一、岗位基本信息。
岗位名称直接上级岗位人数。
二、岗位职责概述。
协助总裁全面主持公司工作。
常务副总经理。
总裁1所属部门直接下级岗位职级。
领导班子。副总。
三、岗位主要工作内容。
1.在公司总裁的领导下，结合市场形势和企业发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；
2.研究、把握政策、法规、市场的发展方向，及时收集、跟踪、分析与公司经营业务相关的**项目及政策信息，向总裁提供解决应对措施与方案；3.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；
4.与**部门保持良好的日常沟通和联系，负责起草和提供所需的书面报告，为公司建立、拓展、维护良好、畅通的**关系及双向沟通渠道；
5.参与组织制定公司战略发展规划、年度经营计划及重要管理制度、工作流程并协助贯彻落实；6.负责完成公司总裁交办的其他任务。四、任职资格要求。
维度学历要求专业要求知识要求技术职称经验要求。
大学本科及以上学历。
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；具有创新意识，勇于开拓，敢担风险，敢于负责，具有顾全大局、着眼未来的全局观念。
年以上相关房地产管理工作经验，同岗位年以上房地场相关工作经验有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，很强的判断能力、决策能力、计划能力，办事公道、廉洁自律、心胸开阔、联系群众、以身作则，能自觉接受公司的监督；有良好的社会资源关系。
要求。其他要求。
常务副总经理岗位职责
岗位概述。根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面。管理，实现公司经营管理目标和发展目标。直属上级 总经理。直管部门 行政部，销售部。工作关系 信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。授予部门主管行政权力，协调 激励各部门工作，在企业发展的关键领域实...
常务副总经理岗位职责
岗位名称 常务副总经理直接上级 总经理。本职工作 在总经理的直接领导下，全面负责本公司经营管理。岗位职责 1 负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作 经营战略 管理组织 选人用人 有效地做好技术性的日常工作 计划 指挥 协调 控制 激励 考核等 保证公司战略目标的实现 2 根据总经理授予的权限...
常务副总经理岗位职责
1 遵守公司的各项规章制度，在公司董事长 总经理领导下，协助管理公司的日常工作。2 协助总经理拟订 修订公司内部机构设置和职责划分 基本管理制度 规章条例 工作流程 工作标准 业务规范，规范内部管理。按照质量管理体系要求，组织编写公司质量管理体系文件系统。3 指导人力资源部门和各职能部门的人事工作 ...
副总经理岗位说明书
副总经理岗位工作细则。一 负责与公司有关各类合同的谈判 起草 修改，在定稿后归档 二 承担起诉 应诉工作，准备及提交各项诉讼材料 在征得公司领导同意后，可以代为调解 领取诉讼文书等 三 根据公司具体情况，向有关 部门 行业组织 知识产权公司等外单位发文 寄送材料 四 随时根据公司会议及领导要求，起草...
副总经理岗位说明书
岗位名称。装饰公司副总经理。装饰公司总经理。业务部经理 设计部经理 工程部经理 财务部经理 行政部经理。岗位编号部门编码职等职级岗位定员。所在部门直接上级直接下级。本职工作内容 协助总经理工作，有对装饰公司日常运作的指导 指挥 监督 管理的权力，并承担执行各项规程 工作指令的义务，主持装饰公司经营管...
部门副总经理岗位说明书
一 基本信息。岗位名称 副总经理所属部门 货运部。编制者 人力资源部审定者 货运部总经理。二 岗位目的。根据公司总经理 副总经理制定的货运部年度工作计划，协助部门总经理完成经营和工作目标，分管箱运科和市场营销科。三 工作关系。公司内部沟通关系。部门岗位频繁程度。频繁 经常 偶尔 班轮部总经理 副总经...
2 0218 开发副总经理岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级。开发副总经理。总经理。房产部经理 工程部经理。岗位编号岗位定员薪酬范围岗位分析日期。1人2003年12月。岗位目的 依据公司发展战略，制订并执行公司开发营建规划和年度开发营建计划，为实现公司发展战略提供保障，为单店的正常运营创造前提职责与工作任务 职责表述 协助总经...
常务副总岗位职责
直接上级行政总裁。直接下级综合部经理 生技部经理。本职 全面负责公司内 外的各种辅助性支持工作。主要职责 职责一职责表述 协助行政总裁，参与公司经营管理与决策。协助行政总裁组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源 生产 行政等职能战略的制定。组织并参与制定公司年度经营计划 预算方案。负责监督...