（3）抓住骨干培养工作，推动整个教师队伍的发展。
3.搭建教师发展平台，促进教师专业发展。
通过理论学习、课堂实践，上公开课、示范课、研究课等，引导教师主动投入教育实践探索，追求专业卓越。
（三）加强教研组教学实践研究，提高课堂教学效能。
教学质量是学校的生命线，课堂教学是学校教学实践活动的最重要的组织形式，是提高教学质量的基本途径，是全面提高教学质量的主要渠道。为此，在新学期中，我们要围绕“提高教学质量”这一中心，以提升校本研修的品质为抓手，加强课程校本化实施研究，各校把教研组建设常态化。
1．制度建设：切切实实地抓好学习型教研组的建设，规范系统地抓好教研组的制度建设，积极推行教学、科研与培训的制度化管理，建立和不断完善各项规章制度，切实维护制度的严肃性和权威性，进一步健全和强化学习制度，规范和落实学习计划，丰富学习内容，注重讲究学习方式、拓宽学习领域和提高学习质量与效果，切实保证教研组学习的制度化、全员化和终身化。
2．校本培训：务必抓好教研组的教研平台建设，增强教研活动的目的性、针对性、计划性和有效性，要以教学为中心、以课堂教学为重点，以发现问题、研究问题、解决问题为立足点，以活动为载体，以合作互动为抓手，切实提高全面教育质量和提升教师专业化水平，并搭建起切实可行、行之有效的各种教研平台与教师专业化训练的舞台。
3．课题研究建设：以深化”学案导学六步教学模式”为研究主题。必须牢固树立教学科研意识，坚持课题研究实用性原则，积极倡导采用课题研究的形式进行研究，建立符合学科特点和教师经验与需要的课题研究系统．切实能够用科学研究的方法解决教学和课改中面临的实际问题，同时提升自己的业务水平与科研素养。
四、培训形式。
采取教委集中培训和校本培训相结合的形式。
5、几点要求。
1、各校校长是教师培训工作的第一责任人，要做好安排部署，制定校本培训计划，把校本培训落到实处。
2、参训教师学习过程中要求教师做好笔记，记录自己的心得感受，完成培训。
3、根据教师的参与程度、教师完成工作情况及考核结果，作为教师考核的重要依据，与绩效工资挂钩。
20092019年度教师培训计划
新安所镇中心学校2009 2010年度教师培训计划。教师是学校发展的关键。教师培训是学校工作的重要内容。为了提高教师专业化水平，促进学校 学生的发展。我校结合实际，认真开展教师培训工作。现制定师训工作计划如下 一 校内培训 充分利用学校内部资源开展教师培训工作，是一种便捷 节省的培训方式。在本学年度...
2019年度教师培训工作计划
茶园小学2013年度。教师培训工作计划。教师队伍的整体素质和业务水平直接关系到学校的生存和发展。高素质的教师来自高质量的教师教育。为建造一支专业素质高 业务能力强 富有创新精神，有活力的新型教师队伍，为提高我校的综合竞争力，促进教师素质的整体提升，夯实教学质量，提升我校的教科研水平，特制定对教师的培...
2019年度教师个人培训计划书
一。自我分析。多年的教学，使我的课堂教学能力有了很大的提高，科研意识有所增强，科研能力得到一定的提高。有多篇 在市级获奖，但因学习不够，造成理论知识上的欠缺，也造成了理 底不扎实，缺乏理论积淀，因此常害怕写文章，使自己的专题研究大多停留在实践层面，无法提升到理论层面上。因此要在这方面多花时间，促进自...
2019年教师年度培训计划
家庭是儿童成长发展的第一环境，家庭教育是一种一对一的个别教育，因为家长与孩子有着亲密的关系。所以家庭教育对儿童的影响最直接，对幼儿健康发展所起的作用是十分重要的。因此我园计划在3月20日晚在本园开设专题讲座，邀请中国教育学会家庭教育委员会的专家指导，请全园家长参加，主题是构建和谐家园 争做有效父母。...
银行2019年度培训计划
银行2012年度培训计划。以落实意识 能力 培训效果为核心，紧密围绕 银行战略目标和各项工作重点，将培训作为推进战略实施的重要手段，培养一支能力强 业务精的高素质员工队伍，满足业务发展需要，提升企业核心竞争实力，结合已取得的经验和我行的实际情况，制定2012年培训计划。一 指导思想。从本行各项业务的...
2019年度公司培训计划方案
批准。审核。编制 培训部 爱瑞杰科技发展股份 二 一三年七月九日。目录。第一部分公司2013年培训计划说明。1.1 公司现状分析。第二部分公司2013年培训工作重点。第三部分公司培训管理实施流程。3.1 培训目的。3.2 培训原则。3.3 培训职责。3.4 培训计划的制定。3.5 培训的实施。3.6...
行政部2019年度培训计划
行政工作是组织正常运营的重要保障，行政人员的综合素质 专业能力是行政工作有序 高效进行的前提。随着组织现阶段发展的需要，对行政人员提出更高的要求。组织内部学习是员工获取知识 提升自我的有效途径，因此，在行政部，组建学习小组，开展员工培训活动，显得尤为重要。一 培训的目的。1.通过培训活动，使员工对组...
关于编制2019年度培训计划的通知
为规范和促进培训工作持续 系统的进行，提高员工职业技能和素质，以达到公司与员工共同发展的目的，根据iso ts16949 2009质量体系标准要求，按照公司员工培训管理办法的规定，各单位需编制2012年度员工培训计划，具体工作通知如下 一培训计划的内容包括 培训时间 受培训部门 培训人员 培训方式 ...