计划发展部日常行为绩效考核指标。
序号1234
具体行为标准。
上班不迟到、早退，按规定按指纹，遵守请销假制度。
评分说明违反一次-2分。
上班时不做与工作无关的事情，如浏览与工作无关的网。
违反一次-3分。
页、玩游戏、聊天等按公司要求着装，仪容整洁。
违反一次-1分。
办公区域不准吸烟；办公用品摆放整齐，保持室内整洁；违反一项一次-2下班前关闭电源，关好门、锁好窗分做好周工作计划上报，能合理安排工作内容、时间等。遵。
违反一次-3分。
守工作请示和情况报告制度，及时反馈工作进程和结果服从领导，团结同志，相互帮助，关系和谐。
违反一次-2分。
能够快速、高效执行各领导布置的工作任务，不推诿拖拉。
违反一次-2分。
上报资料仔细校对，避免失误。
对公司或部门存在的问题提出可行性建议被采纳。
最高可+5分。
注重专业知识和技能的学习，并能学以致用，大胆创新，最高可+2分。
运用于工作实践。
出现问题能及时补救，不扯皮推卸，勇于承担责任主动与上、下级沟通工作任务的进展情况积极参加会议、培训等各类活动，无故意不参加，最高可+2分最高可+2分违反-2分、积极+2分。
备注：总分20分扣完为止。
员工日常行为规范
员工的日常行为规范。1 进入办公室必须着装整洁，禁止邋遢 穿拖鞋等不文明行为。2 进入办公室，用语文明礼貌，语言沟通流利，禁止喧哗 说笑 打闹，说粗话 脏话。4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。5 上班时间不能上网聊天 打瞌睡 玩手机或做与工作无关的事情。6 爱护办公室的各项设施，随时保持办公...
门店员工日常行为规范
明方堂门店员工日常行为规范。1员工上班时，须精神振作，热情饱满。以整洁统一的装束和端正的仪容进入工作岗位。2注意保持个人卫生，男士头发必须修剪整齐，长度适中，以不盖耳朵为宜，不准留须，不准留奇异发型 女士头发要梳理整齐，统一头饰，首饰佩戴要适当。3不得在工作日用餐时饮酒，不得在工作时间吃零食，严禁员...
员工日常行为自律倡议书
为了配合我国 公民道德建设实施纲要 的颁发，发扬 爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 二十字精神，编写 十要 十不 十多 十少 旨在提高同仁们的生活 学习品位，培养良好习惯。希望全体员工从点点滴滴做起，从身边做起，从今天做起，学有所思，思有所得，得有所用，用有所值，做一名现代企业中 德...
员工日常行为规范 管理制度
一 总则。1 为保证公司内部管理规范化，维护正常的工作秩序，树立公司良好的对外形象，特制定本规范。2 公司行政部负责本规范实施的督导。二 适用范围。本规范适用于四川精城建设有限责任公司员工。三 礼仪 礼貌规范。1 语言规范。1 1交往语言 在处理对外事务中，必须使用 您好 欢迎 请 谢谢 对不起 再...
公司员工日常行为规范V1
办公室墙壁洁白，窗明几净，桌案整齐，地面光洁，办公用品等摆放有序。珍爱花草树木，及时进行修剪养护。爱护公共财物，精心管理和保养好办公物品 设备和文化设施。维护公共卫生秩序，不大声喧哗，不随地吐痰，不乱扔杂物。不得在公司办公室内吸烟。严禁携带烟火进入仓库。下班离开时，应关闭电灯 电脑 空调电源等，关锁...
员工的日常行为规范
1 进入办公室必须着装整洁。不可穿奇装异服，不可穿超短裙，不可穿低胸衣。2 进入办公室自觉讲普通话，禁止喧哗 说笑 打闹，说粗话 脏话。3 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净 整洁，营造一个良好的工作环境。4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。5 上班时间不能玩电脑游戏 打瞌睡 或做与工作...
员工 导购 的日常行为规范与要求
服务理念 规范 增值 创新 提炼出一句话 服务宗旨 视顾客为亲人，帮助营造温馨的厨房环境。服务规范 规范操作 规范流程 规范沟通 规范礼节。服务格言 提供物超所值的厨房环境。1 商场人员必须着统一工作服，季节更换时应及时更换。如因每年的工作服有不同的颜色款式，应着最 工作服，保持形象统一。2 不戴饰...
大安山煤矿员工岗位和日常行为行为规范细则
意见。京昊华大字 2007 4号。京昊华大政 2007 5号。大安山煤矿员工岗位和日常行为规范细则的意见。第一部分 岗位行为规范。一 高层生产经营管理人员行为规范。1 适用范围。副总及以上岗位管理人员。2 行为规范。讲战略 讲科学 讲效率 讲学习 讲团结 讲奉献。3 行为规范提示。讲战略。战略引领。...