1 目的。
为深入推进职工之家建设工作，不断提高公司及所属各单位工会工作整体水平，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事，制定本规定。
2 范围。本规定适用于公司及所属各单位工会建设职工之家工作的管理。
3 术语和定义。
3.1 职工之家。
本规定中所称的职工之家是工会基层组织合格化的称号。
4 职责。4.1 公司工会。
4.1.1 是职工之家建设工作的归口管理部门；
4.1.2 负责所属各单位模范（先进、合格）职工之家的检查、考核、验收、评比、表彰以及复核等工作。
4.2 所属各单位工会。
4.2.1 负责本单位的职工之家建设管理工作；
4.2.2 负责本单位先进、合格职工之家的检查、考核、验收、评比、表彰以及复核等工作。
5 管理内容。
5.1 职工之家建设的指导思想和目标。
5.1.1 职工之家建设工作是加强基层工会组织建设、提供工会工作整体水平的重要载体，是一项综合的、长期的、基础性的工作。
5.1.2 坚持以党和国家的路线、方针、政策为指导，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕公司发展的中心任务，依法加强和规范基层工会建设，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、党政支持、职工信赖，富有生机和活力的“职工之家”。
5.1.3 开展建设职工之家活动，要坚持加强党的领导，积极争取行政支持，广泛发动和依靠职工群众，形成党政工齐抓共管、职工群众热情参与的工作格局。
5.1.4 在职工之家建设中要结合实际，认真总结和坚持建家活动的成功经验，不断拓展建家活动的领域，丰富和充实建家活动的内容，使建家活动常建常新。
5.2 职工之家建设的基本原则。
5.2.1 公司党委统一领导，行政支持，工会具体实施，职工积极参与。
5.2.2 以职工群众为主体，坚持群众建家、爱家、管家、用家。
5.2.3 求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则，反对形式主义。
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