大安山煤矿员工岗位和日常行为行为规范细则

发布 2019-06-26 13:26:35 阅读 3217

意见。京昊华大字[2007]4号。

京昊华大政[2007]5号。

大安山煤矿员工岗位和日常行为规范细则的意见。

第一部分:岗位行为规范。

一、高层生产经营管理人员行为规范。

1、适用范围。

副总及以上岗位管理人员。

2、行为规范。

讲战略、讲科学、讲效率、讲学习、讲团结、讲奉献。

3、行为规范提示。

讲战略。战略引领。对市场和企业经营有战略目光,有战略思维,有全局意识,有经营企业的危机意识,保证矿战略目标以及重大经营决策的正确制定,保证对生产、技术、经营管理人才。

的供给和使用。

讲科学。科学决策。决策必须要科学,要理性,要有深刻的决策背景分析和具体的科学数据来支撑决策,坚决杜绝“差不多”、“大体上”、“基本上”等模糊语言,保证全矿“做正确的事情”。

讲效率。高效决策。决策必须科学,但是也不能长期议而不决,要在科学的基础上保证决策的效率,抢得市场先机,促进企业的和谐发展。

讲学习。带头学习,提高决策的睿智;创建学习型组织,提高企业整体素质;营造学习氛围,鼓励员工提高自身技能和素质。

讲团结。求大同存小异;看长处识大体;不把私人的恩怨和小集体的利益带到决策中来。团结就是力量,团结就是智慧,团结是引领和谐发展的基础。集体的智慧和力量永远大于个人的智慧和力量。

讲奉献。以全矿的安全生产为重,无私奉献;以实际行动感动自己,感动员工,感动客户;以自己的无私奉献精神营造企业文化氛围,塑造企业形象。牢固树立法制观念和纪律观念,恪尽职守,不滥用职权,不以权谋私。

凡要求员工做到的事,自己首先做到;凡要求员工不做的事,自己一定不做。塑造自己在员工心目中的形象,塑造企业在社会中的形象。

二、中层经营管理人员行为规范。

1、适用范围。

副科及正科级岗位管理人员。

2、行为规范。

创思路、创实绩、创高效、创知能、创人和。

3、行为规范提示。

创思路。创造性地执行高层的战略决策,创新安全、生产、经营管理思路。

创实绩。创造实实在在的绩效,为企业获取最大效益。

创高效。高效执行高层安全生产经营管理者的经营决策,高效处理本部门、本单位的安全生产经营管理事务,在高效率中求得更好的效益,更大的实绩。

创知能。创建学习型组织,提高员工的整体素质,培养员工求新、求变、积极进取的心态;在事业中造就人才,尊爱人才,视人才为企业发展之根本,并为人才的成长创造一个良好的环境。

