临床药师培训计划 2019年至2019年

2015至2017年临床药师培训计划。

我院的临床药学尚处于初步阶段，根据卫生部医院药事管理的相关法规与要求，结合**妇幼保健院的要求，结合我院的实际情况，对我院临床药师的学习培训制定如下计划：

一、总体规划。

1、培养周期：三年，分三个阶段。

2、总体目标：通过三年的学习，培养出真正适应临床专科要求、能融入临床、对临床药物**方案提出建议、为临床用药制订个体化用药方案的合格临床药师，保障临床安全、有效、经济、合理的用药。

二、各阶段工作规范及要求。

第一阶段：知识储备阶段。

1、时间：6个月。

2、达到目标：熟悉医技科室的相关工作内容，了解我院常见疾病的常规诊断依据，具有向患者提供临床药学服务的基本技能。

3、工作要求：

3.1合理复习药学基本知识，熟知一定的临床知识与医疗文件技能、临床药物知识与临床用药实践技能、交流沟通技能，学习与临床用药科研技能。

3.2了解所培训科室相关疾病的发病机制、临床诊断等临床知识；了解本专科疾病**结果的判断指标与方法；了解本专科相关医学检验与影像学检查等报告对临床疾病诊断的含义与药物**的意义。

第二阶段：临床学习阶段。

1、时间：12个月。

2.每年选派1名药理知识及临床知识基础较好的药师到省级临床药师培训基地脱产学习一年，提高对临床工作的认识，学习综合分析问题、解决问题的能力，学习与医生交流的方式与技巧；能参与专科疾病的药物**活动，具有发现、解决、预防潜在或实际存在的用药问题能力，以便能在今后解决临床实际用药问题发挥积极的作用。

3.每年选派1～2名有一定临床药学工作经验的药师到省外妇幼保健院进行3～6个月的短期学习，通过学习掌握工作方法，信息采集和管理，提高对临床工作的认识，学习综合分析问题、解决问题的能力。

第三阶段：参与临床阶段。

1、时间：18个月。

2、达到目标：在查房、病历讨论、死亡讨论中能对用药情况发表意见，对临床药物**方案提出建议，逐步参与临床的合理用药。能正确分析、点评处方及病历用药合理性。

3、工作要求：

3.1参加医生的查房、查阅病历，对重点病例事先了解病情，准备资料，参加查房时做到有的放矢，从药学专业的角度对用药发表意见，提出合理用药的建议。

3.2参与病历讨论、死亡讨论及会诊，要有发言，特别是对用药情况要从构效关系、药动学、药效学、药物相互作用及不良反应的预防等方面提出意见。

3.3参加该专科患者抢救，对用药情况提供协助。

3.4逐步与患者进行面对面的交流，了解患者的用药需求，解答患者的用药咨询。循序渐进，提高文献评估技能和一般的人际交流技能。

3.5密切留意药物不良反应，对可疑的adr要进行追踪并协同做好adr监测工作。为临床提供药品信息、药学资料信息及反馈药物不良反应的评价情况等。

3.6根据实际用药情况及结合国内外的最新进展，定期为医护人员提供最新前沿资料。

总之，临床药师的培养和下临床是一个循序渐进的过程，规范化培养是一个系统工程，需要长时间持之以恒地去做，需要药师终身的学习，在这一大前提下，上下共同努力，必将为培养临床药师创造一个良好的环境，保证临床药学的健康发展。

药剂科。2015年3月。