员工的日常行为规范。
1 进入办公室必须着装整洁，禁止邋遢、穿拖鞋等不文明行为。
2 进入办公室，用语文明礼貌，语言沟通流利，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。
5 上班时间不能上网聊天、打瞌睡、玩手机或做与工作无关的事情。
6 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，并注意办公室安静，营造一个良好的工作环境。
7 不得迟到和早退，否则本月全勤奖取消。
8 员工在每天的工作时间前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁、保持物品整齐。
9 在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签。
10 所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗办公用品。
11 对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。12 开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派，党同伐异。
13请假须提前一天请经理批准、备案，交接好当日工作后，方可准假。如不及时，扣减当天工资，取消当月全勤奖。
14 不准私自动用办公物品，如需要应向办公室登记并做好领取记录。
15 遵守**的使用规范，工作时间应避免私人**。如确时需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公**闲聊。
16爱护集体、关心集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。
17 上班期间注重效率，大事不私自做主，以公司利益为最高；做事不拖拉、不偷懒、不消极怠工。
18员工手机随身携带，保持畅通，禁止节假日故意关机状态，故意不接**。
19员工在办公期间或开会时，手机调为振动或静音，避免影响他人工作。如要接**请到规定地点接听**。
20严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任。
员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究。
门店员工日常行为规范
明方堂门店员工日常行为规范。1员工上班时，须精神振作，热情饱满。以整洁统一的装束和端正的仪容进入工作岗位。2注意保持个人卫生，男士头发必须修剪整齐，长度适中，以不盖耳朵为宜，不准留须，不准留奇异发型 女士头发要梳理整齐，统一头饰，首饰佩戴要适当。3不得在工作日用餐时饮酒，不得在工作时间吃零食，严禁员...
员工日常行为规范 管理制度
一 总则。1 为保证公司内部管理规范化，维护正常的工作秩序，树立公司良好的对外形象，特制定本规范。2 公司行政部负责本规范实施的督导。二 适用范围。本规范适用于四川精城建设有限责任公司员工。三 礼仪 礼貌规范。1 语言规范。1 1交往语言 在处理对外事务中，必须使用 您好 欢迎 请 谢谢 对不起 再...
员工的日常行为规范
1 进入办公室必须着装整洁。不可穿奇装异服，不可穿超短裙，不可穿低胸衣。2 进入办公室自觉讲普通话，禁止喧哗 说笑 打闹，说粗话 脏话。3 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净 整洁，营造一个良好的工作环境。4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。5 上班时间不能玩电脑游戏 打瞌睡 或做与工作...
公司员工日常行为规范V1
办公室墙壁洁白，窗明几净，桌案整齐，地面光洁，办公用品等摆放有序。珍爱花草树木，及时进行修剪养护。爱护公共财物，精心管理和保养好办公物品 设备和文化设施。维护公共卫生秩序，不大声喧哗，不随地吐痰，不乱扔杂物。不得在公司办公室内吸烟。严禁携带烟火进入仓库。下班离开时，应关闭电灯 电脑 空调电源等，关锁...
员工日常行为考核
计划发展部日常行为绩效考核指标。序号1234 具体行为标准。上班不迟到 早退，按规定按指纹，遵守请销假制度。评分说明违反一次 2分。上班时不做与工作无关的事情，如浏览与工作无关的网。违反一次 3分。页 玩游戏 聊天等按公司要求着装，仪容整洁。违反一次 1分。办公区域不准吸烟 办公用品摆放整齐，保持室...
员工 导购 的日常行为规范与要求
服务理念 规范 增值 创新 提炼出一句话 服务宗旨 视顾客为亲人，帮助营造温馨的厨房环境。服务规范 规范操作 规范流程 规范沟通 规范礼节。服务格言 提供物超所值的厨房环境。1 商场人员必须着统一工作服，季节更换时应及时更换。如因每年的工作服有不同的颜色款式，应着最 工作服，保持形象统一。2 不戴饰...
办公室日常行为规范
五 递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。六 与人握手时应注...
大安山煤矿员工岗位和日常行为行为规范细则
意见。京昊华大字 2007 4号。京昊华大政 2007 5号。大安山煤矿员工岗位和日常行为规范细则的意见。第一部分 岗位行为规范。一 高层生产经营管理人员行为规范。1 适用范围。副总及以上岗位管理人员。2 行为规范。讲战略 讲科学 讲效率 讲学习 讲团结 讲奉献。3 行为规范提示。讲战略。战略引领。...