创人和。作风民主,待人公正、平等热情,有礼有节。最大限度地创造人和的氛围,凝聚员工,激发员工的创造力。

三、基层管理人员行为规范。

1、适用范围。

主管科员及一般管理岗位人员。

2、行为规范。

重责任、重知识、重效率、重协作、重规则。

3、行为规范提示。

重责任。岗位职责明确,有强烈的责任心,勇于承担工作任务,勇于承担工作责任;积极完成本职工作任务。

重知识。掌握本岗位专业知识和技能,学习相关岗位知识和技能,提高自身素质;掌握一般管理技巧。

重效率。讲究工作效率,及时圆满完成各项工作,做到事事有落实,事事有反馈。

重协作。注重部门协作,上下协作,同事协作;勤于沟通,善于沟通,及时沟通。

重规则。严格按照法律法规办事,严格按照工作程序办事,严格按照工作规章办事。

四、基层生产人员行为规范。

1、适用范围。

一线生产岗位员工。

2、行为规范。

遵安全规章、遵质量规则、遵纪律规定、遵操作规程、遵技术规范、遵协作规约。

3、行为规范提示。

遵安全规章。把安全牢记在心,安全操作,确保操作无一丝一毫差错。

遵质量规则。视质量为矿的生命,严格遵守质量要求。

遵纪律规定。严格遵守生产规章制度和劳动纪律。

遵操作规程。严格执行操作规程,规范操作。

遵技术规范。遵守生产技术规定和技术保密规定。

遵协作规约。上道工序为下道工序着想,下道工序是上道工。

序的检验员,及时向上道工序反馈信息,主动弥补上道工序的不足。

五、基层服务人员行为规范。

1、适用范围。

服务岗位员工。

2、行为规范。

爱心、诚心、热心、耐心、公心。

3、行为规范提示。

爱心。有仁爱之心,热爱自己的岗位,关心员工冷暖。

诚心。以诚相待,真诚服务,赢得员工信任。

热心。热情主动,奉献真情,周到细致,多为员工着想。

耐心。工作有耐心,不急躁,不厌烦。

公心。秉持公正之心,讲求服务标准,树立窗口形象,杜绝损公肥私。

第二部分:大安山煤矿员工日常行为规范。

一、办公场所行为规范。

一) 着装。

1、工装上岗,衣着整洁、清洁,不穿奇装异服。

2、鞋子应保持清洁,不得穿带钉子的鞋。

3、佩带一致的胸卡,党员佩带党徽,团员佩带团徽,党徽、

团徽带在工装左肩下15公分中间位置;胸卡带在工装左肩下20公分处。

4、公务外出时,服装应整洁、方便、典雅,不追求修饰。

二)仪表。1、仪表端庄、整洁,头发应经常清洗、梳理。

2、注意个人卫生,无汗味、异味。

3、女性员工应化淡妆,不浓妆艳抹。

4、男性员工应修剪胡须。

5、精神饱满,给人以有活力和进取精神之感。

三)环境卫生。

1、保持卫生区整洁美观,不随地吐痰,不乱扔杂物。

2、保持办公室整洁、无污痕,桌面和桌下不放置杂物。张贴物整齐、美观。

3、文件橱、办公桌内的文件等摆放整齐。

4、下班离去之前将桌面整理清洁,椅子放置桌下,关掉室内照明和电器设备电源。

四) 言行。

1、遵守上下班时间,不迟到、不早退、不串岗、执行上下班考勤制度,班中外出、返回登记考勤规定。

2、工作区内靠公路右侧行走,两人成排,三人成列,礼貌让行,注意来往车辆和行走安全。(工作区:920黑风口上台阶以上;医院大门口公路至矿大门;大北河公路口以里;运销科)。

3、工作中,无论是对内还是对外,一律使用文明用语,不粗言秽语。上班时保持良好的精神状态,精力充沛,乐观进取,同事之间热情、友好、团结,相互协作,互相帮助。

4、各级管理人员每天必须及时察看oa系统内容,并认真执行相关要求。

5、向上级汇报工作要及时,接受工作布置要专心倾听。

6、向下级布置工作要全面周到,耐心听取意见,并询问执行过程是否有困难。

7、递交物件时,如是文件等应将文字的一面朝向对方;如是钢笔、刀子等物品,应将笔尖或刀尖对着自己。

8、在矿区内行进时与访客、领导相遇时,应停留侧立,礼让先行,同时微笑点头致意,相互熟悉的可轻声打招呼;矿内同事相遇时,应点头致意。

9、与人交谈时,不得把手交叉抱在胸前。

10、出入办公室开门、关门动作要轻,尽量不发出声音。进入其他办公室,沟通联系、请示、汇报工作时一定要轻轻敲门,得到允许方可入内。

11、维护严肃紧张的工作气氛,不大声喧哗、高声叫人、吵闹,工作时间不闲聊、不打私人**等。

12、保持良好的站姿或坐姿,站姿挺拔,两脚脚跟着地,腰背挺直,头微微向下,两臂自然,不耸肩。坐姿端正,双腿平行放好;要移动椅子时,先把椅子放在适宜的地方再坐下。坐椅子。

时应从左边入座,站起后把椅子放回原处。

13、办公桌面上不摆放涉及公司和矿机密的文件。

14、妥善保管、正确使用矿办公用品,及时归还借用的矿物品。对矿用品要公私分明,切忌将公物挪为私用。

15、爱护公物,遵守有关制度,水阀门轻开、轻关,节约用水、用电。

16、爱护公共卫生,大、小便后必须冲洗。

17、参加各种会议人员,会后必须将座椅复位。

18、严禁班中睡岗、脱岗。

19、班中不得阅读非业务性刊物、书籍。

20、班中不得用计算机玩游戏。

21、班中不得干私活。

22、班中严禁吃东西,不准吃饭,不得看电视。

23、非因工作需要,严禁班中洗澡。

24、机关办公楼工作人员班中严禁打水。

25、遵守矿区禁止吸烟管理制度。

26、每周二下午三点后将工作岗点、办公室、宿舍、卫生责任区、绿化责任区彻底打扫一次。

27、严格遵守矿其它相关规定。

二、 专项礼仪。

一)名片礼仪。

1、 互换名片时,年少者要先于年长者递上自己的名片;职。

位低者要先于职位高者递上自己的名片;来访者要先于接待者递上自己的名片;男士要先于女士递上自己的名片。

2、 交换名片动作要领:递名片者起立,双手执名片的两角,名片的正面朝上,名片上文字的正面朝向对方,态度谦敬地递给对方,并说类似“请指教”、“请关照”、“今后请保持联络”等客气语为宜。

