着装管理规定

发布 2019-06-20 03:36:35 阅读 5225

关于公司总部的着装管理规定。

为了进一步加强办公室员工着装管理规范,展现公司员工良好的职业风貌和公司良好的对外形象,现对总部办公区员工着装管理规定修订如下:

一、适用范围:

北京市金汉斯餐饮连锁管理有限责任公司总部办公区全体员工,含各区域的办公区全体员工。

二、周一至周四工作时间员工着装要求:

1、男员工:

1)须着白色或浅蓝色、浅灰色长袖衬衫(夏季可着短袖衬衫),衬衫颜色须为净色,或颜色相近的单色或双色暗细条纹或格纹,格纹或条纹色彩不得对比明显,格纹或条纹宽度不得大于1厘米。

2)天凉时另着西装(非纯棉面料),不得穿休闲西装,西装颜色以深色为宜。保持衣着得体、干净、整齐。

3)须着深色西裤(非纯棉面料),不得穿休闲裤,颜色须为黑色、深蓝色、深灰色。

4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休闲皮鞋)。

5)公司有重要客人到访或参与重要接待任务时,须着白色长袖衬衣、黑色或深蓝色西装套装,打领带,穿黑色皮鞋(非休闲皮鞋),穿黑色、深蓝色或深灰色袜子。

2、女员工:

1)须着职业装。上着西装或中式商务正装,夏季可着衬衫(非休闲衬衫),下身为西裤或西裙;或着连衣裙,同时上身须另穿西装外套或中式正装外套。衣装不得过于鲜艳、花哨、暴露、透明、短小、过于宽松、无袖,西装上衣、西裙或西裤不得为休闲类款式或面料,裤长不得短于9分裤,裙长不得短于膝盖以上10厘米。

2)须穿皮鞋(非休闲皮鞋),以高跟皮鞋为宜,颜色须为黑色、深蓝色、棕色、白色、灰色、暗红色,款式简单大方,不得过于花哨或装饰过多。夏天可穿只露脚趾的鱼嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋,不得穿同时露脚趾和后跟的凉鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴,不得穿着高于20厘米、翻毛皮革、款式休闲的靴子。

3)穿着裙装时须穿长筒**,**颜色须为肉色、深灰色、浅咖啡色或黑色,不得穿色彩艳丽、图案花哨或网状**的**。

公司有重要客人到访或参与重要接待任务时,须着职业套装,其它要求同上。

3、装饰得体。女员工可化淡妆,但不得浓妆艳抹,不得在上班时间化妆。不论男女员工均不得戴有色眼镜上班,不得佩戴杂乱、夸张的饰物。

4、头发整洁。发型须大方得体,经常洗理,无头屑无异味。男员工不得染异色,蓄长发,保持面部洁净,不留胡须。女员工不得有造型夸张、染色鲜艳或多色的怪异发型。

5、所有员工进入办公区均须按要求佩戴公司统一配发的工牌,不得自行更换非公司配发的挂绳和吊袋。

6、公司重要对外形象展示岗位,将统一制作工服。

公司着装管理规定 20161018

公司员工着装 佩戴工牌管理规定。为加强公司正规化建设,规范员工仪表仪容,展示工作人员勤勉敬业的精神风貌,树立重庆博看信息技术 严谨正规的良好形象,现就公司员工着装问题作如下规定 一 夏季 5月1日 9月30日 办公着装 佩戴公司工牌规定。1 女员工着装 佩戴公司工牌 1 在上班期间统一着职业装 臧青...

关于公司统一着装规定

为进一步实施规范化管理,深化企业文化建设,促进企业的经营和发展,尽显公司队伍精神风貌和良好形象,自2012年10月23日 星期二 起,公司要求全体员工在上班 外出执行公务以及参加各类会议期间,必须一律按照着装规定进行着装。一 根据季节对服装要求如下 1 夏季着装标准 每年6月1日 9月30日 男员工...

正式场合着装规范

正式场合的着装规范。在服装的穿戴上可以用下述五种方法使色彩变化达到不同的效果。1 统一法。上下衣 鞋子 帽子,采用一个色调,如白色连衣裙配白手套 白色皮鞋,也可采用全身黑色 全身蓝色等,这种配色法,往往产生一种和谐的效果。2 点缀法。即在统一完美的主色调,包括主色陪衬的基础上,加上非常醒目的小块色做...

员工着装及行为规范管理制度

1 目的。为规范员工的职业行为,树立优质的金融服务的职业化形象,建立严谨 有序但不失人性化的行为管理准则,特制定本制度。2 适用范围。本制度适用于总部各职能部门及各分 子公司。3 职责权限。1 人力资源部负责对员工着装及行为规范情况进行检查,并将检查结果进行通报 2 部门负责人负责监督本部门员工着装...

会议管理规定

1 目的。制定本文件以使集团总部的会议管理规范化,提高会议的行政决策效率。2 范围。集团总部内部各级会议以及所有与会人员。3 参考文件。无。4 定义。4.1 会议。主要指集团总部月度工作会议 员工大会 民主生活会 董事会议 经管会。4.2 总部月度工作会议。由总裁办主持,出席人员为集团总部各部门负责...

考勤管理规定

贵州黔东电力 制度管理控制表。一 目的。规范公司考勤管理,保证正常生产,提高工作效率。二 适用范围。适用于公司全体员工。三 管理职责。一 员工请销假管理 考勤统计与监督等工作由综合部归口管理。二 各部门设兼职考勤员,负责本部门员工每日考勤及月度考勤核实。三 部门考勤员在核实考勤信息并汇总后于每月3日...

请假管理规定

1 目的。对各类请假时限进行有效控制,最大限度利用现有人力资源,提高资源有效利用率,规定公司请假手续,并使之有章可循。2 范围。请假之类别 批假权限。3 定义。在公司规定的正常作息时间因故不能到岗,由员工亲自提出申请并依权限获得批准后,在批准时段内可以不上岗,谓之请假。4 责任。各部门主管 经理 总...

仓库管理规定

海川通辽项目部仓库管理规定。1.目的 通过制定仓库管理规定,指导和规范仓库 领料人员人员日常作业行为。2.适用范围 现场所有施工人员。3.职责 仓库管理员负责物料的收料 入库 出库 保管及项目施工人员领料登记工作。4.材料入库及保管管理制度 4.1物资运至仓库后由仓库管理员 项目部收料人员依据材料计...