关于做好2012年度职工考核工作的通知。
公司各部门：
为了加强管理，正确评价公司每一个员工的德才表现和工作实绩，提高职工的业务水平，为职工奖惩、聘任、及晋升提供依据，根据上级要求，结合公司实际，现就认真做好2012年度职工考核工作通知如下：
一、 考核对象：凡公司正式员工均应参加不同层次的年度考核工作。
二、 考核范围及标准：公司领导层和公司中层的年度考核工作分别按照集团公司有关考核办法的要求进行：对一般职工的考核应按照职工的德、能、勤、绩、廉等进行评议考核。
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
三、 考核方法：以各部门、办事处、分公司、实体为单位，到人事安全部领取《职工年度考核表》并按要求认真填写。由各部门负责人进行组织，召开本部门、办事处、分公司、实体年度考核会议，每一位被考核员工要进行总结发言，然后与会人员根据其工作表现和总结情况以投票或表决的方式确定考核等次。
各部门推荐的优秀等级人数不得超过15%。对人数较少不够计算一个优秀名额基数的，如确实有表现突出的，可向公司考核委员会上报1名优秀等级名额。
四、 职工考核工作的组织领导：公司成立由党、政、工、技及人事等部门负责人组成的考核委员会，考核委员会下设办公室，由人事安全部代行办公室职责。考核委员会召开考核会议，研究确定最终考核等次。
五、 考核时间：自本通知下发之日起至2013年1月15日止。各单位接通知后，请指定专人到人事安全部领取《集团公司年度考核登记表》。
整体考核工作应在2013年元月15日前结束，考核登记表统一送人事安全部。
2019年度员工考核工作的通知
x关于2013年度。员工考核工作的通知。各科室 为正确评价员工的工作实绩和行为表现，促进员工勤勉履职，提高工作效能，建设高素质的员工队伍，确保xx各项工作的顺利开展，根据 x发2013号文件要求，现就2013年度员工考核工作通知如下 一 成立 x2013年度员工考核领导小组。组长 xx副组长 xx ...
关于2019年年度员工绩效考核的通知
通知。公司各部门 为了全面总结2013年的工作得失，表彰先进 督促后进，形 人争先进 企业求上进的企业文化氛围，为2014年工作全面开展夯实基础，经公司领导研究决定，秉承公平 公开 公正原则，将对全体员工进行年终绩效考核，现将具体事宜通知如下 一 考核时间 1月6日发放 11日前上交办公室，12日后...
2019年年度总结和绩效考核通知
一 目的 以公司经营战略和年度经营目标为指导，为了有效地总结和评价2013年各项工作的完成情况，积极地实现绩效改进，促进上下级沟通，推动员工的能力改善与提升，并合理地进行奖优罚劣。二 范围 截止2013年12月31日已转正的员工参加此次考核，试用期内 非劳动合同制的人员不参与本次考核。三 考核期限 ...
2019年度先进评选通知
关于2012年度优秀员工 先进团队评选的通知。一 目的。为激发员工工作积极性，鼓舞员工士气，体现公司的企业文化，特进行年度先进评选活动。二 评选范围。凡在公司工作的员工均可参加优秀员工的评选，具体条件参见各项评选办法。制造中心以班组形式 其他部门以部门形式参与优秀团队评选。三 评选原则。1 优秀员工...
2019年度考核书
附件1遂宁市船山区事业单位工作人员法治考核登记表。附件2遂宁市船山区事业单位工作人员年度考核登记表。2014年度 填表说明填表说明填表说明填表说明 1.本表供事业单位管理人员 专业技术人员和工勤人员年度考核登记使用。2.本表中 个人述职 应主要概述本年度履行聘用合同 岗位职责，完成工作任务 学习培训...
关于做好2019年度团费收缴工作的通知
各分团委 团总支 团费收缴工作是团务工作的重要组成部分，也是衡量团的基层组织建设，尤其是团员教育 管理工作状况的重要标志。认真做好团费收缴工作，是密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识，切实加强团的组织建设的重要手段之一。为了圆满完成2013 2014学年度全校团费收缴工作，现将有关事宜通知...
1 关于2019年年度考核表填报通知
关于2015年年度考核表填报要求的通知。医院各科室 各分院 为认真做好2015年年度考核表填报工作，现将填报事项通知如下 一 年度考核表填写要求。1 填报范围 全院所有在岗职工 含在编 非编 2 在编职工一式两份，非编职工一式一份，用a4纸双面打印，可填写电子件，也可先打印出来填写纸质件，只填写基本...
关于印发《2019年度计划》的通知
发字 2015 xx号。公司各部门 为全面部署公司2016年主要工作，统筹公司各部门工作目标及重点，调动全体员工形成合力，力争公司在新的一年取得更大发展，经董事会常务机构批准，现将公司 2016年度计划 下称 公司年度计划 见附件1 印发给你们。各部门应围绕 公司年度计划 所提出的年度目标 年度重点...