人事专员转正申请

转正申请。

尊敬的各位领导：

我于2014年4月3日加入郑州******管理****，入职人事专员岗位，主要负责社保、福利等具体工作。在xx这个团结奋进的大家庭里，我的试用期工作开展得紧张而充实。

在人力资源部这个和谐高效的队伍里，我收获的不仅是具体的工作方法和经验，更多的是果断、积极的工作态度，和追求创新、注重执行的工作作风。

在人力资源部经理的悉心指导及部门同事的热情协助下，我在试用期完成的主要工作如下：

一、社保的新增，续保，停保，跨区转移的办理。因为一开始经验不足，我在这上面走了很多歪路，但是经过同事的帮助和自己不懂就问的态度，在办理的过程中我学到了很多关于社保的知识。很快的熟悉了整个模块的工作流程，现在已经能独自办理社保的所有事项。

现已为公司80余人办理了新增，续保，跨区转移，停保手续。

二、公积金的办理。在社保办理得心应手的时候，公积金也交给我办理，公积金和社保一样有很多流程需要自己慢慢学习，现在我已基本掌握了公积金办理的基本程序。我对待公积金的办理也是非常认真，尽量避免出现任何纰漏。

三、会客室的布置。会客室主要是接待一些应聘者和来访者。为了给大家带来一个崭新的面貌，让更多的人来到这里就能了解我们的公司。

我参与了策划的布置方案。和大家一起商量讨论布置方案，经过一次次的整改，最终我们通过自己的努力把会客室布置的焕然一新。无论是领导还是应聘者和来访者都会驻留脚步，对公司的现状和发展前景一目了然。

这让我感觉我们做的很值。

四、员工访谈。在这期间参与了员工访谈的工作，自己特别用心的先了解了一下员工访谈的所有思路和内容。首先让大家填了一份职业生涯规划表，让他们先给自己一个职业的规划，然后根据他们交上来的表，挨个分析他们每个人。

接下来根据分析列个提纲逐个进行访谈。在一个个谈话的过程中学会了，怎么让员工放松心情，和我们交心的谈。让他们知道我们是在关心大家，希望大家能开开心心的在公司工作，有什么困难我们能帮的都会尽量帮忙。

通过员工访谈我学到了很多说话的技巧，怎么样才能让员工信任我，愿意和我谈心。与此同时我也结交了更多的新朋友，对他们每个人有了进一步的了解，这是作为人力资源员工最宝贵的资源，方便以后工作的开展。

回首这三个月的工作，我熟悉了本岗位工作职责及相关业务流程，同时也对今后的工作如何开展有了大致的思路和构想。但我深知自己还存在很多不足，如对公司的具体业务流程了解不够透彻；在系统思考，果敢方面力度不够，遇事不能**远瞩，全盘考虑；另外社会经验不足，考虑事情不够细致，缺乏对人力资源管理知识的整体系统的整合等。

针对自己的不足，我今后将秉持系统思考、大胆工作、勤于总结的方法，始终坚持从公司战略出发，以工作目标为向导，系统化、标准化、人性化地开展工作，不断提高自己的工作效能，作出亮点。

针对以后的工作，我准备从三个方面来改进自己的不足，完善自己。

1、学习。在之前的工作中深感自己基础知识的欠缺，在很多问题上都不能明确的判断和分析，影响工作质量。因此，我在工作之余报考了“人力资源管理师2级”，每周日都会去学一天，趁这次机会加强人力资源基础知识的学习。

在以后的工作中也要加大学习力度对企业的制度、业务流程学习透彻。在丰富自身知识体系，也能更好的为公司员工服务。

2、执行。在之前的工作中发现自己做事急躁，不够细心，导致工作滞后。因此，在以后的工作中，我会改掉自身急躁的脾气，静下心来慢慢做，认认真真的多核对几遍。

加强工作的计划性和条理性，使工作高效的进行。

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