力求有所表现，这时老板如果顺势再补句话：“今天辛苦了，要好好爱惜自己的身体，不要太劳累了”。便可以让员工更加卖力。
会议前的准备工作试题
窗体顶端。单选题。正确 1.在开会之前，首先应该判断这个会议是否需要召开。以下哪项是不需要开的会议 1.a没有什么特别需要的事情要讨论，只是为了巩固主管位置的会议 2.b必须要把信息传达给很多人的会议 3.c需要大家集思广益参与决策的会议 4.d需要表扬某位员工来激励他人的会议 正确 2.开会之前，...
喝酒前之准备工作
喝酒前的准备 酒能伤肝，这是人人皆知道的，为了尽量减少酒精对胃和肝脏的伤害，减少脂肪肝的发生。酒前的准备工作很重要，这是能保证你在酒桌上千杯不醉的关键因素。在去赴宴之前，在家先吃点东西，让胃里有点东西垫着。那具体吃点什么好呢？一般吃点高蛋白的比较好，例如吃两个鸡蛋，喝点牛奶，豆浆等，因为这些高蛋白的...
拜访客户前的准备工作
5 带全必备的工具。台湾企业界流传的一句话是 推销工具犹如侠士之剑 我就是资料 凡是能促进的资料，人员都要带上。调查表明，人员在拜访客户时，利用工具，可以降低50 的劳动成本，提高10 的率，提高100 的质量！工具包括产品说明书 企业宣传资料 名片 计算器 笔记本 钢笔 表 宣传品 样品 有关剪报...
施工现场开工前的准备工作
5 施工预算 1 编制施工图预算。施工图预算是技术准备工作的主要组成部分之一，这是按照施工图确定的工程量 施工组织设计所拟定的施工方法 建筑工程预算定额及其取费标准，由施工单位编制的确定建筑安装工程造价的经济文件，它是施工企业签订工程承包合同 工程结算 建设银行拨付工程价款 进行成本核算 加强经营管...
如何做好面试前的准备工作？
知识讲解 作为面试官，应有计划地进行面试前的准备工作，以有效开展面试活动，提升面试的针对性和有效性，增加甄选的准确度。面试是面试官与求职者就某一特定工作岗位相互交流信息为目的 以判断求职者是否符合此职位的会谈过程。面试是面试官评估求职者是否符合岗位要求的至关重要的甄选方法，决定着组织能否成功吸引并甄...
施工现场开工前的准备工作
工程施工现场。施。工。前。的。准。备。建筑 项目部。一 前期工作。1 建立 租用 项目办公和生活场区 按管理人员 施工人员数量和施工平面布置图搭设彩钢板房和需用仓库 加工棚等以及建造 食堂 浴室 厕所等监时设施，购置工地生活及办公设施 设备如食堂炊具 办公设施 办公用品 空调 消防器具等。2 组建项...
做好酒店开业前的准备工作
五 参与或负责 的设计与制作。酒店各部门参与 的设计与制作，是酒店行业的惯例，同时，特别指出因为布草间负责 的洗涤 保管和补充，布草间管理人员在 的款式和面料的选择方面，往往有其独到的鉴赏能力。六 编写酒店各部门工作手册。工作手册，是部门的工作指南，也是部门员工培训和考核的依据。一般来说，工作手册应...
案件调查前要做哪些准备工作
案件调查前，主要应做好以下准备工作 1 组织调查组。调查组的组织形式，应根据案件的性质 特点和案情的复杂程度等情况来确定。根据参加办案的机关和多少，可划分为单独式和联合式。从调查组的组成结构上，可分为单一式 母子式。2 熟悉案情。调查组长应组织全体调查人员认真分析初步核实材料，对案件线索 案件基本情...