工作职责：
按照矿部下达的年度、月度生产经营计划，积极组织全体员工予以完成；处理矿量、铁精粉产量、铁精粉品位（月平均）、尾矿磁铁品位、成本计划。搞好生产管理、安全管理、设备管理、产品管理、文明卫生管理。
考核指标（按月考核）:
1、铁精粉必须完成月度生产计划，车间总体计划完不成，以每欠1%罚车间全员每人1元的比例以此类推。超产按超产比例奖车间后自行分配。
2、铁精粉品位（月平均）65%，低于64.5%，高于66%时罚车间全员每人10元。
3、尾矿磁铁品位（月平均）0.45%。低于0.45%不奖，高于0.5%以上时罚车间全员每人5元。
4、铁精粉每吨生产成本计划105元，（超欠按集团考核兑现10%的奖罚规定予以奖罚）。超成本计划罚车间全员每人20元。
5、搞好职工上下班时在安全活动室的岗前生产安排、安全工作和一切行动听指挥的要求，岗后工作总结、路途交通安全教育。做不好一项罚款20元—30元。
6、员工上岗前不准喝酒和带酒意上岗，岗中不准睡觉，不准脱岗，岗中不准打闹、不准将设备交给不同岗的人员操作，请假脱岗不准超过20分钟。做不好一项罚款10元—20元。
7、操作工不准私自随便决定停车，不准在设备转动期间随意调试、加固、更换设备，有问题必须汇报处理。做不好一项罚款10元—20元。
8、认真组织职工开展岗位练兵和岗位技能学习活动，使所有员工达到应知应会；会操作设备、会一般性的设备维护、会清理岗位间的环境卫生，会填写设备运行记录。做不好一项罚款10元—20元。
9、按时完成领导交办事项。做不好一项罚款20元—50元。
杨庄铁矿。2023年。
安全目标指标实施及考核办法
一 2012年度各部门安全指标。1.管理部安全指标。部门级安全培训率为100 岗位级安全培训率为100 事故隐患整改按时完成率100 轻伤事故每年不多于2宗，重伤 死亡 火灾事故为0 2.显示事业安全指标。部门级安全培训率为100 岗位级安全培训率为100 事故隐患整改按时完成率100 轻伤事故平均...
工作内容和工作标准及考核指标
项目经营管理14分。序号1工作内容。部门年 季 月度经营计划的编制 跟踪检查 拟写公司年度总结。因工作计划的编制 检查落实 督办及考核。相关会议纪要的督办 落实临时任务的完成。制订人力资源管理方案。人力资源管理方案的监督执行组织每月员工的绩效考核每季组织部门和部门经理考核员工工资 奖金 福利政策的管...
2023年度安全生产目标与指标实施及考核办法
3.公司目标三和目标四 轻伤事故比上年度降低50 重伤 死亡 火灾事故为0 三 安全生产目标与指标考核办法。1.公司年度安全生产目标考核，安全生产领导小组组长按照安全生产指标考核相关职能部门负责人。2.安全生产目标与指标考核的结果分达标和不达标两种。3.若安全生产目标与指标考核全部达标，相关职能部门...