文件类别人事管理类修改日期。
文件编号20110910a/01/2
品管部品管员/检验员。
品管部部门职能。
上级部门主管岗位。
生产部品管部经理。
版本/改次页次/页数。
生效日期。部门名称下属部门所属岗位。
上级主管副总经理部门编号jdw-08岗位编制。
人。品管部经理、品质检验员。
建立完善的品质管理体系，准确、及时、有效地监控各环节品质活动，使品质达。
部门目标。到公司的目标，满足客户需求。
1.制度建立：
1.1建立与完善品质管理体系，完善iso质量管理体系工作；1.2建立与完善产品检验规范；
1.3组织制定品质策划；1.4组织制定年度品质目标；1.5建立与完善计量管理制度；1.6组织制定年度品质审核计划；
1.7建立与完善品质考核系统和品质管理制度；
1.8做好月度、季度、年度产品质量合格率的统计工作1.9做好**商来料和外协加工质量检查监督工作。2.活动实施：
2.1来料检验、过程检验、成品检验、出货检验的统筹管理；
2.2协助解决品质管理体系运行**现的问题，对品质异常进行调查、分析、
处理、跟踪；
2.3品质策划的监督执行；
2.4组织实施年度品质审核计划；
2.5监督和参与计量管理制度的执行；2.6组织处理客户投诉；
2.7组织开展多项品质改进活动；2.8定期监督品质目标达成情况。
3.品质培训：
3.1建立相应的品质培训制度并组织实施；
3.2制定品质培训计划，定期对员工进行品质培训；3.3组织开展各种品质活动，有效提高员工品质意识。4.其他：
4.1协助采购部做好**商考核评估工作；4.2协助生产部进行订单评审；4.3负责客户验货及跟进工作；
4.4协助客户验厂及质量管理体系内审、外审工作；4.5负责组织协调品质管理相关活动。
编制/日期。
审核/日期。
批准/日期。部门职责。
文件类别人事管理类修改日期。
文件编号20110910a/02/2
品管部部门职能。
版本/改次页次/页数。
生效日期。1.公司品质方针制定的参与权；
2.品质管理制度及标准的编制、执行权；3.现有产品工艺改良权；
管理权限。4.相关信息、资源的获取权及其他部门协同权；5.**商及外协厂品质管理权；
6.公司产品生产全过程各环节的品质检查、监督权。
1.对品质管理控制方法负责；2.对质量检测及质量标准负责；3.对提升产品合格率负责；
4.负责产品出货品质及客户投诉处理。
管理责任。编制/日期。
审核/日期批准/日期。
品管部年终总结
2 学会与人沟通。做我们这样的工作，和人打交道是必不可少的事，有良好的沟通能力会让你事半功倍。还有就是每次出出现问题时都要有个心理准备，尽量的从客户的心理出发，态度要好，绝对不能顶撞人家，所以在和人家沟通时要么在现场赶紧解决问题，要么就尽快联系领导同事帮助。3 事前准备事后总结。在接到客户 或现场自...
品管部目标与计划
目标一 确保品管评定产品效率，保证市场产品需求。目标具体内容包括以下几点 1.出库单 上常规产品以及常规检测样本在接到 出库单 后，半个有效工作日内反馈产品批号 质量确认结果。出库单 上非常规产品以及非常规检测样本，在接到 出库单 后，两个有效工作日内反馈产品批号 质量确认结果。2.及时反馈新组装成...
品管部部长岗位职责
1.负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化 2.主持品管部全面工作，负责本部门的职员管理及各项事务管理工作 制定检查标准，并监督审核检查质检人员是否确实实施 3.积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段 过硬的品检人员业务能力来保障产...
品管部经理岗位职责
1 贯彻和执行公司质量方针 政策以及有关法律 法规。2 协助总经理和质保工程师 管理者 建立 完善质量体系，作好质量体系管理评审和内部质量体系审核工作，并确保质量体系持续有效运行。3 作好质量体系文件和资料的管理和控制工作，确保各有关场所获得现行有效版本文件。4 负责对产品品质的全过程管理。明确质量...
2019年品管部工作总结2019年品管部工作计划
2010年品管部工作总结。尊敬的公司领导 转眼间2010已经成为昨天。在这过去的一年，对于 公司来说是不平凡的一年，公司进行了多项设备的更新改造及导入多种新产品项目的开发，实现了稳步的效益增长，使公司运行驶入正常轨道。然而，产品日新月异 市场变化莫测，所以企业需要成长，这不仅是市场竞争的外在要求，更...
品管部年终总结报告
3 生产的实际产品与订单的要求不相符合 4 产品包材与实际生产的产品部相符合 三。本年度入库的总数量及不良批次的数量。本年度入库的总批次为1988批，不良批次为35批，不良率1.761 该数据是通过 月的平均数据所得出。四。我对公司目前所提出的建议。1 部门管理上应该运用系统化 标准化思想来规范品管...
品管部岗位职责及任职要求
部门 上司 品管部副总经理。职务 下属 主任。qe ipqc iqc fqc 工作资历要求 1 大专以上学历，电子专业优先 年以上电子行业品管经验，2年以上同职业经验 3 有iso2000推行实践经验，能编制 规划质量体系 方案 4 能使用电脑办公软件 5 有较强的领导 组织 沟通能力。品管部主任的...
服装企业品管部架构与绩效考核
泉州红瑞兴纺织 管理文件 红瑞兴品管部 2006 001号。2006年度红瑞兴纺织 品管部绩效管理制度。一 品管部构架。二 人员配置表。三 品管部薪资划分。月薪 基础薪 职务津贴 或职称津贴 学历津贴 绩效奖金 具体内容参照 红瑞兴纺织 薪酬管理制度 a 职务津贴与职称津贴。b 学历津贴。入职的高校...