3、接名片者忌当着对方的面将名片随便放置桌上或口袋里;收到的名片未经许可,不要当着对方的面让别人传阅。

二) **礼仪。

1、接听**时,不仅要语调热情、恭敬,而且要面带笑容,因为人在微笑时,声音也更加圆润动听。

2、及时接**(勿让铃声超过三次),迟接**要表示歉意。

3、接**用语:“您好,这里是大安山煤矿***单位”,“请稍候”等。打**:“您好,我是昊华能源公司大安山煤矿”,打扰您,请您……。

4、招呼问候语:“请问您是哪一位?”

5、对方要找的人不在时用语:“对不起,***现在不在,请问有什么事需要我帮忙?”

6、要转告给另一位接听**时用语:“请稍等,我将**转给***。”

7、在办公室里接**忌用高音量。重要来电要做好记录,及时转告有关领导或相关人员进行办理。

8、矿**不得长时间私用,公务**也应长话短说,简明扼要。

三)介绍礼仪。

1、直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。若难以判断,可先把年轻的介绍给年长的。

2、在介绍本矿人和其他人相识时,可把本矿的人先介绍给对方。

3、把一个人介绍给很多人时,应先介绍给其中地位最高的。

4、男女间的介绍,应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性。

四)握手礼仪。

1、握手时,距离受礼者约一步,上身稍向前倾,两足立正,伸出右手。

2、男士在握手前先脱下手套,摘下帽子,女士可以例外。

3、握手者双目注视对方,微笑,问候,致意,不要看第三者或显得心不在焉。

4、长辈与晚辈之间,长辈伸出手后,晚辈才能伸手相握;上下级之间,上级伸手后,下级才能接握;主人与客人之间,主人宜主动伸手;男女之间,女方伸手后,男方才能伸手相握;如果男方为长者,则遵照前面所说的方法。

五)乘车礼仪。

1、文明乘车,勿大声喧哗。

2、自觉爱护车内一切设施,在开启窗门、调解座位、行李架上取放物品,移动窗帘时应小心挪动。

3、自觉保持车厢内卫生,车上勿吸烟,勿乱抛果皮、纸屑等杂物。

4、一般情况下,车中座位遵循前卑后尊、左卑右尊的原则。

员工的日常行为规范

1 进入办公室必须着装整洁。不可穿奇装异服,不可穿超短裙,不可穿低胸衣。2 进入办公室自觉讲普通话,禁止喧哗 说笑 打闹,说粗话 脏话。3 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净 整洁,营造一个良好的工作环境。4 上班时间要坚守工作岗位,无事不得串岗。5 上班时间不能玩电脑游戏 打瞌睡 或做与工作...

员工日常行为规范

员工的日常行为规范。1 进入办公室必须着装整洁,禁止邋遢 穿拖鞋等不文明行为。2 进入办公室,用语文明礼貌,语言沟通流利,禁止喧哗 说笑 打闹,说粗话 脏话。4 上班时间要坚守工作岗位,无事不得串岗。5 上班时间不能上网聊天 打瞌睡 玩手机或做与工作无关的事情。6 爱护办公室的各项设施,随时保持办公...

门店员工日常行为规范

明方堂门店员工日常行为规范。1员工上班时,须精神振作,热情饱满。以整洁统一的装束和端正的仪容进入工作岗位。2注意保持个人卫生,男士头发必须修剪整齐,长度适中,以不盖耳朵为宜,不准留须,不准留奇异发型 女士头发要梳理整齐,统一头饰,首饰佩戴要适当。3不得在工作日用餐时饮酒,不得在工作时间吃零食,严禁员...

办公室日常行为规范

五 递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来,这会使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。六 与人握手时应注...

员工 导购 的日常行为规范与要求

服务理念 规范 增值 创新 提炼出一句话 服务宗旨 视顾客为亲人,帮助营造温馨的厨房环境。服务规范 规范操作 规范流程 规范沟通 规范礼节。服务格言 提供物超所值的厨房环境。1 商场人员必须着统一工作服,季节更换时应及时更换。如因每年的工作服有不同的颜色款式,应着最 工作服,保持形象统一。2 不戴饰...