工作时间：
早9点到晚5点，法定节假日休息。
人力资源专员1名。
岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行工作流程，协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：1、人力资源或相关专业本科以上学历，表现优异者条件可适当放宽。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：早9点到晚5点，法定节假日休息。
行政专员2名。
岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：1、本科以上学历，表现优异者条件可适当放宽，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间：早9点到晚5点，法定节假日休息。
总经理助理1名。
岗位职责：1、协助总经理制定并实施年度目标计划，跟进反馈目标实施的过程和结果；
2、协助总经理落实管理中各种具体规章制度并监督执行，跟进反馈执行状况及结果；
3、对业务处理过程中的操作流程和相关制度，积极提出改进建议，不断完善；
4、协助总经理开展运营公司各大项目，并完善相关工作；
5、协助总经理处理公司重大突发事件，解决公司运营中存在的问题；
6、完成上级领导临时交办的其他任务；
任职资格：1、营销、管理、文秘等相关专业本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。
2、沟通及表达能力较强，勇于开拓，具备良好的团队意识和组织协调能力；
3、有较强的抗压能力，有较强的保密意识；
年以上同岗位工作经验，有金融类工作经验者优先；
5、有良好的职业道德口碑，有优秀的创业团队精神；
工作时间：早9点到晚5点，法定节假日休息。
董事长助理1名。
岗位职责：1、协助董事长制定并实施年度目标计划，跟进反馈目标实施的过程和结果；
2、协助董事长落实管理中各种具体规章制度并监督执行，跟进反馈执行状况及结果；
3、对业务处理过程中的操作流程和相关制度，积极提出改进建议，不断完善；
4、协助董事长开展运营公司各大项目，并完善相关工作；
5、协助董事长处理公司重大突发事件，解决公司运营中存在的问题；
6、完成上级领导临时交办的其他任务；
任职资格：1、营销、管理、文秘等相关专业本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。
2、沟通及表达能力较强，勇于开拓，具备良好的团队意识和组织协调能力；
3、有较强的抗压能力，有较强的保密意识；
年以上同岗位工作经验，有金融类工作经验者优先；
5、有良好的职业道德口碑，有优秀的创业团队精神；
工作时间：早9点到晚5点，法定节假日休息。
公司金融部职责
信贷人员岗位职责。一 认真开展贷前调查，全面 准确了解客户及担保人资信状况 抵押。物状况，对贷款信息的真实性负责，并撰写贷款调查报告，明确调查意见。二 实行ab角负责制度，双人负责贷款的调查 发放和收回。三 及时催收到 逾期贷款，填制贷款到 逾期催收通知书，发送借款。人签字，并收回回执，完善资产保全...
岗位职责及任职要求
浙江弘运机电 2.品管副组长。2.1职责。a.负责从事品质活动有关的人员品质教育训练。b.负责对本部门各岗位人员进行绩效考核。c.不合格品的评审及纠正，预防措施的跟踪。d.负责对出货品进行检验，确保不合格品不出厂，对来料进行检验，确保不合格品不入厂。3.品管班长。3.1职责。a.对客户投诉作原因分析...
seo岗位要求及工作职责
工作要求 速提升 流量及排名 增加 收录速度 收录量等以提高 权重和pr值2.掌握策划 分析 评估 监控 的关键词，熟悉新关键词挖掘和关键词布局 投放等。工作 3.熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理，对seo有独到的认知与见解。4.熟悉搜索引擎的竟价方式 对流量分析和互联网各种 模式有自己独特...
公司上市IPO的条件及要求
2011 8 26 11 14 25 体改股。公司上市ipo的条件及要求。一 在中国a股上市公司首次公开发行 的条件1 主体资格。发行人应当是依法设立且合法存续的股份 经 批准，有限责任公司在。依法变更为股份 时，可以采取募集设立方式公开发行 发行人自股份 成立后，持续经营时间应当在3年以上，但经 ...
电子工程师招聘要求
1.电子信息工程相关专业，电子类知识基础扎实。2.熟悉两款以上单片机，并有完整的项目经验，用c语言编写硬件驱动程序，有良好的编程风格。3.熟悉dsp,有完整稳定的项目经验。4.对adc检测熟悉运用，会使用各种点阵lcd.5.对运放电路，滤波电路熟悉。6.至少懂得使用一款pcb画图软件，并有完整的项目...
物流公司招聘启示
岗位 运作员 分拣员 发布时间 公司行业 交通 运输 物流 公司性质 私营 公司规模 1000人以上。职位信息。薪资范围 3000 5000元 月。学历要求 不限。招聘人数 50人。工作经验 不限。工作区域 xx xx xx周边。职位描述。工作职责 1 对进出港快件进行分拣 2 机场货站专机提 发货...
餐厅招聘岗位
餐厅各岗位招聘。餐厅服务员 岗位职责 前台收银大厅服务产品外送。要求 1.18周岁以上，高中及中专以上学历 2.身体健康，吃苦耐劳，对服务行业充满热情 3.有较强的学习能力，能高速快捷的工作，具有团队精神 4.具有餐厅服务行业从业经验，西餐厅经验优先。5.工作时间 待定。待遇 1.热情愉快的工作氛围...
人事招聘制度及招聘流程
目录。第一章总则。1.1目的和依据 2 1.2 适用范围。2 1.3招聘原则和标准。2 1.4责任部门 3 1.5操作流程。4 第二章招聘计划。2.1招聘需求 4 2.2招聘计划 4 第三章招聘渠道和方法。3.1招聘的方式 5 3.2内部招聘 6 3.3外部招聘 6 3.4试用期 7 3.5最终聘用...